[過去ﾛｸﾞ] NTTフィールドテクノ 15ch (1002ﾚｽ)
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1(3): 2019/09/24(火)20:06 ID:BLFN4DdU(1) AAS
※前スレ
NTTフィールドテクノ 14ch
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NTTフィールドテクノ 13ch
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NTTフィールドテクノ 12ch
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NTTフィールドテクノ 10ch
省17
903(1): 2020/02/04(火)09:02 ID:HIQxFVr8(1/2) AAS
契約は同一ビル内での移動。たとえば設備がビジ推へ行く、またはその逆は
一回契約終了させられ手再契約になるから要注意な。無期Cなんかだと、契約期間は関係が無いけど
有期C、Dは新規契約にはならない。残り1年半でそういうことになった場合、新たに3年の契約ではなく
残りは1年半。
社内資格も、設備では必要だがビジ推で不要な物、その逆、ビジ推で必要だが設備では不必要なものは
ばっさり切られて社内資格は共通の物を除き、取得していないとカウントされる。
904(1): 2020/02/04(火)12:56 ID:636UUJqd(1) AAS
>>903
例えば契約10人溢れたとして、同一ビル内に全員受け入れる程空きがない場合も無理矢理割り振るの？
Dから順番に切られる？
905: 2020/02/04(火)18:39 ID:+RPLRfrI(1/2) AAS
高卒のゴミ50代、60代は役に立たないただの不良債権なんだからさっさと自分から会社辞めろや
いつまでしがみついてるの？役立たずのくせに
906(1): 2020/02/04(火)18:40 ID:+RPLRfrI(2/2) AAS
ジジイは氏ねw
907: 2020/02/04(火)20:01 ID:KeaTJBA5(1) AAS
>>906
ついでに、ヤニカスとパチンカスも。
908(1): 2020/02/04(火)22:22 ID:YuhuANPp(1) AAS
非正規が「使い捨て」なら正社員は「定額使い放題」
909(1): 2020/02/04(火)22:39 ID:HIQxFVr8(2/2) AAS
>>904
割り振る。切ると組合がうるさい。Dも使う。
910: 2020/02/04(火)23:03 ID:Mh0fmMXR(1) AAS
皆さん資格級は何級ですか？
911: 2020/02/05(水)01:43 ID:i+apa2yA(1) AAS
動画ﾘﾝｸ[YouTube]
912: 2020/02/05(水)07:18 ID:b9OxGkmu(1) AAS
>>908
使い放題っても、980円（税抜）128k程度だけどな。
913: 2020/02/05(水)10:45 ID:BEJi9uXT(1) AAS
>>909
そうかー
人手不足でもない担当に人が増えて更に暇になるな
県外に行く担当は逆に人手不足だからまた契約増やすことになるね
変な会社だな
914: 2020/02/05(水)16:57 ID:Amlf/WE3(1) AAS
名古屋って社員数そこそこいるだろうにやたらと業務を県外へ出すよね
昔、熊本やら沖縄にも出して名古屋の派遣が大量に切られたことあったよね
今年もまた県外へ出すんだね
915(2): 2020/02/05(水)21:31 ID:A2d6D2E2(1) AAS
パン2で中途採用されて1年でパン1になったのですが、これって良くある事なんですかね？
916: 2020/02/05(水)22:19 ID:S297jZLi(1) AAS
「会社があなたに何をしてくれるのかではなく、あなたが会社に何をできるか考えてほしい」――。
澤田社長はこう社員に問いかけた。力強く語られたその言葉は、かえって社員たちの動揺を誘ったという。あるファミマ社員は振り返る。
「社長は『会社のために辞めろ』と言っているんだと誰しも思いました。そして、この会社に未来はないという声が広がったのです。早期退職に応募しようか迷っていた多くの社員が、社長のこの声で応募を決心しました」
917: 2020/02/05(水)22:54 ID:Bp+WL/JQ(1) AAS
よくありません。あなたが優秀すぎるのです。
918: 2020/02/05(水)23:01 ID:YA8Frq99(1/2) AAS
>>915
去年度（2018年4月採用？）なら、かなりあったらしい。
年度途中の10月で、給与体系が変わって資格給との差額と2月の昇給分でほぼほぼ、基準内賃金（資格給と加給）がパン２とパン１との資格給の差と同じ金額になったからパン１に上げた支店が多かったと聞いた。
今年採用なら、オメ。かなり頑張ったんだろう。
と言うか、ステップアップ研修受けたの？
919: 2020/02/05(水)23:07 ID:YA8Frq99(2/2) AAS
>>915
契約社員Ｃ（無期含めて）で４年以上経過してから、ＣＰ昇格したのなら、たまにあるみたい。
ちなみに、四国支店内では聞いたことない。
920(1): 2020/02/06(木)00:46 ID:Olkzwg4Q(1) AAS
ありがとうございます‼︎
私は2019年の中途採用です。パン1に上がるのって普通３ー4年くらいかかるって聞いてたので驚きました。
経歴としては、派遣で2年→有期契約C3年→無期雇用C1年→2019年度CP社員パン2→今パン1って流れです。
921: 2020/02/06(木)07:36 ID:kC16OWS0(1) AAS
人員減耗を見越して、管理者の候補は多い方が良い。
ただそれだけだろ。
922(1): 2020/02/06(木)09:16 ID:VOiwNNtL(1) AAS
四国なんてバカの集まりなんだから
923: 2020/02/06(木)12:02 ID:lf6siqSU(1/2) AAS
メガネが似合う宮原さんは既婚？
外部ﾘﾝｸ[html]:ntt-west-recruiting.jp
924(1): 2020/02/06(木)12:16 ID:lf6siqSU(2/2) AAS
>>922
九州・沖縄・東海・北陸は？
925: 2020/02/06(木)12:29 ID:kcW0kabs(1) AAS
>>920
有望株なんじゃろ
後は任せた(電電爺より)
926: 2020/02/06(木)18:11 ID:HzxWiZCR(1) AAS
なんとなく誰かわかったかも
927(1): 2020/02/06(木)21:46 ID:X3163gAS(1) AAS
>>924
熊本は糞の集まり
入社後１回も県外に出たことがないのがわんさか
熊本独特の思考というかなんというか 低能すぎ
熊本県以外の人は絶対に来ないほうがいい
熊本は糞すぎる
928: 2020/02/07(金)01:34 ID:ZKGmKHN3(1) AAS
目糞鼻糞
929: 2020/02/07(金)02:14 ID:X6CmcuMZ(1/2) AAS
>>927
福岡は？
930: 2020/02/07(金)06:41 ID:gjJtYQPx(1) AAS
熊本は名古屋から業務を奪い取り名古屋の大量派遣切りに貢献したからね
931: 2020/02/07(金)09:38 ID:X6CmcuMZ(2/2) AAS
【地方】大阪府が『１８歳未満のセックス』を禁止に！？ さらにスマホで未成年に「快楽のためのセックスすな！」と警告文が出るように [無断転載禁止]©bbspink.com
2chｽﾚ:pinkplus
932: 2020/02/07(金)10:37 ID:gxl/SO1Z(1) AAS
松山のマイナビ転職フェアにNTT西日本ビジネスフロントが出展
933: 2020/02/07(金)12:35 ID:rBpBFK1U(1) AAS
pbx狙いで月収1000万も可。休みは無いし休出もないし時間外もつかないしけどなwwwww
934: 2020/02/07(金)19:02 ID:V1RRk06P(1) AAS
前向きに、ダブルワークに参加しよ！
935: 2020/02/07(金)22:23 ID:1JWM7rbe(1) AAS
「雑誌部署全体で赤字だったので、黒字化するためにすぐにリストラが始まりました。40代以上の人々は、“辞める”か“グループ会社への転属”の選択を迫られることに。
しかもひどかったのが、50代になると給料がいきなり半分になるという恐ろしいシステムが導入されたんです！ ベテランの人々はすぐに辞めてくれ、と言わんばかりでした。それに比べれば、若手や中堅の我々はマシでした」
936: 2020/02/08(土)10:23 ID:A9Z2jdTJ(1/2) AAS
ブーメランの部分も、ちゃんとコピれ。
937: 2020/02/08(土)11:49 ID:CRaQ2hHd(1) AAS
ビジフロって残業つかないの?
938: 2020/02/08(土)15:49 ID:7Tos2P1q(1) AAS
問い合わせ対応、データ集計・修正
給与
時給：2,200円〜 想定月額：352,000円
※想定月額とは、20日勤務（残業時間を含む）として計算しています。
店舗データの集計・修正とPOSシステムに関する問い合わせ対応をお願いいたします。
・パソナテックスタッフ多数活躍中
・オフィスグリコあり
■業務内容
・トラブル時などの販売店様への電話対応
・データ修正作業
省4
939: 2020/02/08(土)15:58 ID:A9Z2jdTJ(2/2) AAS
PBXごときの受注、しかも雑な契約でトータルで赤だろ？
そんな仕事にインセンティブなんてやるなや。
まぁ、言いかえりゃ、どんだけ足元みられてんだって話なんだが。w
940: 2020/02/08(土)21:08 ID:greWYMAD(1) AAS
子供が登校直前に「お母さん今日〇〇持ってかなきゃだめなの」とほざいて大慌てという話は良く聞く。小学生はそんなもんと思う人が多いだろう。
しかし。
「お母さん今日大学の入学手続き締切なの120万円振り込んで」
という高校生がけっこう存在するということはあまり知られていない。
941: 2020/02/08(土)22:57 ID:gK7+AMaM(1) AAS
BLはガチ
942: 2020/02/09(日)01:01 ID:AZ0nbix7(1) AAS
他サイトからコピペ繰り返すやつって何なの？
目くらまし？
943: 2020/02/09(日)01:37 ID:NY+0EKI3(1) AAS
みなさん期末面談は終わりましたか？
944: 2020/02/09(日)14:12 ID:9xosWYpu(1) AAS
うちの支店管内では（Nグループ）不倫が多いんです
945: 2020/02/09(日)14:52 ID:dNgsogw5(1) AAS
不倫なんてどこもそれなりにある
昔は社員と派遣ができてたとか何組か知ってる
946: 2020/02/09(日)16:26 ID:mBR5rWIV(1) AAS
社員（男）と派遣（女）はまぁ多そうだな
逆は 滅多にないだろうけど
947: 2020/02/09(日)16:45 ID:NVY14uro(1/11) AAS
職場の"働かない中高年"は害悪？ 40代男性が反論「嫌なら劣悪な環境で生き残った我々氷河期管理職を実力で追い越して」
948: 2020/02/09(日)16:47 ID:NVY14uro(2/11) AAS
「経費で飲み食いや意味の無い出張などをして、かなり美味しい思いをしてきた年代です。
今でも自分の都合や趣味に合わせて出張に行く爺さんがいます。
給料を減らされてやる気が失せるなら、とっととやめてほしいと思います。お情けで会社に置いてもらっている身なのに……」
949: 2020/02/09(日)16:48 ID:NVY14uro(3/11) AAS
さらに「今まで会社の看板と名刺で仕事をしてきた人たちに、今さら何ができるのでしょうか」と辛辣だ。
950: 2020/02/09(日)16:48 ID:NVY14uro(4/11) AAS
「いつまでも昭和の栄光を引きずる老害おじさんはほんと迷惑です。若い芽を潰したり、枯らしたり、飲み会もやめてほしい。会社も70までこんなの置いとく気なのでしょうか。時間とお金の無駄使い」
951: 2020/02/09(日)16:49 ID:NVY14uro(5/11) AAS
「私の若い頃のサビ残を含めた勤務時間を時給換算すると、今のコンプライアンスで守られている若い人と同じぐらいです。そんなにおじさん連中が嫌なら、劣悪な環境で生き残った我々氷河期管理職を実績、能力、資格で追い越してください」
952: 2020/02/09(日)16:49 ID:NVY14uro(6/11) AAS
「今は景気が良くなってFラン以下の大学生も取るようになりましたが、基礎学力からして相手になりません」と綴っている。
953: 2020/02/09(日)19:02 ID:NVY14uro(7/11) AAS
年金財政の悪化のツケを企業に回されてはたまらない（？）とばかりに、政府の方針に対して面従腹背の様相を呈している。
実質的には４５歳定年制、否、４０歳定年制かもしれない。そう考えざるを得ないほど、特に中高年正社員のリストラを加速しているのだ。
954: 2020/02/09(日)19:02 ID:NVY14uro(8/11) AAS
最近、日本でも鶏の空揚げ店が増えたような気がするのは、韓国と同様にリストラされた中高年の開業が増えているからだろうか。
955: 2020/02/09(日)19:15 ID:NVY14uro(9/11) AAS
アメリカの平均時給が28ドルだっけ？まあざっと時給3千円として月に200時間働いたと
すれば月収60万円、年収720万円。団塊世代のせいで随分日本は置いてきぼりにされたね。
956: 2020/02/09(日)19:32 ID:NVY14uro(10/11) AAS
【大手町/未経験可】日本最大手シンクタンク企業にてデータエンジニア募集
給与
時給：2,100円〜3,000円 応相談 想定月額：375,300円
※想定月額とは、20日勤務（残業時間を含む）として計算しています。
957: 2020/02/09(日)19:34 ID:NVY14uro(11/11) AAS
ふえぇ〰?😵🙌❕もうすぐバレンタイン😳💦💌🍫なのにパートナー💏💑💕いないってマジ
❔❔😱💦😢⤵?これじゃ令和初の🆕❣?
バレンタイン😳💦💌🍫もひとりぼっち😢💔⤵?ぴぇ〰?ん😭💔💦実は🤫💭FF内に💓
😍😓好きな
人😘💕がいるんだけど🙈💭💕💦DM💌で告白😳💦
💌💓してくれたら1発OK😁👌❤?するのになぁ❔😳🙌💓
958(1): 2020/02/09(日)23:43 ID:Ck6kjXcn(1) AAS
クズしか生き残れない会社なら自分もクズになればいいだけの事
これに気がつけば生きやすくなるよ
959(1): 2020/02/10(月)00:32 ID:GOYB0G7F(1) AAS
ワシは契約だが彼女は課長だ、今年上がれなけれな雇用止めだぜ。どうだまいったか
960: 2020/02/10(月)10:32 ID:NwcHVWEh(1/2) AAS
>>959
いいな
専業主夫ガンバレ！
961: 2020/02/10(月)11:04 ID:DWBGJb3U(1/3) AAS
へばりついてるゴミ老人を徹底的に叩き潰せ
こういうゴミは年金も必要ない
身包み剥がして会社から叩き出せ
962: 2020/02/10(月)11:05 ID:XQ1CSJ+h(1) AAS
>>958
ソレ、共倒れ（しかも相手は組織）のリスクが高いよね。
とりあえず、グループ内で他所にいく術を画策中。
963: 2020/02/10(月)12:09 ID:DWBGJb3U(2/3) AAS
ゴミ団塊はバカで教養がない人間としても生きてる価値がまったくない日本の不良債権
こいつらには医療費すら1円も使う必要はない
964: 2020/02/10(月)13:43 ID:oDimOmA8(1) AAS
掲示板で吠えるだけやな（笑）
965: 2020/02/10(月)14:29 ID:NX3kbdrp(1) AAS
よく『人一倍仕事をして認めてもらいたい』と言っている同僚がいます。確かに彼は毎日夜遅くまで残業をしているのですが…。彼の作業スピードは、他の人よりかなり遅いんですよね。
つまり他の人が定時までに終わらせている量を、ただ時間をかけて取り組んでいるだけの状態です。
それにもかかわらず、なぜか彼はミスをしてばかり。そのフォローをするため、他の人の時間まで奪っています。
こんな状況なのに本人は『今月は頑張りすぎちゃったなぁ』と満足気。自分の仕事の遅さやミスの多さに気づいていない様子に、見ているこっちがイライラしてしまいます
966(1): 2020/02/10(月)15:41 ID:DWBGJb3U(3/3) AAS
公社体質が抜けないゴミ年寄り
967: 2020/02/10(月)19:40 ID:NwcHVWEh(2/2) AAS
>>966
ゴミンなさい(っ´ω`c)
968: 2020/02/10(月)19:54 ID:x0ZVh3++(1) AAS
ペアで働いている部下は決して謝らず、言い訳ばかりするタイプ。『今日までの報告書は？』と聞いても、『先方の返事が遅かったので、僕の作業時間が足りなくなって…』と聞いてもいない事情を説明しだします。
思わず『つまり間に合わないってことだよね？』と聞き返すと、『でも別の報告書は完成しています』と答えになっていない返事ばかり。もう『いや、そうじゃなくて…』と言う気力さえありません
969: 2020/02/10(月)23:23 ID:XRnCRg2/(1) AAS
鬼滅の刃19巻を2冊購入のおじさま。
私「同じ商品2冊でよろしいでしょうか？」
お「はい。袋だけ分けてもらえますか？娘にね、お父さんと同じ本は読みたくないから2冊買えって言われちゃって」
ブワッ(´；ω；`)
970: 2020/02/10(月)23:26 ID:qPbKt3ZT(1) AAS
ねえ、なんでコピペばっかりで荒れてるの
971: 2020/02/11(火)07:22 ID:IQTMAKDC(1/6) AAS
「すでに40代後半からの中高年ホワイトカラーは、大量の余剰人員となって企業の重荷となっています。
このため大企業でも、40代後半からを対象に早期退職の募集や、給与を引き下げる『役職定年』を早める動きが相次いでいます。中小企業がさらに深刻なことは言うまでもありません」
972: 2020/02/11(火)07:23 ID:IQTMAKDC(2/6) AAS
SPA!が年収800万円以下の50代会社員400人を対象に実施したアンケートでも、約7割が「老後資金に不安を感じている」と回答。
世帯貯蓄額も、「200万円未満」という回答が最多で、「わからない」という回答もほぼ同率だ。
973: 2020/02/11(火)07:23 ID:IQTMAKDC(3/6) AAS
●50代男性会社員（年収800万円以下）400人を対象にアンケート
集計／’19年12月27日〜’20年1月4日
▼現在の貯蓄額はいくらですか？
200万円未満 21.5％
200万以上〜400万円未満 7.8％
400万以上〜600万円未満 8％
600万以上〜800万円未満 5.5％
800万以上〜1000万円未満 8％
1000万以上〜2000万円未満 19.5％
2000万円以上 8.7％
省1
974: 2020/02/11(火)07:25 ID:IQTMAKDC(4/6) AAS
1世帯当たりの金融資産は「1,078万円」だが、3割以上の世帯はまったく持っていない
975: 2020/02/11(火)07:26 ID:IQTMAKDC(5/6) AAS
借金のほとんどは住宅ローン
預金に代表される金融資産がある一方で、「借入金」(借金)がある世帯も珍しくありません。
借入金のある世帯の割合は、全体の「38.6%」でした。
借入金の平均金額は「497万円」ですが、借入金がある世帯に限定すると平均は「1,381万円」となります。
借入金の目的の大半は住宅ローンで、残高の金額でも1,381万円のうち「1,324万円」を占めます。
2位は「自動車などの耐久消費財の購入」でした。
976: 2020/02/11(火)07:28 ID:IQTMAKDC(6/6) AAS
老後資金の不安は何ですか？（ワースト3、複数回答可）
?老後資金の不足 67.3％
?体力低下・大病など健康面 56.3％
?両親・親族の介護 33.3％
977: 2020/02/11(火)08:32 ID:a2ZKaR7D(1) AAS
老後でも収入を得るために不動産収入をおすすめします
978: 2020/02/11(火)10:37 ID:mCONYdCa(1) AAS
春闘の時期だ。今年こそはストをしてくれるんだろうな
979: 2020/02/11(火)17:10 ID:BslUh5NU(1) AAS
もう春か…。
980: 2020/02/11(火)17:22 ID:jcCraWgO(1) AAS
「NTTグループによる通信設備などの共同調達」で再編あるかねえ
981: 2020/02/11(火)18:29 ID:XsmmBV6O(1) AAS
今年ＣＰ落ちて、エリア２級になり来年の昇格試験でＣＰに昇格した場合、評価や昇給（資格等級のアップ）が同じであったと仮定すると。
エリア２級を経由した社員の方が生涯賃金で約５４０万円高い。また、月額給与も採用から１０年ほど高い金額を維持するので、退職後に貰える年金の受給額がエリア２級経由の社員の方がレンジが１段階から２段階高い。
これは、関西や東海などのエリア社員の給与が他支店より高い地域は特に残業１時間あたりの時給換算で採用当初なら２００円近く違うので、差がもっと開く結果になる。
そうなると、将来の７０歳定年。退職後１００歳まで生きると１０００万円を超えての格差であり、入社式の時に「老後を今から考えろ」と言われてるのに、それだけの格差があったら、とてつもない開き。
組合をこの事実を無視して、会社に何も言いません。
982: 2020/02/11(火)19:23 ID:Xlvs40YN(1) AAS
定年が70とかにはならんと思う。
むしろ55とか早めてcsだのpsだのjkだのjcだの引き伸ばしていくと思う。
983: 2020/02/11(火)19:51 ID:+Xb3rlPp(1) AAS
20代女性は、非正規職員として勤務していた会社でのエピソードをこう語る。
「法定労働時間を満たしていたとしても有給を支給されない。その件で取締役に直談判したところ『有給はあげられないが、その代わりに会社の飲み会はタダで参加させてやる』と言われた。全く意味がわからなかった」
この職場は「毎日終電ギリギリまで勤務させられて、深夜手当は一切つかない。勤務中は一切外出禁止で飲み物1本買いにすら行けなかった」という。まさに絵に描いたようなブラック企業だったようだ。
984(1): 2020/02/12(水)14:25 ID:uoCNZj4j(1) AAS
「老後を今から考えろ」はやく転職しろよって事がわかんないかな？
985: 2020/02/12(水)14:42 ID:VTnwDMfN(1) AAS
野村克也の故郷丹後の雰囲気は？
986: 2020/02/12(水)18:43 ID:vJQreBYS(1) AAS
一般宅内うからねぇ・・・
987(1): 2020/02/13(木)01:11 ID:uvEMoV6Q(1) AAS
>>984
そろそろ、転勤の辞令か服務指定での配置換ありそうな年数だから、内示が出たタイミングで辞表出してみようか思案中。
988: 2020/02/13(木)07:22 ID:mqRdny9K(1) AAS
がんばって
989: 2020/02/13(木)08:31 ID:QQ06be0V(1) AAS
辞表とか…
笑われるぞ
990: 2020/02/13(木)09:52 ID:cK8zXhXT(1) AAS
なんでなん？わらわれるん？
991(1): 2020/02/13(木)12:15 ID:xijeEoNb(1) AAS
>>987
お前高卒だろ
992: 2020/02/13(木)18:57 ID:oGtp9WxL(1) AAS
991
高卒はダメなのかな
学歴より仕事へのやる気があるかないかと思うけど
993: 2020/02/13(木)21:06 ID:X72oIOy/(1/2) AAS
バカのやる気はいらないとです
994: 2020/02/13(木)21:08 ID:X72oIOy/(2/2) AAS
バカにも色々あるけどね
995: 2020/02/13(木)21:43 ID:Mgf8JlHU(1) AAS
もう終わりなの？
誰かスレ立てて
996: 2020/02/13(木)22:29 AAS
NTTフィールドテクノ 16ch
2chｽﾚ:regulate
997(1): 2020/02/14(金)00:46 ID:zok8kygb(1) AAS
>>991
いや、大卒（マーチかそれより少し下だけど）だよ。
辞表は出さないと不味くない？
過去勤めてた会社で、上司に無かったことにされた経験あるからさ。（引き継ぎのために余裕見た希望退職日も書いて出したのに）
998(1): 2020/02/14(金)00:51 ID:4wfQqWjN(1) AAS
>>997
退職願…… 会社へ退職を打診する書類
退職届…… すでに退職が認められた後、届け出る書類
辞表…… 経営層や公務員が職を辞する時に届け出る書類
999(1): 2020/02/14(金)03:08 ID:691Gzi0y(1/2) AAS
>>998
あぁ、そういう意味ね。
でも、ビジネス上ではまだ認められてないけど一方的に辞める場合に敢えて「退職届」を出すこともあると昔の会社の研修（新人社員のビジネスマナー研修）でリクルートの講師の人が言ってたよ。
1000: 2020/02/14(金)03:09 ID:691Gzi0y(2/2) AAS
>>999
×まだ認められてない
◯まだ「退職」を認められてない
です。
1001(1): 1001 ID:Thread(1/2) AAS
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1002(1): 1002 ID:Thread(2/2) AAS
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