[過去ﾛｸﾞ] NTTフィールドテクノ 23ch (1002ﾚｽ)
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422: 2023/02/21(火)23:21 ID:SriCJ4ty(1) AAS
42歳の童貞豚野郎
423: 2023/02/21(火)23:23 ID:s0nIR7Mj(3/4) AAS
異動で分かるガラパゴス
えぬくそっく
424: 2023/02/21(火)23:57 ID:s0nIR7Mj(4/4) AAS
悪性遺伝は絶つ
425(2): 2023/02/22(水)20:31 ID:GJz4/UDU(1) AAS
西都用て、いつわかるんやろ
426: 2023/02/22(水)20:41 ID:H1k9JatL(1) AAS
>>425
くっそマジメに言うと前日(3/31)だったはずだけど、多分もう上長は結果知ってるハズなので聞ける仲なら聞いてみれ
427: 2023/02/22(水)21:40 ID:xnQUpGwj(1) AAS
>>425
去年登用されたやつは3月8日に言い渡されてた
428(1): 2023/02/22(水)21:56 ID:pk4K58Ue(1) AAS
上でも書いてあったけど、西登用は再送とかしか受かってないから、面談の前にある程度めぼしいひとをピックアップしてそうだな。
429: 2023/02/22(水)23:34 ID:YxVxzE3e(1/2) AAS
勤務中に中田氏を強要した部署があるらしい
430(1): 2023/02/22(水)23:47 ID:YxVxzE3e(2/2) AAS
ビデオがあるらしい
431: 2023/02/23(木)14:31 ID:7BRgNx+A(1) AAS
>>428
再送で駅3になるときに総括系に移動してるやつは濃厚だね
現場系は厳しい
432: 2023/02/23(木)19:39 ID:Lhp8qBL6(1) AAS
>>409
まず、G3時に登用は受けられる。
ただ、西とFTは人事情報は建前別に持ってるので募集要項満たした社員が受けられる。具体的には本社系の30組織経験有でその時の上長から推薦があるか。20組織でどんだけ頑張っても作業者にすぎないので、登用はない。
433(1): 2023/02/23(木)22:19 ID:nxTJPh1G(1) AAS
現場系にいたらまず登用の可能性はないってことか
有望なやつはそもそも本社組織に行かされるのか
434(1): 2023/02/24(金)09:28 ID:htVuhLCT(1/2) AAS
>>433
無い。作業者として優秀でも企画戦略業務が出来る訳ではない。逆もそうだが。なので、登用狙うなら本社に行って実績積むしかない。
435: 2023/02/24(金)09:33 ID:htVuhLCT(2/2) AAS
支店の現場はホワイトだが本社はブラックだよ。時間外は多い、サビ残もある。急なタスクで時間圧は高い。どんどん人が潰れていく。
そんなの嫌だーと逃げてもスキルが無ければジリ貧が待ってる。20組織は評価の玉が小さいし、生産性は通建をベンチにされてマルチタスク化と時間圧は上がる。Nは5年毎に給料下げるがまず、現場のベテランから下がるように設計する。なぜなら、アウトソース出来る事が分かったから。
436: 2023/02/24(金)13:01 ID:hbVXIycE(1) AAS
本社のブラックさはどうにかならんのかね
どうにもならんか
437(2): 2023/02/24(金)18:02 ID:NSPGKlg4(1) AAS
>>434
無知ですまんが、駅3から駅2にあがるときは昇格の面談と登用の面談があるの？
438(1): 2023/02/24(金)18:13 ID:m/RmdFaE(1) AAS
駅3って大体年収いくらくらいになります？
439(1): 2023/02/24(金)18:34 ID:9+8JpYLB(1) AAS
>>438
５００以上
440: 2023/02/24(金)23:19 ID:tXlCx7B7(1) AAS
もみ消し退職
441(1): 2023/02/25(土)10:49 ID:vGQE1xxw(1) AAS
現場から本社行った人間だが、
現場の時は超絶ホワイトだったなって実感する
本社は本当にブラックすぎる
442: 2023/02/25(土)14:40 ID:gyxyPYS8(1/5) AAS
>>437
意向確認がある場合がある。
本社経験（30組織）無いやつには西から声がかからんので意向確認されない。
広域異動前提になるから家庭の事情で蹴るやつもいる。
443(1): 2023/02/25(土)14:41 ID:gyxyPYS8(2/5) AAS
>>439
EX3の3年目で600だったよ。
444(1): 2023/02/25(土)15:10 ID:h79kT/67(1) AAS
>>443
残業代無しのことを言ってるんだよな？
445(1): 2023/02/25(土)15:17 ID:5XHrXQPm(1) AAS
エリアって300万ちょいとかマジ？
生活できてるの？
446: 2023/02/25(土)15:38 ID:x6MV8A5c(1/2) AAS
>>445
上がりたてだと300万もないと思う
18万+サポート手当3000円
賞与50万ぐらい
447: 2023/02/25(土)15:38 ID:x6MV8A5c(2/2) AAS
280万ぐらいだな
448: 2023/02/25(土)16:29 ID:gyxyPYS8(3/5) AAS
>>444
サーセン。上限近くやってた。合計340位だったか。同じ職場の西の同期が700弱でやっぱ15％は違うんだなと思った記憶が。
449(1): 2023/02/25(土)16:33 ID:gyxyPYS8(4/5) AAS
>>437
ごめん。有る無しならある。FT人事と西人事は別の建付けで別に面談あるよ。
450(1): 2023/02/25(土)16:35 ID:gyxyPYS8(5/5) AAS
>>441
それな。マジギャップがきつかった
451: 2023/02/25(土)21:18 ID:tvFKexYP(1) AAS
>>449
ありがとう。登用される可能性ないなら二つも面談受けるの面倒だな。
452: 2023/02/25(土)22:44 ID:6lciKnh8(1) AAS
>>450
部署と担当によるやろな。●●部企画担当とか▲▲部門企画担当とか総括担当なんかだとブラックかなぁ。
後、カスタマー系の本社組織はほぼブラックかと思うな。
OJTで人出させたりしてるけど、以前G採の同期が来て１年経たずに病んで戻ってったわ。
どっかの部署で最近死人出たとか聞いたけど、最初過労死か？とか言われてたがコロナでの突然死とか聞いたがホンマか？
453(1): 2023/02/25(土)22:55 ID:mTMP8k2P(1) AAS
本社組織に行って死ぬか、現場で作業者としてぬるく生きるか
454(2): 2023/02/25(土)23:02 ID:XWH69SZI(1) AAS
逆に、西都用なく駅2で本社系勤務の人おるんかな
455(1): 2023/02/26(日)00:08 ID:IEVSS6Bu(1) AAS
>>454
おるおる
456: 2023/02/26(日)00:59 ID:Jepx6YFj(1) AAS
>>455
損というか、上げてやれよと思うが。
457(1): 2023/02/26(日)01:02 ID:oMaw+8T2(1) AAS
>>454
地方で駅２まで上り１回目に西登用されなかったから、本社に送り出してきたけど２回目も登用されずに残ってる駅２は居るな。
同じような人で上がれず２年で本人は元居た支店（エリア）に戻ったけど家族は大阪に残りたいと言って単身地元に戻った駅２の人も居るし。
本社勤務も半分博打みたいなもんよ。大体本社30組織で総括系の仕事して業績積み上げてて登用されるのは５０％位かなぁ？
地方だと受けた全体で２０％登用されるかされないか位やろ。
458: 2023/02/26(日)14:12 ID:aVB5WUjW(1) AAS
>>453
上昇志向は大いに結構
出来る人材求む
元からＮに入れない守銭奴は要らない
459: 2023/02/26(日)22:36 ID:PciUcG3h(1) AAS
>>457
モチベーション下がるね。
460: 2023/02/27(月)19:54 ID:y0FzWkd6(1/3) AAS
遊園地エヌソック
服務規律違反横行
既得権益で生き延びる悪害派遣
浄化推進
461: 2023/02/27(月)20:18 ID:y0FzWkd6(2/3) AAS
悪態つく派遣会社この板見てるそうだな
職場は族や悪ガキの集会じゃないけん
462: 2023/02/27(月)21:35 ID:y0FzWkd6(3/3) AAS
知らぬふりの管理職も同罪
職務怠慢で処分待ち
463: 2023/02/28(火)00:46 ID:RdI8CDFL(1) AAS
ラップ来たな
464: 2023/02/28(火)08:41 ID:T06H+yvq(1) AAS
ある朝、妻から「仕事に行かないで。子どもをもう抱っこできないよ」と言われた夫。それから間もなくして、妻は病院で「産後うつ」と診断され、「即入院」することとなったーー。
外部ﾘﾝｸ:gendai.media
465: 2023/03/01(水)22:07 ID:6pHoRWV7(1/6) AAS
非のないところに煙は
466: 2023/03/01(水)22:09 ID:6pHoRWV7(2/6) AAS
火のないところに煙は
467: 2023/03/01(水)22:19 ID:6pHoRWV7(3/6) AAS
恐れ知らず
468: 2023/03/01(水)22:29 ID:6pHoRWV7(4/6) AAS
rapperだけど
何か？
469: 2023/03/01(水)23:14 ID:6pHoRWV7(5/6) AAS
>>430
現場はえぬそっくらしい
輪番男優映像があるらしい
キモすぎるらしい
470: 2023/03/01(水)23:27 ID:6pHoRWV7(6/6) AAS
犯罪らしい
471: 2023/03/02(木)01:13 ID:pD7NR5Z/(1) AAS
4国カスのカラ残業どうにかせえよアホ課長。
472: 2023/03/02(木)22:27 ID:bZv7mKVW(1) AAS
倫理の日
禊するために制定されてるのよね
だけど意味なく１日も終わり
ここは管理職への監査強化しかないわね
まったくトホホよ
473: 2023/03/03(金)08:14 ID:GtD4QvO3(1) AAS
何人か落ちてるが、西都用受かったやついるのか
474: 2023/03/03(金)15:18 ID:N/V+CzMu(1) AAS
エリア3級からエリア2級は敷居高いのか？
475(1): 2023/03/03(金)15:46 ID:0Q87FCrI(1) AAS
西登用ってBSとアクトがほとんどらしいね
FTは枠ほぼ無しらしい
476: 2023/03/04(土)07:13 ID:GYW3xq3B(1) AAS
ずっとこの安月給か・・・
477: [age] 2023/03/04(土)13:55 ID:2WId/Eqq(1) AAS
NTT東西、法人向けに保守サービスを充実させた「フレッツ 光クロス／ネクスト オフィスタイプ」提供、3月13日から
保守サービスの内容は、出張修理が7時～22時と24時間の2パターン（いずれも365日対応）があり、NTT東日本では「ライト／スタンダード」、NTT西日本では「7−22時出張修理／24時間出張修理」と呼んでいる
478: 2023/03/04(土)16:05 ID:LXs7pN3+(1) AAS
FT枠が少ないのはそらそうやろ
FT社員は他の会社では通用しないのに対してBSとアクトは幾らでも潰しが効くからな
479: 2023/03/04(土)21:25 ID:EmWplKGX(1) AAS
BSはレベル高いからなあ
480: 2023/03/05(日)14:49 ID:irTr3+fz(1) AAS
非のない所に煙は
あやまれ
あやまれ
あやまれ
あやまれ
あやまれ
あやまれ
あやまれ
あやまれ
あやまれ
省4
481: 2023/03/05(日)19:05 ID:ZTQTQ8oU(1) AAS
もう西日本本体しか採用しないみたいだけど、いまのグループ会社社員はそのままなんかね。
482: 2023/03/05(日)22:29 ID:Q8KbvpTa(1) AAS
株式会社ホープネット神田営業所
女営業がにやにやへらへらした態度で小言もぶつぶつ言う。
自身の携帯番号をここぞの時だけ削除したメールを
金曜日の19時過ぎに送ってくる小物ムーブをする。
483(1): 2023/03/06(月)19:17 ID:Sj9655GE(1) AAS
>>475
そんなことは無い。
本社にいると毎年誰かは西採用されて数ヶ月したら異動していくよ。
まぁ、その倍くらい採用されてないと思う。ただ、自分の回りは受けたら結構な率で西採になってる。
まぁ、事推とかの若手ホープとか受けたら受かってるような部署じゃないから地方よりはマシだろくらい。
484: 2023/03/06(月)19:26 ID:b845YVMV(1) AAS
呪いにはお祓いや
生き地獄怖いで
485(1): 2023/03/07(火)16:06 ID:gY0wsT3u(1) AAS
>>483
たぶん、去年西登用されたのが百人以上いたけど、FT社員が他より少なかったからだと思う。枠が少ないのか、結果的に合格者が少なかったかは分からないけど。
486: 2023/03/07(火)21:13 ID:gEamcNyR(1) AAS
陰陽師に逆らうな
487(1): 2023/03/08(水)00:06 ID:WSce/9tP(1) AAS
高卒とか高専とか普通にいるし
大卒だけの他グループ会社に比べるとやっぱレベルは低いと思う
488: 2023/03/08(水)08:15 ID:FZgPQT2/(1) AAS
はいはいすごいすごい
489: 2023/03/08(水)18:36 ID:GzlgXqcb(1) AAS
なに準委任って。同じ夜間切替の仕事してんのに、BSはタクで帰ったり。局側のホテル泊まるのに。FTは事務所の椅子に座って寝ろだあ？
なんの差別だよ。
490: 2023/03/08(水)19:29 ID:eFZaE3FJ(1) AAS
42歳童貞メガネ豚ストーカー野郎は元気か？
491(2): 2023/03/08(水)20:25 ID:WkuBnLyq(1) AAS
>>485
森林社長は設備に期待は無いから枠も少ないやろなー。
492(1): 2023/03/09(木)21:25 ID:+gw6SBqf(1) AAS
>>491
今時、枠で採ってないんじゃない？
水準を満たせないってだけだと思いが。。。
493: 2023/03/09(木)21:28 ID:Rc6sFkSR(1/2) AAS
ヒャッハー支障移転の受付送りだ･････どんなとこか心配てか転職すべきだよな
494(1): 2023/03/09(木)21:35 ID:Rc6sFkSR(2/2) AAS
>>491
端末側からの自動化よりも
サーバーでパッチ処理のほうが
確かで速いんだっけ？
オラクルの説明をFTの社員に一から出来るか？
495: 2023/03/09(木)23:19 ID:ByO8AzWi(1) AAS
解雇基準緩和されたら一気に風景変わるだろうな
今後twitterやgoogleのようになっても驚きはない
総理が力入れてるからね
496(1): 2023/03/10(金)07:11 ID:PsYxzB31(1) AAS
>>494
出来るけど？
でも多分ほとんどの社員はわからんやろなぁ。
MSAccessは使えてマクロ（VBA）は組めるかもしれ？が、そもそもRDBMS、SQLって単語すら知ってるかあやしい。
クエリも実は、デザイナーでSQL文書いたら出来るとか知らんやろしな。［］とか ' の引用がMSは少しオラクルと違うとかも知らんやろ。
497: 2023/03/10(金)07:18 ID:isHo8ptF(1) AAS
>>496
出来るヤツがうちらのお給料でいるわけないと思いたい。
498(1): 2023/03/10(金)08:25 ID:4Xg59RV/(1) AAS
>>492
採用は中期の費用フレームだから。
499(1): 2023/03/11(土)09:36 ID:kbcXAaEz(1) AAS
>>498
その用語の意味はよーわからんが、費用って事は「枠」なんね。
500: 2023/03/11(土)13:15 ID:ilJobK0b(1) AAS
アイオンで、設備投資は増えるのかしら？
501: 2023/03/11(土)17:29 ID:7XrO1Qyy(1) AAS
ビビリの入口部長、中途半端な複合化、止めるか真剣にするか。時間の無駄やで。
502(1): 2023/03/11(土)18:58 ID:keDGvu9c(1) AAS
西都用は、グループで合計何人ぐらいなんだ？
503: 2023/03/11(土)19:29 ID:XA4lg6fu(1) AAS
>>502
たしか110？とかだったはず
営業や新卒が多い
504: 2023/03/12(日)12:25 ID:2kkTQ7Gq(1) AAS
>>499
結局、枠になるね。枠内で安く多くか、高く少なくしか事業会社には選択肢が無い。
プロパーの人件費は固定資産取得額にも効くから、結局後年度の収支に効いてくる。よってフレーム内でやり繰りな？と圧が掛かるんよな。
505(1): 2023/03/12(日)20:12 ID:k5J60hkd(1) AAS
脳みそまでかたわ野郎
粋がるな
506: 2023/03/12(日)21:29 ID:0GIpF29G(1) AAS
設備110番は内部専用アプリ？
507(1): 2023/03/13(月)00:33 ID:dql8YI/6(1) AAS
>>505
ほんとそれ
プロパーがどうとか話噛み合ってないのに気が付かないバカだよね
508(1): 2023/03/13(月)15:24 ID:aO3sGRUu(1) AAS
設備110番、アホみたいに投稿してるやつ何なん？
509: 2023/03/13(月)20:09 ID:Cs8GgtaY(1) AAS
>>508
フィールドテクノが自分達の成績のために他社にノルマかける
頭のおかしい所業
510: 2023/03/13(月)20:44 ID:3sSbMMxR(1) AAS
>>507
とりあえず、登用は西の中途採用みたいなもんだから、当然採用人数の上下はあると思う。あと、営業と設備も分けて採用してると思うから、設備の採用人数が少ない=FTから西への登用枠が少ないんじゃないかな。でも、退職者の人数や新卒の人数にも左右されるからその年によっても違いそう。
511: 2023/03/13(月)22:36 ID:lji17eot(1) AAS
談合
指名停止
取引停止
当たり前の事をサボるな
512: 2023/03/14(火)12:52 ID:1Oo1QeGm(1/2) AAS
うおーーー。くっそ！！！
むかつくーーー！
くそがーー
513: 2023/03/14(火)12:53 ID:1Oo1QeGm(2/2) AAS
なにが、西の素養だー！
くそが！
514(1): 2023/03/14(火)21:54 ID:aHjdcu4m(1/2) AAS
8.25の根本的原因は
保守契約を甘く見た担当らしい
規模理解出来る人材求む
515: 2023/03/14(火)22:21 ID:gr34vZom(1) AAS
>>514
詳しく聞かせて
516: 2023/03/14(火)22:35 ID:aHjdcu4m(2/2) AAS
詳細は当事者に聴取
517(1): 2023/03/15(水)08:05 ID:M/s2Qyr3(1) AAS
>>487
西の年寄りなんか西所属のくせに高卒のバカ年寄り掃いて捨てるほどおるわ。マジでバカは自分のバカさ加減を弁えろ。
518: 2023/03/15(水)13:06 ID:QDj0wCDG(1) AAS
NTTグループ、2％ベースアップ＋一時金10万円に対し、
会社側、一時金は拒否の模様
NTT労働組合
コミュニケーションズ本部
Facebookﾘﾝｸ:nttunion.comhq
～膠着した状況を打開し、要求の前進を図るため重大な決断を図りました。～
どんな
決断だ？
519: 2023/03/15(水)16:55 ID:vtUje6Sg(1) AAS
一時金捨ててベースアップに絞るみたいなこと書いてた
520(1): 2023/03/15(水)19:48 ID:qQiECp32(1) AAS
外部ﾘﾝｸ:www.bloomberg.co.jp
3300円でだけつ。アホらし。
521: 2023/03/15(水)19:57 ID:Bq3ey6Sc(1) AAS
転職しなければ一生安月給
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