[過去ﾛｸﾞ] NTTフィールドテクノ 23ch (1002ﾚｽ)
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74: 2022/11/24(木)10:43:10.12 ID:9HrhwDbC(1) AAS
外部ﾘﾝｸ:pivotmedia.co.jp
学歴は、その後の人生に影響を及ぼさないことが分かっている
284(1): 2023/01/23(月)10:31:15.12 ID:A4C6wIN5(2/3) AAS
>>283
エリア社員だと地方で残業なし給料どのくらいですか？
434(1): 2023/02/24(金)09:28:06.12 ID:htVuhLCT(1/2) AAS
>>433
無い。作業者として優秀でも企画戦略業務が出来る訳ではない。逆もそうだが。なので、登用狙うなら本社に行って実績積むしかない。
466: 2023/03/01(水)22:09:07.12 ID:6pHoRWV7(2/6) AAS
火のないところに煙は
566(1): 2023/03/30(木)20:40:12.12 ID:FQhRBLM9(1) AAS
日本に居ても未来はない
これからは海外へ出るしかない
ましてやNTTなど斜陽企業そのもの
ますます悪くなるばかり在籍していても何一つ良いことはない
582: 2023/04/03(月)19:03:54.12 ID:X8Ag6dj1(1) AAS
年度始めやから京橋出社したけど。
新入社員、入社式の後にそのまま研修は分かるけど18時30分頃帰宅してたぞ。
入社したその日から残業なんか？
868: 2023/09/05(火)15:28:26.12 ID:Y8fIb+cc(1) AAS
>>834
たぶん、上がらないよ。日本の文化は全体主義。
そのため、Ａさんは仕事が無茶苦茶早くて定時で、退社。それ以外の人は全員毎日２〜３時間の残業を、してるとする。
そうすると、上司が他の人の仕事をＡさんに割り振る（Ａさんは他の人の1.2〜1.5倍の仕事量とする）、そして全員が毎日残業なしか、あっても１時間未満になったとする。
普通ならあなたが言うように、Ａさんの評価が上がらないといけないんだけど、Ｎの課長にそんな期待しちゃダメ。ＣＣＮＰ持ってるからと言う理由だけで、業績上げてるのに評価２を付けるアホが居る会社やで。
能力あるのに、その能力を発揮せず仕事してないと評価されて評価されない可能性が高いと思わないか？
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