[過去ﾛｸﾞ] NTTフィールドテクノ 14ch (1002ﾚｽ)
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282: 2019/06/09(日)22:08 ID:5T7OAtcN(1) AAS
残るのは工業高校卒の犯罪者スペックの塵だけ
その塵が評価４、３奪うから質が悪い
何も評価するものないだろ！！
敢えて言うなら仕事している人の邪魔をしなかった
全く穿った捉え方
糞しか残らない
283: 2019/06/10(月)05:10 ID:nyHtEtM+(1) AAS
優秀な人材は、他へ行き、しょうもない無期雇用で、業務を回していく。そして、センター閉鎖笑笑
284: 2019/06/10(月)09:33 ID:JWqD4SLK(1) AAS
>>279
NTTの管理者あるあるだと、
昔は徹夜してたとか会社に寝泊まりして仕事頑張っていたと自慢する一方、家族に愛想つかれ冷めた家族になってたり離婚してたり。他は家族に相手にされずチャイパブの女の子に貢いで結婚してたり。
NTTに忠誠を誓い家庭が破綻してる管理者を多く見てきた。
285(1): 2019/06/10(月)17:55 ID:aoCRSRqa(1) AAS
ツイッターに投稿された複数の投稿によると、車内掲示された「はたらく言葉」は、
「毎月50万円もらって毎日生き甲斐のない生活を送るか、30万円だけど仕事に行くのが楽しみで仕方がないという生活と、どっちがいいか。研究機関 研究者/80代」
金に決まってるだろJK
286: 2019/06/11(火)00:07 ID:eRNHzhWM(1) AAS
柳○昌一自演乙
携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(残忍画像、場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。服オタ粗○ン獣臭ニート
287: 2019/06/11(火)07:34 ID:RiNOqFh0(1) AAS
>>285
前提自体が間違ってる。給料とやりがいはおおよそ正比例するだろう。JK
288: 2019/06/11(火)08:23 ID:5uebhqBh(1) AAS
基本的に、会社きて
パソコンと、にらめっこして
故障が無ければ、一日終わり。
楽すぎやろ。
289: 2019/06/11(火)17:43 ID:vAAp/YdT(1) AAS
お前らに良い言葉を贈るぜ!
#はたらく言葉たち 外部ﾘﾝｸ:t.co ◎
Rock54: Caution(BBR-MD5:b73a9cd27f0065c395082e3925dacf01)
290: 2019/06/11(火)23:25 ID:tA9tBGnZ(1) AAS
もうサラリーマンはオワコンやな
せめて年金を天引きすんのやめてくれ
絶対もらえへん
291(1): 2019/06/12(水)13:47 ID:/3PetkQo(1) AAS
>>279
転勤は別に嫌でもなんでもない。ただ、子供を連れての異動が無理（子供の生まれつきの病気の通院のため）なので、単身赴任しか選択肢が無い。（嫁が目の関係で免許取れない。車が必須の県だけど。）
292(1): 2019/06/12(水)17:04 ID:gCKfrWed(1) AAS
>>291
それぞれに事情があるでしょうね
自分らしく生きるしかないよ
293: 2019/06/12(水)18:02 ID:xRWboIyS(1) AAS
転職を考えろ
294(1): 2019/06/12(水)18:13 ID:SL0y5p5F(1) AAS
45歳で5年未満（般2？）なら断ってもいいと思う
そんな環境であれば家庭を大事にするのもありなのでは
295: 2019/06/12(水)20:48 ID:kU2i7LwX(1) AAS
オオ〇
故郷に帰るって
九州の人 可愛そう
よくこんなの引き受けたな
296(1): 2019/06/12(水)20:52 ID:SO6LwZ55(1) AAS
また、40代としてもう1つ大切なことは、「理想の職場を探す」のではなく、自らの努力によって「理想の職場を創りあげる」気概です。その年齢になると、もはや「フォロワー」としての立場ではありえませんし、そんなことは求められていません。
求められるのは、より高い視座での仕事や新規事業、またはよりよい職場環境や雰囲気等を「創る力」です。
うーん(+_+)お前らダイジョブ?
297: 2019/06/12(水)21:58 ID:WntKm3c7(1) AAS
某ビル、派遣切り数十人決行。契約社員の仕事が増える。
298: 2019/06/13(木)00:06 ID:L/ldHsHD(1/2) AAS
>>296
これから更に人が減り。業務の兼務が増えていけば。
職場の雰囲気は悪くなる一方なんだけどね。
そういう意味では、みんな大丈夫じないから大丈夫ではありそう…
299(1): 2019/06/13(木)00:36 ID:GTWepwk3(1) AAS
契約社員Cになっても、いいことがない。CPになりたいか聞かれたが、なりたくないと言った。FTにいるより、アクトの契約社員Cにになったほうがいいような気がする。
300: 2019/06/13(木)08:12 ID:TSXCQrc3(1) AAS
>>299
アクトとFTなんて好みの差程度だけだな。
301(1): 2019/06/13(木)10:48 ID:xNHP43vF(1/2) AAS
>>292
事情は事情だけど、独身で親介護をしている人なんかに比べれば、まだまだ報われていると思うし、昇格したりして昇給する可能性あるし、寮（というなの借り上げアパート？）を、安く使用できるみたいなので。
>>294
般１に上がりました。出来れば駅３に上がれれば、もっと（給与的に）楽になると思いますが、なかなか上がらないですね。
般２から般１は、先輩方、自分も最短で上がったんですけど、駅３は出来る先輩方でも最短在席級数の３年で上がった人はいないです。
般１になって、何年かして主査になりさらに３年位してようやく駅３昇格した人が何人かだけです。
断ると言う選択肢は、なかなか決断出来ません。一応、駅３もしくは駅２までは上がれるんでは無いかと思っています。田舎なので駅３の給料でも地元だと電力会社や銀行を除いたら、サラリーマンでは高い部類に入るので。（確実にボーナスも出るし、遅配も、無いので）
302(1): 2019/06/13(木)10:57 ID:xNHP43vF(2/2) AAS
>>301
駅２は、定年までに上がれたら良いなぁと言う希望と願望です。
年齢的に駅３止まりや、このまま般１で終わる可能性もありますorz
303: 2019/06/13(木)20:09 ID:1+nvgkVn(1) AAS
◆育休を取得した男性への不当な扱い、アシックスでも
カネカで育児休業を取得した元社員の男性が、復帰直後に引っ越しを伴う転勤を強いられて退職した。インターネット上では、育休を取得したことへの見せしめだとして批判の声が上がり、波紋を呼んでいる。
育休を取得した男性が不当な扱いを受ける「パタニティー・ハラスメント（パタハラ）」が起きているのは、
カネカに限ったことではない。スポーツ用品大手のアシックスに勤める男性（30代後半）は、育休復帰後に不当な配置転換にあい、業務も与えられない状態が続いているという。
◆育休明けに子会社への出向を命じられ、倉庫勤務に回される
男性は、2011年に同社に入社してから、スポーツプロモーションや人材開発といった業務を担当してきた。
省13
304: 2019/06/13(木)20:24 ID:L/ldHsHD(2/2) AAS
>>302
そうこうしてるうちに犯1の資格賃金と加給の合算が駅3なみになって職能どうでもよくなる。
305(2): 2019/06/13(木)21:45 ID:t9nmOLUf(1) AAS
仕事できない液だらけ
好き嫌いの、（好きで）為にならん糞を昇格させるから出鱈目
類は友を呼ぶで
工業高校卒、底辺私立高校卒が好きなのが工業高校卒の糞ド阿保
見事な負のストライプ
０歳児レベルの低級妖怪の工業高校卒
なんで工業高校卒なんかと一緒に・・・・
罰以外の何物でもない
306: 2019/06/13(木)23:07 ID:qONyRYI0(1) AAS
転勤は糞組合に相談
307: 2019/06/14(金)08:47 ID:hDqr2MZA(1/2) AAS
>>305
確かに給料も安いが人間のレベルも落ちた、本当にレベル低い奴のために職場も混乱、もうFTは糞ミソレベルで混乱の極みです
308: 2019/06/14(金)10:21 ID:5Pbt4xr/(1) AAS
給料が安いから、他へ行かれないクズの奴らが来る
309: 2019/06/14(金)13:51 ID:hDqr2MZA(2/2) AAS
給料下げてリストラ、業界に投げて効率化しているように見えるが、全てにおいて少しも効率化されてないでしょうし単なる手抜きでしょう、やはり真に効率化を目指してAIなど導入すべきは行いただしつまらんフィールドアシストは排除しないと何の意味もない
310(1): 2019/06/14(金)20:46 ID:LOkL06O+(1) AAS
オオギコウゾウ
博多転勤
博多の人おめでとう
311: 2019/06/14(金)22:44 ID:ZbonbkcG(1) AAS
>>305
陰口を言われる原因は多岐にわたりますが、単なる妬みや僻みであることがほとんどです。
嫉妬は、自分と対等か、格上の相手にのみ覚える感情であり、嫉妬されているということはあなたは見下されていることにはなりません。
この時にあなたを襲う陰口や悪口は、あなたがそれほど周りの人にとって一目を置く価値ある人間であることを表しています。
つまり、あなたには陰口や悪口を言う人達よりも優れている証拠なのです。
人の在り方などを詮索して、陰口を言う人達は、常に劣等感を感じており、劣等コンプレックスに陥ってます。
312: 2019/06/14(金)22:53 ID:dqR0Lp5r(1) AAS
本日は4万円稼ぎポチポチ
資格級ばかり気にしてる奴等は馬鹿だろ（笑）自分で稼ぎな
313: 2019/06/14(金)23:50 ID:H4SLJt60(1) AAS
名古屋は相変わらずなのか？
314: 2019/06/15(土)00:40 ID:aPWd8R7v(1) AAS
この会社の仕事のやりがいって何？
315: 2019/06/15(土)01:50 ID:b+RlOWIK(1) AAS
〉〉313
相変わらずって、どんな感じだったの？
316: 2019/06/15(土)02:32 ID:J+kdcZEt(1) AAS
>>310
誰？
317: 2019/06/16(日)01:50 ID:r+VCNjb0(1) AAS
画像ﾘﾝｸ[jpg]:i.imgur.com
318(1): 2019/06/16(日)21:11 ID:H7EOvG8a(1) AAS
優秀な人間から、先に
辞めていく〜♪7月体制に向けて〜♪
319: 2019/06/16(日)21:22 ID:qZyVle9O(1) AAS
生理用ナプキンは粘度のある経血用に作られているので、
尿の吸収には適しておらず、わずかな尿モレでも代用できません。
尿モレには、尿ケア専用品をお使いください。
私たちN]労組員は尿漏れパッドの無償配布を要求します
320: 2019/06/16(日)21:56 ID:G0/4SKQP(1) AAS
>>318
7月体制って何よ？
321(1): 2019/06/17(月)16:56 ID:67GBXCTZ(1) AAS
SA､A､B､C､Dの評価制度を廃止して、絶対成果主義へと変更
各自予算を持たされ、達成率に対して評価する
322: 2019/06/17(月)20:48 ID:c+OerXzi(1) AAS
今までと違ってやれば評価になるから
モチベ上がるだろ
323: 2019/06/17(月)21:32 ID:7EMVN+UQ(1) AAS
>>321
犯1主査を大量に生産してる組織には、運用できるとは思えんな。
324(1): 2019/06/17(月)23:47 ID:UtHHZ6dj(1) AAS
FTは般1主査なんているんだ
それは西採用じゃなくてFT採用だけの話？
325: 2019/06/18(火)06:56 ID:Gd8A7x6A(1) AAS
共○の自演
326: 2019/06/18(火)07:26 ID:hNM19fru(1) AAS
>>324
知る限りFT採用だけ。もしかしたら中途採用だけかも知れん。
育成出来なかったけど業務は必要って事なんだろうな。
327: 2019/06/18(火)15:46 ID:hbeBF4zB(1) AAS
フィールド統括部門
派遣とか契約Ｄとか
離職率は、高い？
328: 2019/06/18(火)22:11 ID:+bZizzu8(1) AAS
そういう犯1主査が今後ものさばるから、できるやつから辞めていく
329: 2019/06/19(水)14:38 ID:CX7Svr8v(1) AAS
出来るやつからやめるのは成長のない企業だな。残るのはカスばっかりで末期
330(1): 2019/06/19(水)15:34 ID:BNSLUpia(1) AAS
再雇用されてる？
【社会】「ニュース見て、やろうと」 ＮＴＴ西日本の社員、１万円札偽造…管理人がごみ袋から発見
2chｽﾚ:newsplus
1 ：☆ばぐた☆ ◆JSGFLSFOXQ ＠あらいぐまさん大好き！φ ★ ：2005/05/12(木) 16:05:51 ID:??? ?#
★ＮＴＴ西社員、１万円札偽造＝管理人がごみ袋から発見−警視庁
・１万円札４０枚を偽造したとして、警視庁練馬署は１２日までに、通貨偽造容疑で
東京都練馬区貫井、ＮＴＴ西日本社員橋爪○○容疑者（４４）を逮捕した。
調べに対し、同容疑者は「自動販売機で偽札が使われているというニュースを
見て、やろうと思った」と供述、容疑を認めているという。
外部ﾘﾝｸ:headlines.yahoo.co.jp
331: 2019/06/19(水)16:48 ID:Q0ICsgoE(1) AAS
名前叩けばわかんだろ？関西四国
332: 2019/06/19(水)21:36 ID:4CsUY96j(1) AAS
同社基盤サービス部社員
333: 2019/06/19(水)21:36 ID:lKoboyGV(1) AAS
>>330
馬鹿だよな、遊び心でやったとしても紙幣偽造の罪は重い、人生終わらせてどうするんだ
334: 2019/06/19(水)21:38 ID:wwaIpG/6(1) AAS
東京なのに西なのか
335: 2019/06/19(水)21:50 ID:PUPd5l+j(1) AAS
築地の営業所とか開発とか技協その他
336: 2019/06/19(水)21:52 ID:dd9G8JX9(1) AAS
西採用社員は主要8社への出向があるからな
337: 2019/06/19(水)22:11 ID:ov1x7LvI(1) AAS
工業高校卒がいる会社が魅力ある会社に見える筈もなく
優秀層が辞めていく
正解だね
338(1): 2019/06/19(水)23:08 ID:e7fvmgS2(1) AAS
ボーナス額は明日反映だっけ
339: 2019/06/19(水)23:22 ID:f9FPBj6V(1) AAS
この会社から抜け出すのが今のモチベーション
340(1): 2019/06/20(木)00:03 ID:4XTAyXgn(1) AAS
ntt 西 逮捕 で検索してddreamsで叩けばあら不思議
341: 2019/06/20(木)00:26 ID:GgXCka5Y(1) AAS
>>340
？
342: 2019/06/20(木)04:31 ID:GwivNOQ/(1) AAS
グループのゴミだめはゴミだめとして必要だから生き延びるが、そこには優秀な人は誰もいない！
343(1): 2019/06/20(木)07:20 ID:SG9IJqJy(1) AAS
>>338
1番良い評価とフツウの評価に10万も開き無かったと思うがな。w
344: 2019/06/20(木)08:32 ID:hoI3b/dW(1) AAS
>>343
いや、犯２ならまだしも、犯１で加給がそれなりにあれば１０万以上（年間２０万以上）は確実に差があるやろ。
基準賃金×0.25×5〜2（評価?〜?）だから、基準賃金が高ければそれくらいの差は出来るだろ。
345: 2019/06/20(木)09:38 ID:AhZvBtJB(1) AAS
偽造野郎の橋爪を徹底的に叩いてやれ
顔写真持ってるやつはガンガン拡散して二度と社会復帰できないように叩きのめしてやれ
346(3): 2019/06/20(木)14:00 ID:GQEte4JG(1) AAS
今年昇格しました。
今、賞与の明細みたら総支給が22万ちょっとなんだけど、みんなそんなもんなの？
組合の新聞には、基準賃金×２．９７５ヶ月×０．７５＋成果（評価２）と書いてあるから、少なくとも契約社員Cになってすぐの夏ボーナス位はあると思ってたけど、全然足りなて無い。
この計算式を元に計算したら、成果なしと考えても基準賃金が99000円位になるんだけど、なんか特殊な計算式になるの？
347: 2019/06/20(木)14:37 ID:Pkf4M5ci(1) AAS
>>346
総支給額54万
348(1): 2019/06/20(木)15:28 ID:/Rts6H/O(1) AAS
>>346
何から何に昇格したか書いてもらわないとなんとも
349(1): 346 2019/06/20(木)15:34 ID:yvbXl9Xq(1/2) AAS
>>348
契約社員CからCP社員に昇格しました。
350: 2019/06/20(木)16:39 ID:yvbXl9Xq(2/2) AAS
補足。
組合の資料で計算すると総支給額は約３３万円になる計算。
しかし、支給された金額は２２万円と少し。割合で計算式の約６９％しか支給されてない計算でした。
351: 2019/06/20(木)18:19 ID:EMQb4OLz(1) AAS
本日は3万円儲けポチポチ
352: 2019/06/20(木)18:42 ID:rlu3l1Mf(1) AAS
安いな…
353: 2019/06/20(木)21:55 ID:lqWDncVo(1) AAS
電電公社生意気
糞が・・・・
354: 2019/06/20(木)22:46 ID:4iokzW88(1) AAS
Cの時の評価ちゃうの？
355: 2019/06/20(木)23:19 ID:/HwzfPAw(1) AAS
基準内賃金が下がってもボーナスは下がらないと説明であったが実際は違う。やっぱりおかしな会社。それに対して何も策をうたない組合。皆とりあげないけどこれは大問題
356(1): 2019/06/21(金)00:41 ID:3xuzEy+k(1) AAS
>>349
初年度の夏は評価無いんだから仕方ないだろ。常識的に考えろ
357: [3sage] 2019/06/21(金)04:38 ID:i2rj7J5e(1) AAS
協和エクシオ
指定暴力団（詳細を書くと日本青年社）構成員と一体営業を行うヤクザ会社
358: 2019/06/21(金)04:55 ID:T7RzjP8N(1) AAS
柳○昌一自演乙
携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。粗○ン
359(2): 2019/06/21(金)05:57 ID:qWnTB/T3(1/2) AAS
>>356
いや、評価?で固定。給与規則に書いてある。
だから、資格給（一般２級111760円）＋加給（7140）で基準賃金が118900円×2.975×0.75＝265,295.625
評価分が、118900×0.25×2（固定評価?分の掛け数）＝59,450なので
265,295＋59,450＝324,745円が総支給額と組合の資料（きらめき）から計算できる。
でも、実際は22万ちょっとしか総支給額として記載されてない。
360: 2019/06/21(金)05:59 ID:qWnTB/T3(2/2) AAS
>>359
文字化けしたました。ハテママークのところはローマ数字の２です。IIになります。
361(1): 2019/06/21(金)07:12 ID:hCrbbbgm(1) AAS
正社員になって3ヶ月だから
32万の半分と契約C時点の計算の半分とかじゃないの
362(1): 2019/06/21(金)08:16 ID:kQNcqaKn(1) AAS
>>359
FT所属じゃ無いから詳しくはしらんが
12月から翌4月が評価対象期間で12-3月は契約社員での算定で4月のみが社員としての算定
だから契約時代に毛が生えた程度の額になる、と思うんだが
363(1): 2019/06/21(金)08:39 ID:vX0gZeJM(1) AAS
>>361&>>362
そうだとしても、低いと思います。
契約社員の時は、30〜35万（もらった評価は評価4もしくは評価5のみ）ありました。
半々だとしても、15（30の半分）+13（26の半分）で28万くらいないと合わないし。
契約社員の5ヶ月と4月のみの評価を足すと、30×5/6＝25万と26×1/6でざっくり4万で、29万になるので合いません。
364(1): 2019/06/21(金)11:04 ID:ZJ0z3HUG(1/2) AAS
>>363
契約社員時の評価も2やぞ
365(2): 2019/06/21(金)11:37 ID:irTJ5Iyi(1) AAS
>>364
そうだとしたら、契約社員に上がったすぐの夏のボーナスは23万（描画2）ちょいなので
半々としても、11万（契約社員の半分）＋13万（計算式の定率分の半分で、評価分を含まず）で、24万。
契約社員5ヶ月とCPの4月のみの評価だと
23×5/6＝19万ちょっと、26×1/6で4万ちょっと。
で、計算時に万以下の端数を省略してるから実際は24万位になるから約2万円ほど差がある計算。
どんな計算なのか知りたいな。
366: 2019/06/21(金)12:20 ID:lckXFvmI(1) AAS
各雇用形態ごとに夏賞与に関して周知文書出てるでしょ
上長は必ず持ってる筈だから直接聞いてみれば？
367: 2019/06/21(金)12:32 ID:ZJ0z3HUG(2/2) AAS
今年のボーナスって2.975なんか？5ヶ月均等割りで2.5ヶ月ちゃうかった？
368(1): 2019/06/21(金)19:55 ID:AW/S8gfd(1) AAS
>>384
>>484
>>365
中途一年目の夏はそれくらいだ
冬は30ちょい
369: 2019/06/21(金)20:27 ID:JQYAE0ZX(1) AAS
>>368
ありがとうございます。
やっぱ、そんなもんなんですね。
370: 2019/06/21(金)20:38 ID:otOhDmo7(1) AAS
評価基準がようわからんし
こんなところで聞いてるバカを↑にあげる管理者 どーにもなりませんわ
371: 2019/06/21(金)22:06 ID:GHWZDToC(1) AAS
114のサービス開始前？
画像ﾘﾝｸ[jpg]:i.imgur.com
372(1): 2019/06/21(金)22:39 ID:5s7Rx49q(1) AAS
犯１SAでプラス5万。もらった俺が言うのだから間違いない
373: 2019/06/21(金)23:08 ID:KyZn8hSw(1) AAS
>>372
どれくらいボーナス支給されましたか?参考に教えていただけないでしょうか?
契約社員より
374: 2019/06/21(金)23:40 ID:sgrjYpUP(1) AAS
>>365
寸志の計算では？新卒は10ちょいだし。冬は50弱出るでしょ。
375(1): 2019/06/22(土)00:47 ID:5bYY6wmG(1) AAS
評価は1から5の5段階
SAとかいってる時点でバレバレ
給与規定くらい読めと
376: 2019/06/22(土)03:28 ID:LGCOnvku(1) AAS
契約Ｄって、手取ナンボくらい？
377(1): 2019/06/22(土)08:42 ID:ZSpK5BRk(1) AAS
>>375
昔は５がSAだから、５といわずにSAと言う課長も居るよ。
378: 2019/06/22(土)13:59 ID:yUV3KUlq(1) AAS
>>377
そうね
379: 2019/06/22(土)15:31 ID:WerXQVcL(1) AAS
FT採用って契約Cでボーナス30万もあるのか
ミッション会社間でも大分差があるんだねえ
380: 2019/06/22(土)22:06 ID:D62boHhK(1) AAS
現在は売り手市場
泥船から脱出すべき
此処に居ても何もいいことはない
381(1): 2019/06/22(土)22:36 ID:yO/1BNME(1) AAS
FT採用の大卒、みんな行き場の無いお馬鹿軍団、君らが管理職になるとか考えるだけでゾッとする、終わりの会社だからどうでもいいが
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