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NTTフィールドテクノ 14ch (1002レス)
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489
: 2019/07/12(金)09:44
ID:m7NUWh87(1)
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489: [] 2019/07/12(金) 09:44:23 ID:m7NUWh87 これで、2022年からV時回復を目指して増収・増益を狙い。 併せて、リソースシフトとトップPLなんかを大型案件に派遣してLAN/WANとかPBXなんかの本業に注力する。 で、増収・増益を目指すので人員を増やすとか言ってるんだぜ。奴隷の間違いやろ? 人件費を固定して、人を増やす=給料減るやん。たしかにまだまだアホみたいに高い電電爺が辞めたら、その減った分で人は雇えるかもしれん。 でも、試算で1人に掛かる仕事量は現在の約3倍だから、DX入れても、仕事量増えるのに給料下がるんじゃないのか? 誰も来ないだろうよ。大阪とかで年収300万円代で独り暮らしとかだと生活がカツカツで生きていくのにやっとだろうよ。 ワークライフバランスとか言うけど、遊んだり気晴らしするための金すら手元に残らないと思うけど。 地方で、親元同居とかなら全然生活出来るだろうがなぁ。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1556292921/489
これで年から時回復を目指して増収増益を狙い 併せてリソースシフトとトップなんかを大型案件に派遣してとかなんかの本業に注力する で増収増益を目指すので人員を増やすとか言ってるんだぜ奴隷の間違いやろ? 人件費を固定して人を増やす給料減るやんたしかにまだまだアホみたいに高い電電爺が辞めたらその減った分で人は雇えるかもしれん でも試算で1人に掛かる仕事量は現在の約3倍だから入れても仕事量増えるのに給料下がるんじゃないのか? 誰も来ないだろうよ大阪とかで年収万円代で独り暮らしとかだと生活がカツカツで生きていくのにやっとだろうよ ワークライフバランスとか言うけど遊んだり気晴らしするための金すら手元に残らないと思うけど 地方で親元同居とかなら全然生活出来るだろうがなぁ
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