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NTTフィールドテクノ 23ch (1002ﾚｽ)
NTTフィールドテクノ 23ch http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1667023633/
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434: 名無しさん [sage] 2023/02/24(金) 09:28:06.12 ID:htVuhLCT >>433 無い。作業者として優秀でも企画戦略業務が出来る訳ではない。逆もそうだが。なので、登用狙うなら本社に行って実績積むしかない。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1667023633/434
435: 名無しさん [sage] 2023/02/24(金) 09:33:38.52 ID:htVuhLCT 支店の現場はホワイトだが本社はブラックだよ。時間外は多い、サビ残もある。急なタスクで時間圧は高い。どんどん人が潰れていく。 そんなの嫌だーと逃げてもスキルが無ければジリ貧が待ってる。20組織は評価の玉が小さいし、生産性は通建をベンチにされてマルチタスク化と時間圧は上がる。Nは5年毎に給料下げるがまず、現場のベテランから下がるように設計する。なぜなら、アウトソース出来る事が分かったから。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1667023633/435
436: 名無しさん [] 2023/02/24(金) 13:01:00.36 ID:hbVXIycE 本社のブラックさはどうにかならんのかね どうにもならんか http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1667023633/436
437: 名無しさん [] 2023/02/24(金) 18:02:34.99 ID:NSPGKlg4 >>434 無知ですまんが、駅3から駅2にあがるときは昇格の面談と登用の面談があるの？ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1667023633/437
438: 名無しさん [sage] 2023/02/24(金) 18:13:08.02 ID:m/RmdFaE 駅3って大体年収いくらくらいになります？ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1667023633/438
439: 名無しさん [] 2023/02/24(金) 18:34:53.50 ID:9+8JpYLB >>438 ５００以上 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1667023633/439
440: 名無しさん [] 2023/02/24(金) 23:19:44.81 ID:tXlCx7B7 もみ消し退職 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1667023633/440
441: 名無しさん [] 2023/02/25(土) 10:49:21.82 ID:vGQE1xxw 現場から本社行った人間だが、 現場の時は超絶ホワイトだったなって実感する 本社は本当にブラックすぎる http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1667023633/441
442: 名無しさん [sage] 2023/02/25(土) 14:40:24.76 ID:gyxyPYS8 >>437 意向確認がある場合がある。 本社経験（30組織）無いやつには西から声がかからんので意向確認されない。 広域異動前提になるから家庭の事情で蹴るやつもいる。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1667023633/442
443: 名無しさん [sage] 2023/02/25(土) 14:41:20.15 ID:gyxyPYS8 >>439 EX3の3年目で600だったよ。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1667023633/443
444: 名無しさん [] 2023/02/25(土) 15:10:39.92 ID:h79kT/67 >>443 残業代無しのことを言ってるんだよな？ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1667023633/444
445: 名無しさん [sage] 2023/02/25(土) 15:17:14.23 ID:5XHrXQPm エリアって300万ちょいとかマジ？ 生活できてるの？ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1667023633/445
446: 名無しさん [] 2023/02/25(土) 15:38:31.66 ID:x6MV8A5c >>445 上がりたてだと300万もないと思う 18万+サポート手当3000円 賞与50万ぐらい http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1667023633/446
447: 名無しさん [] 2023/02/25(土) 15:38:42.39 ID:x6MV8A5c 280万ぐらいだな http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1667023633/447
448: 名無しさん [sage] 2023/02/25(土) 16:29:16.30 ID:gyxyPYS8 >>444 サーセン。上限近くやってた。合計340位だったか。同じ職場の西の同期が700弱でやっぱ15％は違うんだなと思った記憶が。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1667023633/448
449: 名無しさん [sage] 2023/02/25(土) 16:33:37.00 ID:gyxyPYS8 >>437 ごめん。有る無しならある。FT人事と西人事は別の建付けで別に面談あるよ。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1667023633/449
450: 名無しさん [sage] 2023/02/25(土) 16:35:37.59 ID:gyxyPYS8 >>441 それな。マジギャップがきつかった http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1667023633/450
451: 名無しさん [] 2023/02/25(土) 21:18:12.93 ID:tvFKexYP >>449 ありがとう。登用される可能性ないなら二つも面談受けるの面倒だな。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1667023633/451
452: 名無しさん [] 2023/02/25(土) 22:44:43.19 ID:6lciKnh8 >>450 部署と担当によるやろな。●●部企画担当とか▲▲部門企画担当とか総括担当なんかだとブラックかなぁ。 後、カスタマー系の本社組織はほぼブラックかと思うな。 OJTで人出させたりしてるけど、以前G採の同期が来て１年経たずに病んで戻ってったわ。 どっかの部署で最近死人出たとか聞いたけど、最初過労死か？とか言われてたがコロナでの突然死とか聞いたがホンマか？ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1667023633/452
453: 名無しさん [] 2023/02/25(土) 22:55:10.35 ID:mTMP8k2P 本社組織に行って死ぬか、現場で作業者としてぬるく生きるか http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1667023633/453
454: 名無しさん [] 2023/02/25(土) 23:02:29.17 ID:XWH69SZI 逆に、西都用なく駅2で本社系勤務の人おるんかな http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1667023633/454
455: 名無しさん [] 2023/02/26(日) 00:08:37.21 ID:IEVSS6Bu >>454 おるおる http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1667023633/455
456: 名無しさん [] 2023/02/26(日) 00:59:19.15 ID:Jepx6YFj >>455 損というか、上げてやれよと思うが。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1667023633/456
457: 名無しさん [] 2023/02/26(日) 01:02:33.59 ID:oMaw+8T2 >>454 地方で駅２まで上り１回目に西登用されなかったから、本社に送り出してきたけど２回目も登用されずに残ってる駅２は居るな。 同じような人で上がれず２年で本人は元居た支店（エリア）に戻ったけど家族は大阪に残りたいと言って単身地元に戻った駅２の人も居るし。 本社勤務も半分博打みたいなもんよ。大体本社30組織で総括系の仕事して業績積み上げてて登用されるのは５０％位かなぁ？ 地方だと受けた全体で２０％登用されるかされないか位やろ。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1667023633/457
458: 名無しさん [] 2023/02/26(日) 14:12:27.55 ID:aVB5WUjW >>453 上昇志向は大いに結構 出来る人材求む 元からＮに入れない守銭奴は要らない http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1667023633/458
459: 名無しさん [] 2023/02/26(日) 22:36:22.78 ID:PciUcG3h >>457 モチベーション下がるね。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1667023633/459
460: 名無しさん [] 2023/02/27(月) 19:54:42.42 ID:y0FzWkd6 遊園地エヌソック 服務規律違反横行 既得権益で生き延びる悪害派遣 浄化推進 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1667023633/460
461: 名無しさん [] 2023/02/27(月) 20:18:29.40 ID:y0FzWkd6 悪態つく派遣会社この板見てるそうだな 職場は族や悪ガキの集会じゃないけん http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1667023633/461
462: 名無しさん [] 2023/02/27(月) 21:35:38.40 ID:y0FzWkd6 知らぬふりの管理職も同罪 職務怠慢で処分待ち http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1667023633/462
463: 名無しさん [] 2023/02/28(火) 00:46:17.14 ID:RdI8CDFL ラップ来たな http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1667023633/463
464: 名無しさん [] 2023/02/28(火) 08:41:01.93 ID:T06H+yvq ある朝、妻から「仕事に行かないで。子どもをもう抱っこできないよ」と言われた夫。それから間もなくして、妻は病院で「産後うつ」と診断され、「即入院」することとなったーー。 https://gendai.media/articles/-/106338?media=frau http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1667023633/464
465: 名無しさん [] 2023/03/01(水) 22:07:18.47 ID:6pHoRWV7 非のないところに煙は http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1667023633/465
466: 名無しさん [] 2023/03/01(水) 22:09:07.12 ID:6pHoRWV7 火のないところに煙は http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1667023633/466
467: 名無しさん [] 2023/03/01(水) 22:19:18.87 ID:6pHoRWV7 恐れ知らず http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1667023633/467
468: 名無しさん [] 2023/03/01(水) 22:29:51.00 ID:6pHoRWV7 rapperだけど 何か？ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1667023633/468
469: 名無しさん [] 2023/03/01(水) 23:14:12.79 ID:6pHoRWV7 >>430 現場はえぬそっくらしい 輪番男優映像があるらしい キモすぎるらしい http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1667023633/469
470: 名無しさん [] 2023/03/01(水) 23:27:33.35 ID:6pHoRWV7 犯罪らしい http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1667023633/470
471: 名無しさん [sage] 2023/03/02(木) 01:13:09.46 ID:pD7NR5Z/ 4国カスのカラ残業どうにかせえよアホ課長。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1667023633/471
472: 名無しさん [] 2023/03/02(木) 22:27:01.69 ID:bZv7mKVW 倫理の日 禊するために制定されてるのよね だけど意味なく１日も終わり ここは管理職への監査強化しかないわね まったくトホホよ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1667023633/472
473: 名無しさん [] 2023/03/03(金) 08:14:07.89 ID:GtD4QvO3 何人か落ちてるが、西都用受かったやついるのか http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1667023633/473
474: 名無しさん [] 2023/03/03(金) 15:18:43.95 ID:N/V+CzMu エリア3級からエリア2級は敷居高いのか？ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1667023633/474
475: 名無しさん [] 2023/03/03(金) 15:46:11.14 ID:0Q87FCrI 西登用ってBSとアクトがほとんどらしいね FTは枠ほぼ無しらしい http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1667023633/475
476: 名無しさん [sage] 2023/03/04(土) 07:13:28.89 ID:GYW3xq3B ずっとこの安月給か・・・ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1667023633/476
477: 名無しさん [age] 2023/03/04(土) 13:55:07.48 ID:2WId/Eqq NTT東西、法人向けに保守サービスを充実させた「フレッツ 光クロス／ネクスト オフィスタイプ」提供、3月13日から 保守サービスの内容は、出張修理が7時～22時と24時間の2パターン（いずれも365日対応）があり、NTT東日本では「ライト／スタンダード」、NTT西日本では「7−22時出張修理／24時間出張修理」と呼んでいる http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1667023633/477
478: 名無しさん [sage] 2023/03/04(土) 16:05:58.46 ID:LXs7pN3+ FT枠が少ないのはそらそうやろ FT社員は他の会社では通用しないのに対してBSとアクトは幾らでも潰しが効くからな http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1667023633/478
479: 名無しさん [] 2023/03/04(土) 21:25:09.41 ID:EmWplKGX BSはレベル高いからなあ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1667023633/479
480: 名無しさん [] 2023/03/05(日) 14:49:50.63 ID:irTr3+fz 非のない所に煙は あやまれ あやまれ あやまれ あやまれ あやまれ あやまれ あやまれ あやまれ あやまれ あやまれ あやまれ あやまれ あやまれ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1667023633/480
481: 名無しさん [] 2023/03/05(日) 19:05:13.48 ID:ZTQTQ8oU もう西日本本体しか採用しないみたいだけど、いまのグループ会社社員はそのままなんかね。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1667023633/481
482: 名無しさん [] 2023/03/05(日) 22:29:07.59 ID:Q8KbvpTa 株式会社ホープネット神田営業所 女営業がにやにやへらへらした態度で小言もぶつぶつ言う。 自身の携帯番号をここぞの時だけ削除したメールを 金曜日の19時過ぎに送ってくる小物ムーブをする。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1667023633/482
483: 名無しさん [] 2023/03/06(月) 19:17:06.67 ID:Sj9655GE >>475 そんなことは無い。 本社にいると毎年誰かは西採用されて数ヶ月したら異動していくよ。 まぁ、その倍くらい採用されてないと思う。ただ、自分の回りは受けたら結構な率で西採になってる。 まぁ、事推とかの若手ホープとか受けたら受かってるような部署じゃないから地方よりはマシだろくらい。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1667023633/483
484: 名無しさん [] 2023/03/06(月) 19:26:32.92 ID:b845YVMV 呪いにはお祓いや 生き地獄怖いで http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1667023633/484
485: 名無しさん [] 2023/03/07(火) 16:06:19.57 ID:gY0wsT3u >>483 たぶん、去年西登用されたのが百人以上いたけど、FT社員が他より少なかったからだと思う。枠が少ないのか、結果的に合格者が少なかったかは分からないけど。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1667023633/485
486: 名無しさん [] 2023/03/07(火) 21:13:40.97 ID:gEamcNyR 陰陽師に逆らうな http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1667023633/486
487: 名無しさん [] 2023/03/08(水) 00:06:01.11 ID:WSce/9tP 高卒とか高専とか普通にいるし 大卒だけの他グループ会社に比べるとやっぱレベルは低いと思う http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1667023633/487
488: 名無しさん [sage] 2023/03/08(水) 08:15:28.50 ID:FZgPQT2/ はいはいすごいすごい http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1667023633/488
489: 名無しさん [] 2023/03/08(水) 18:36:28.89 ID:GzlgXqcb なに準委任って。同じ夜間切替の仕事してんのに、BSはタクで帰ったり。局側のホテル泊まるのに。FTは事務所の椅子に座って寝ろだあ？ なんの差別だよ。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1667023633/489
490: 名無しさん [] 2023/03/08(水) 19:29:09.56 ID:eFZaE3FJ 42歳童貞メガネ豚ストーカー野郎は元気か？ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1667023633/490
491: 名無しさん [sage] 2023/03/08(水) 20:25:41.47 ID:WkuBnLyq >>485 森林社長は設備に期待は無いから枠も少ないやろなー。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1667023633/491
492: 名無しさん [] 2023/03/09(木) 21:25:15.38 ID:+gw6SBqf >>491 今時、枠で採ってないんじゃない？ 水準を満たせないってだけだと思いが。。。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1667023633/492
493: 名無しさん [] 2023/03/09(木) 21:28:02.29 ID:Rc6sFkSR ヒャッハー支障移転の受付送りだ･････どんなとこか心配てか転職すべきだよな http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1667023633/493
494: 名無しさん [] 2023/03/09(木) 21:35:51.01 ID:Rc6sFkSR >>491 端末側からの自動化よりも サーバーでパッチ処理のほうが 確かで速いんだっけ？ オラクルの説明をFTの社員に一から出来るか？ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1667023633/494
495: 名無しさん [] 2023/03/09(木) 23:19:46.13 ID:ByO8AzWi 解雇基準緩和されたら一気に風景変わるだろうな 今後twitterやgoogleのようになっても驚きはない 総理が力入れてるからね http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1667023633/495
496: 名無しさん [] 2023/03/10(金) 07:11:46.10 ID:PsYxzB31 >>494 出来るけど？ でも多分ほとんどの社員はわからんやろなぁ。 MSAccessは使えてマクロ（VBA）は組めるかもしれ？が、そもそもRDBMS、SQLって単語すら知ってるかあやしい。 クエリも実は、デザイナーでSQL文書いたら出来るとか知らんやろしな。［］とか ' の引用がMSは少しオラクルと違うとかも知らんやろ。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1667023633/496
497: 名無しさん [] 2023/03/10(金) 07:18:36.38 ID:isHo8ptF >>496 出来るヤツがうちらのお給料でいるわけないと思いたい。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1667023633/497
498: 名無しさん [sage] 2023/03/10(金) 08:25:40.87 ID:4Xg59RV/ >>492 採用は中期の費用フレームだから。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1667023633/498
499: 名無しさん [] 2023/03/11(土) 09:36:49.31 ID:kbcXAaEz >>498 その用語の意味はよーわからんが、費用って事は「枠」なんね。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1667023633/499
500: 名無しさん [] 2023/03/11(土) 13:15:26.60 ID:ilJobK0b アイオンで、設備投資は増えるのかしら？ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1667023633/500
501: 名無しさん [] 2023/03/11(土) 17:29:13.85 ID:7XrO1Qyy ビビリの入口部長、中途半端な複合化、止めるか真剣にするか。時間の無駄やで。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1667023633/501
502: 名無しさん [] 2023/03/11(土) 18:58:30.69 ID:keDGvu9c 西都用は、グループで合計何人ぐらいなんだ？ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1667023633/502
503: 名無しさん [sage] 2023/03/11(土) 19:29:32.62 ID:XA4lg6fu >>502 たしか110？とかだったはず 営業や新卒が多い http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1667023633/503
504: 名無しさん [sage] 2023/03/12(日) 12:25:38.85 ID:2kkTQ7Gq >>499 結局、枠になるね。枠内で安く多くか、高く少なくしか事業会社には選択肢が無い。 プロパーの人件費は固定資産取得額にも効くから、結局後年度の収支に効いてくる。よってフレーム内でやり繰りな？と圧が掛かるんよな。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1667023633/504
505: 名無しさん [] 2023/03/12(日) 20:12:40.76 ID:k5J60hkd 脳みそまでかたわ野郎 粋がるな http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1667023633/505
506: 名無しさん [sage] 2023/03/12(日) 21:29:43.37 ID:0GIpF29G 設備110番は内部専用アプリ？ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1667023633/506
507: 名無しさん [sage] 2023/03/13(月) 00:33:11.08 ID:dql8YI/6 >>505 ほんとそれ プロパーがどうとか話噛み合ってないのに気が付かないバカだよね http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1667023633/507
508: 名無しさん [] 2023/03/13(月) 15:24:50.27 ID:aO3sGRUu 設備110番、アホみたいに投稿してるやつ何なん？ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1667023633/508
509: 名無しさん [sage] 2023/03/13(月) 20:09:56.35 ID:Cs8GgtaY >>508 フィールドテクノが自分達の成績のために他社にノルマかける 頭のおかしい所業 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1667023633/509
510: 名無しさん [] 2023/03/13(月) 20:44:43.04 ID:3sSbMMxR >>507 とりあえず、登用は西の中途採用みたいなもんだから、当然採用人数の上下はあると思う。あと、営業と設備も分けて採用してると思うから、設備の採用人数が少ない=FTから西への登用枠が少ないんじゃないかな。でも、退職者の人数や新卒の人数にも左右されるからその年によっても違いそう。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1667023633/510
511: 名無しさん [] 2023/03/13(月) 22:36:41.03 ID:lji17eot 談合 指名停止 取引停止 当たり前の事をサボるな http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1667023633/511
512: 名無しさん [] 2023/03/14(火) 12:52:48.69 ID:1Oo1QeGm うおーーー。くっそ！！！ むかつくーーー！ くそがーー http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1667023633/512
513: 名無しさん [] 2023/03/14(火) 12:53:18.68 ID:1Oo1QeGm なにが、西の素養だー！ くそが！ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1667023633/513
514: 名無しさん [] 2023/03/14(火) 21:54:19.68 ID:aHjdcu4m 8.25の根本的原因は 保守契約を甘く見た担当らしい 規模理解出来る人材求む http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1667023633/514
515: 名無しさん [] 2023/03/14(火) 22:21:20.62 ID:gr34vZom >>514 詳しく聞かせて http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1667023633/515
516: 名無しさん [] 2023/03/14(火) 22:35:54.75 ID:aHjdcu4m 詳細は当事者に聴取 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1667023633/516
517: 名無しさん [] 2023/03/15(水) 08:05:07.69 ID:M/s2Qyr3 >>487 西の年寄りなんか西所属のくせに高卒のバカ年寄り掃いて捨てるほどおるわ。マジでバカは自分のバカさ加減を弁えろ。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1667023633/517
518: 名無しさん [] 2023/03/15(水) 13:06:05.92 ID:QDj0wCDG NTTグループ、2％ベースアップ＋一時金10万円に対し、 会社側、一時金は拒否の模様 NTT労働組合 コミュニケーションズ本部 https://www.facebook.com/nttunion.comhq/posts/pfbid035zxaN9mXSewPPGBEXLe4es8CXJLFiY5nFvhe66Ew7sqvtY4rbbtAvPdjthMSV9afl ～膠着した状況を打開し、要求の前進を図るため重大な決断を図りました。～ どんな 決断だ？ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1667023633/518
519: 名無しさん [sage] 2023/03/15(水) 16:55:59.51 ID:vtUje6Sg 一時金捨ててベースアップに絞るみたいなこと書いてた http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1667023633/519
520: 名無しさん [sage] 2023/03/15(水) 19:48:28.76 ID:qQiECp32 https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2023-03-15/RRK3BDT0AFB401 3300円でだけつ。アホらし。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1667023633/520
521: 名無しさん [sage] 2023/03/15(水) 19:57:30.74 ID:Bq3ey6Sc 転職しなければ一生安月給 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1667023633/521
522: 名無しさん [sage] 2023/03/15(水) 23:40:12.18 ID:fWfPNmPp みなさん、職場集会の質疑で組合に問いかけるべきテンプレを公開します。 私の意見ですが、、。 ==================== 連合が5％を基準にしてるのに、最初から下回った要求をしたことにとどまらず、世の潮流を無視した会社回答にストもしなかった組合に失望です。 組合員に春闘結果やスト見送りへの賛否に関するアンケートを取り、結果の公表と、総括をしてくれませんか？ 組合は、妥結理由をいつも自己正当化してますね。組合員の感覚と乖離しており、心は離れるばかりです。 組合員アンケート結果をもとに、妥結内容とスト見送り判断の妥当性を振り返り、自己正当化をしない総括をしてください。 それが、組合員の団結・協力と、会社への発言力強化に必要です。 それをしないなら、組合は脱退したいです。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1667023633/522
523: 名無しさん [] 2023/03/16(木) 02:26:48.91 ID:mamQIQ+Y 高い組合費をとってるくせにろくな成果をあげられてない執行部や専従のバカはきちんと責任を取れよ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1667023633/523
524: 名無しさん [sage] 2023/03/16(木) 13:06:49.07 ID:ZOHBzpyj お前らBSから「ノルマのない奴らに何を頼んでも無駄」 っておまえらが労働組合に言ってる事と 同じ事を言われてるんだよ(笑) http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1667023633/524
525: 名無しさん [sage] 2023/03/16(木) 14:01:46.65 ID:FHM2ZyGs >>520 主要会社は約1%ベアだけど グループ採用はそこから0.9掛けの2,970円な 特別手当の方は0.8掛け http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1667023633/525
526: 名無しさん [] 2023/03/16(木) 15:13:35.13 ID:J2HSYTgN 西社員だけじゃねーか、3300円 それ以下て、 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1667023633/526
527: 名無しさん [] 2023/03/16(木) 15:16:44.52 ID:EZckfb/K >>517 ×西の年寄りなんか西所属のくせに高卒のバカ年寄り掃いて捨てるほどおるわ。 添削してあげるよ 〇西所属のくせに高卒のバカ年寄り掃いて捨てるほどおるわ。 中学からやり直しだな お前が弁えろ 大バカ！ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1667023633/527
528: 名無しさん [sage] 2023/03/16(木) 15:34:08.11 ID:FHM2ZyGs 組織全体で差別が大好きなんだから仕方ない 数年前までの春闘は西日本社員のことだけを「社員」って書いてて 組合的にもグループ採用は社員ですらなかった http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1667023633/528
529: 名無しさん [] 2023/03/16(木) 17:16:56.95 ID:EZckfb/K 差別と能力差は自ずから違うよ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1667023633/529
530: 名無しさん [sage] 2023/03/16(木) 17:39:11.84 ID:FHM2ZyGs >>529 入社の経緯だけで能力が永続的に決まると思っていらっしゃる？ とんだ特権思想だわ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1667023633/530
531: 名無しさん [] 2023/03/16(木) 18:03:12.30 ID:EZckfb/K 永続性には触れてないよ マイナスでなくプラスが必要とされるだけ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1667023633/531
532: 名無しさん [sage] 2023/03/16(木) 20:25:32.22 ID:FHM2ZyGs >>531 何が言いたいのかわからんなあ 同じレベルのプラスを成したとしても10もらえる人間と8しか貰えない人間がいるのが 公平で合理的なのかって http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1667023633/532
533: 名無しさん [sage] 2023/03/16(木) 22:24:24.17 ID:U8xc5nyw >>532 言いたいことは分かるが、日本企業で子会社は8割カットみたいなのは珍しくないし、経営としては合理的 給与差を承知で入っている以上、耐えられないなら転職か西登用を受けるといいよ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1667023633/533
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