[過去ﾛｸﾞ] NTTフィールドテクノ 13ch (1002ﾚｽ)
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125(2): 2019/01/03(木)18:04 ID:lS1SSNwF(1) AAS
優秀な新卒は親会社に行く
親会社不採用の落ちこぼれに頭を下げて子会社に来てもらっている
スペックもモチベーションも低いのは当然
中途なんかはもっと酷い
高卒、フリーター、ニート、主婦、高齢者となんでもかき集めた集団だから話にならない
127(1): 2019/01/03(木)18:16 ID:6nj0M/qA(2/2) AAS
>>125
FTは中途社員で成り立っている会社です
129: 2019/01/03(木)19:50 ID:QMBAeaW3(1) AAS
>>128
管理層レベルが指示待ちだから、ココで愚痴ってるレベルに言われてもね。
危機感だけなら現場の方が持ってるだろ？
危機感ないのが、経営層や管理層ってのが最悪なわけで。
>>125
入社する時は、素質的に優秀でも入社後の育成がダメダメだから、その後周りまわって子会社に来てバカみたいな事喚く様になる悪循環。
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