[過去ﾛｸﾞ] NTTフィールドテクノ 12ch (1002ﾚｽ)
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793: 2018/11/19(月)08:30 ID:is2w8oKO(1) AAS
>>790
都市手当もないし何も変わらない。
激務で残業代は稼げる。
794(1): 2018/11/19(月)20:32 ID:wEJREILI(1/3) AAS
やっちゃったぜ、日産
画像ﾘﾝｸ[jpg]:cdn.mainichi.jp
NTTの幹部、大丈夫か？
795: 2018/11/19(月)21:47 ID:p83kO6Qx(1) AAS
>>782
馬鹿なの？
算数できないの？
だからここに居るの？
796(1): 2018/11/19(月)22:19 ID:ujffp4w/(2/3) AAS
>>794
日産はきっちりガバナンスが効いてるな
起きてしまったことは、批判されるべきだが
不正の内部通報をきちんと処理した
それに引き換えここのカイシャは内部通報窓口だけでなく
外部の通報窓口もありますよ、とさもきちんとやっているように
装っていたが、俺が実際に外部窓口の法律事務所に直接
電話して、それが実際にはダミーだということが発覚した
具体的には、その法律事務所に連絡があっても、
どういう連絡があったかを社内のCSR担当に送り返すだけ
省10
797: 2018/11/19(月)23:12 ID:wEJREILI(2/3) AAS
>>796
それってFTの話？
それとも西？
798: 2018/11/19(月)23:19 ID:ujffp4w/(3/3) AAS
社員倫理憲章に窓口があるから
皆自分できちんと確認しよう
HPで、「外部窓口は弁護士に相談するのではなく
通報者の匿名性を保障するため」と苦しい言い訳をしてるが
もしそうなら、内部窓口はなんのためにある？
それから、外部窓口がダミーだ、と２ｃｈで騒がれて
慌ててHPの表記を変えたよな？どこまで不誠実だ
実際もし通報があったとき、きちんと日産みたいに
対応する体制があるのか？
最初からダミー窓口を設定する総務の間接部門の
省1
799: 2018/11/19(月)23:29 ID:wEJREILI(3/3) AAS
日産は矢沢からクールポコに交代させるべきだな
「やっちまったなー！日産」
800: 2018/11/20(火)08:46 ID:QWfawaJE(1) AAS
柳○昌一自演乙
携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(残忍画像、場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。服オタ粗○ン獣臭ニート
801: 2018/11/20(火)14:44 ID:Evzspl+T(1) AAS
日産社員の2万人もクビ斬っておいて、
その利益は、ゴーン会長の懐か。
それに長期に気がつけない、または口出し出来ない幹部が日産体質なんだな。
大なり小なり日産組織の色んなところで不正があるんだろうな。
NTTはどうなんだろうな。
みなし公務員だから、もっと厳しいんだろうが表になってないだけで不正はあるんだろうが。
現場ではお客様一人ひとりにNTTブランドを傷つけないようにしていても、本社では賄賂や不正が横行して、さらに福利厚生も削られたらたまったもんじゃない。
802: 2018/11/20(火)16:43 ID:FsEuu1I8(1) AAS
114に電話→確認できませんでしたので係りにお繋ぎします→故障修理担当が応対。
113と114のセンターは同一組織？
803(1): 2018/11/20(火)19:54 ID:isUhzSBm(1) AAS
ハラスメントアンケート始まったね。パワハラセクハラ告発しまくろーぜ。足がつかないように共通PCでやるんだぞ！
804: 2018/11/20(火)21:03 ID:wptIP8vK(1) AAS
まずお前がやれ
805: 2018/11/20(火)21:08 ID:5NwPdEzL(1) AAS
大阪でパワハラで死亡事案が出てるのに
形だけアンケートやってますってか？
おい、ここ見てる本社の総務
大阪の件、まさか知らないわけ無いだろお前ら
後からマスゴミに嗅ぎつけられて騒がれる前に
カイシャとしてきちんと被害者に謝罪し、
加害者を処分しておいたほうが良いんじゃねえのか？
806: 2018/11/20(火)21:27 ID:1dfJHO75(1) AAS
加害者を庇うのがNTTグループのガバナンスだぞｗ
807: 2018/11/21(水)08:25 ID:KaKNzZ+h(1/2) AAS
>>803
既に休職中の社員にアンケートやればいいのに。
808: 2018/11/21(水)08:41 ID:KaKNzZ+h(2/2) AAS
辛いなら無理せず休もうNTT
会社を休職した！22個のメリットとデメリットを教えます
外部ﾘﾝｸ:ytans.com
休職したら出世に響く？そんなこと悩むのは復職後にしろ。
外部ﾘﾝｸ:www.uozumitoday.com休職したら出世に響く？そんなこと悩むのは復職
809: 2018/11/21(水)13:40 ID:1i0V4dzb(1) AAS
柳○昌一自演乙
携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(残忍画像、場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。服オタ粗○ン獣臭ニート
810(1): 2018/11/21(水)14:51 ID:MKMCu+9S(1) AAS
おっぱいもみたい
811: 2018/11/21(水)18:23 ID:266NFPge(1) AAS
>>810
俺もそう思う
812: 2018/11/21(水)19:56 ID:Dctd2nOV(1) AAS
パワーハラスメントを受けたという人の話は深刻で、時にそれは心を病ませたり、死に至らせたりします。
なぜ、人はパワハラをするのでしょう、どう対応すればいいのでしょう。規制する法律がまだなく、国で本格化な議論が始まったパワハラを考えてみました。
813: 2018/11/21(水)21:09 ID:xnrfnsYi(1) AAS
糞の集まり悪セス担当
暇で他人のアラ探しが熱心な
糞担当 課長がネクラ・ボンクラ・メクラ
ハハハ無くなればいいのに悪セス担当
814(1): 2018/11/22(木)08:31 ID:IUZwlBfN(1) AAS
対GAFAで研究者の処遇改善 NTT、流出に危機感
外部ﾘﾝｸ:www.nikkei.com
東西の設備部門縮小
815: 2018/11/22(木)13:44 ID:caH6n5mk(1) AAS
>>814
海外で雇われるほど優秀なやつはごく少数だし、そんな人が国内にいても伸びないよ
816: 2018/11/22(木)14:51 ID:k5M2Lfwt(1) AAS
長崎支店は図面も読めないのが責任者やで
817(1): 2018/11/22(木)19:27 ID:nczLock+(1) AAS
NTT東西、人員2割減へ 1万3千人、コスト改善
外部ﾘﾝｸ:news.livedoor.com
>NTTの澤田純社長は22日、共同通信のインタビューに応じ、
>NTT東日本と西日本の2グループの人員を「今後7年間に自然減で約2割減らす」
>と表明した。約1万3千人に当たり、ネットワーク設備の運用担当などを
>中心に削減。数千億円のコスト改善を見込む。
818(1): 2018/11/22(木)19:45 ID:HLNEXtfQ(1) AAS
爺が死滅すれば２割減は余裕
819(3): 2018/11/22(木)20:37 ID:7jHTMLbK(1) AAS
外部ﾘﾝｸ:news.livedoor.com
NTTの澤田純社長は22日、共同通信のインタビューに応じ、NTT東日本と西日本の2グループの人員を「今後7年間に自然減で約2割減らす」と表明した。約1万3千人に当たり、ネットワーク設備の運用担当などを中心に削減。数千億円のコスト改善を見込む。
NTT東西で層が厚い50代社員の大量退職に伴い、設備運用や営業支援の部門で業務を自動化するロボットを導入するなどして合理化する。NTTは今月発表した中期経営戦略で、2023年度に17年度比でコストを8千億円削減する計画を掲げていた。
820: 2018/11/22(木)21:15 ID:YZtfKIpn(1) AAS
遅刻常習者がB評価のインチキ評価制度
やってるしごとは簡単な定型業務
821: 2018/11/22(木)21:21 ID:cZtwKQa3(1) AAS
>>817
>>818
公衆電話の台数を半減させれば今の故障修理の人員を半減できるね
822(1): 2018/11/23(金)08:24 ID:BedVBev+(1) AAS
>>819
政府は70歳まで働く制度を作ろうとしてるのに
この会社はやる気が無いのだな
823: 2018/11/23(金)12:55 ID:qEMjDS6G(1) AAS
【何もしてないヤツはいきなりパニック起こす】 世界経済破綻 ⇒ 世界教師マⅰトレーヤ ⇒ ＵＦＯ
2chｽﾚ:liveplus
824: 2018/11/23(金)12:59 ID:GVfi0xm3(1) AAS
人生終了間際まで働かせて年金は払いませんよってか
人口が逆三角形なんだから破綻するわな
825: 2018/11/23(金)17:25 ID:+Cl6JpfB(1/3) AAS
>>822
電電爺が７０まで居座ったら会社の負担が大きすぎる
826: 2018/11/23(金)17:51 ID:uaj+B5Pv(1) AAS
合理化できればの話なのな。…死んだな。
827: 2018/11/23(金)18:40 ID:qJHWYEWa(1) AAS
ドコモがあるから安泰、とほざいていたやつ
ざまぁwww
これからガンガン粛清が始まるwww
ローンを抱えているやつは貸してくれるサラ金を
今から探しておけ
828: 2018/11/23(金)19:21 ID:+Cl6JpfB(2/3) AAS
自然減での削減と書いてあるから今回に関してはリストラは無いだろ
人件費の高い電電爺が消えれば身軽になる
それもあって子会社中途社員の処遇見直しもされた
ただ、今後は分からない
FTの雑用請負事業がうまく軌道に乗らない時は契約社員や子会社社員の人員削減が行われるだろうね
829: 2018/11/23(金)20:08 ID:zy/kS1K4(1) AAS
子会社中途も電電爺と一緒にダラダラ仕事してるよ。もうクビになる心配しなくていいからね。
830: 2018/11/23(金)20:19 ID:0vxdnOiY(1) AAS
>>819
５０代社員といっても退職して契約社員になるから、遊ばせておくのはマズイだろ。何させる気だ？
831: 2018/11/23(金)20:23 ID:+Cl6JpfB(3/3) AAS
ゴミ拾いとか
832(1): 2018/11/23(金)21:22 ID:8duSpTmG(1) AAS
ここの会社の管理職、実際はどうか知らんけどアホそうな顔の奴が多いよね
833: 2018/11/23(金)22:18 ID:405UxKkI(1) AAS
>>832
というか
糞しかいない
物事の捉え方が穿った捉え方しかできない
おそらく家族、親戚、知人、地域住民からも馬鹿確定されているはず
ほんと糞みたいなのしかいない 街ですれ違うおじさんの方が賢い
834(2): 2018/11/24(土)06:03 ID:YjClince(1) AAS
大阪万博か…。
じっさい、いらんイベントだな。
835: 2018/11/24(土)08:17 ID:igG3aPoA(1/3) AAS
>>834
建設工事大量に出るね！
836(2): 2018/11/24(土)08:24 ID:yZvedrp2(1) AAS
>>819
一人頭、700万削れても一万人で700億だよ、その10倍の金額です、どうやるの？リストラの嵐か？
837: 2018/11/24(土)08:35 ID:tn4lq+yA(1) AAS
早期退職したい
838(1): 2018/11/24(土)08:52 ID:igG3aPoA(2/3) AAS
>>836
50代で大量退職って役職定年者のことか？
役職持ってる人なんてルーチンやってないしな。ロボット化効果あるのか？
839: 2018/11/24(土)10:03 ID:EwIrfLRH(1/2) AAS
東西合わせて経費4兆円ないだろう、そのうち7000億削るのなら相当なものだよ、単なる人員減だけでは追いつかない
840(1): 2018/11/24(土)10:29 ID:yZkxmk4f(1) AAS
でも効果金額出してきたってことは、その根拠はあるんだろう。
積極的な大規模リストラもあわせて実施されると考えた方がいい。
退職勧奨あるだろうな。
841: 2018/11/24(土)10:36 ID:a3wcx8qS(1/2) AAS
人員削減すると人件費だけでなく賃料とかも節約可能だしな。
そいつの年収だけでなく年金などの半額負担もなくなるべ
842: 2018/11/24(土)10:51 ID:Y5q+w9Pl(1) AAS
>>834
廃墟・空き家が壊されるならいいんじゃない？
843: 2018/11/24(土)14:24 ID:q2T6toAU(1) AAS
3年分の割り増し退職金くれたら応募するで
844: 2018/11/24(土)15:06 ID:a3wcx8qS(2/2) AAS
そんなん待つより今動いたほうが三年後の年収はもちろん
生涯年収もまるで変わってくると思うが
845: 2018/11/24(土)15:13 ID:EwIrfLRH(2/2) AAS
今までずっとコスト削減してきたのにまだまだ全然足りないという事だね、やはりdocomo の状況も関係あるのか、これでは通建も請負費削減で全く良い事は無いね
846: 2018/11/24(土)17:46 ID:igG3aPoA(3/3) AAS
>>840
だろうね。
管理職の首切りがありそうだね。
847: 2018/11/24(土)20:16 ID:Gv6y3m8h(1/2) AAS
パワハラ管理者からドゾー
848: 2018/11/24(土)20:18 ID:Gv6y3m8h(2/2) AAS
美人すぎる政治家だとか言われていた八王子の佐藤あずさ議員。Facebookに書かれていた本人の引退報告を読んだけど、
要するにオッサンたちのセクハラで心身ともに弱ってしまったのが引退の理由で、かつ加害者は身内とも言うべき左派やリベラルの、50～70歳くらいの男性だったという驚きの内容。おい！！
849: 2018/11/24(土)21:31 ID:a48205GE(1) AAS
CP社員たちの時代到来だな
850: 2018/11/24(土)22:08 ID:D8d9Zy37(1) AAS
>>838
そんなわけないだろ
どんなことがあっても自分達（管理者）が身を切るわけないだろ
他人を切っても自分達はヌクヌクしているはず
ずぶずぶだろ
851(1): 2018/11/24(土)23:45 ID:ghKEAknb(1) AAS
まあどちらにせよお前らの乗ってる船は泥舟っていうことだ
お前ら自身がこの会社の生産性の低さ、ぬるま湯体質に
慣れ切ってるんだから管理者も下っ端奴隷もどちらもゴミだ
これからの粛清に備えてせいぜい震えて眠ってろ
852: 2018/11/25(日)01:11 ID:0ujCrtUj(1) AAS
>>851 NTT東西の売り上げがまだ減っている中で大幅なコストが削減をやり、利益を出そうとする為にネットワーク運営系削減ですから、フィールドテクノも絡んでますからこの会社も大変だね、地獄だよ
853(1): 2018/11/25(日)03:12 ID:rwRT8tOz(1) AAS
所内の電々爺は9割いらん。電話番にもならない。
854: 2018/11/25(日)03:58 ID:vpFAgauL(1) AAS
シェアする
「狭い部屋で２人だけになり、数時間、自分の欠点を言われ続けた」
「“給料泥棒”と言われた。それもみんなの前で言われた。心が折れた」
パワーハラスメントを受けたという人の話は深刻で、時にそれは心を病ませたり、死に至らせたりします。
なぜ、人はパワハラをするのでしょう、どう対応すればいいのでしょう。規制する法律がまだなく、国で本格化な議論が始まったパワハラを考えてみました。
855(1): 2018/11/25(日)07:53 ID:SATYMGBw(1) AAS
>>853
トイレ掃除や草むしりさせておいた方がいいね。
RT-BOXや無人局の清掃させろ。
856(1): 2018/11/25(日)09:25 ID:AjuEodKK(1) AAS
この前、某局ビルのエレベーター乗ったら「ここは昭和か？」と疑うレベルの年期の入った作りだった
ボタンの文字も昭和っぽい、緊急の際に押すボタンがなく、ドアホンみたいな電話が壁についてて何かあったらそこから外部に電話するらしい
しかも動きだすとき「ガッタン！」という恐怖の動きをするから止まるかと思ったらこれが普通とのこと
二度と乗りたくない
857: 2018/11/25(日)12:23 ID:ax9mrUbH(1) AAS
FTへの委託料削減ですか
858: 2018/11/25(日)14:13 ID:OOJ+4m1X(1) AAS
>>856
あるあるやぞ！
859(1): 2018/11/25(日)15:12 ID:/dz/aVES(1) AAS
法律も知らないバカがセンター長やでぇ
860: 2018/11/25(日)16:30 ID:ymIBBJ9u(1) AAS
>>859
主査が一般でなれる事から察して、FTのセンター長も西より職能級低いんでしょう？
861(1): 2018/11/25(日)18:07 ID:BbxJfNn8(1) AAS
>>855
無人局の仮設トイレは誰が清掃してるの？
862: 2018/11/26(月)01:53 ID:AGPVhLzy(1) AAS
クズ同士がお互いけなし合っていて滑稽だな
傍から見たら、管理者だろうが契約だろうが
お前ら同じ泥舟に乗った同類のゴミだよ
863: 2018/11/26(月)08:24 ID:iKaNeDFy(1) AAS
>>861
テルウェルじゃないかな？
864: 2018/11/26(月)12:27 ID:1Z57jM50(1) AAS
定期的にFTに親殺されたマン出るよな
誰の事とは言わないけど
865: 2018/11/26(月)14:37 ID:hukkQHxv(1/2) AAS
泥舟の乗組員同士が貶し合っている姿は滑稽ですな（笑）
お互いに協力して沈まないようにしないとな
866(1): 2018/11/26(月)15:12 ID:lqp8exUB(1) AAS
沈まないと思ってるの？
867(1): 2018/11/26(月)16:00 ID:hukkQHxv(2/2) AAS
>>866
沈まないよ
868(3): 2018/11/26(月)17:54 ID:P9hZ3OQO(1) AAS
フレッツ、ドコモに貢献してくれる研究開発をしてくれました！
何億円ドブに捨ててるんだ？
NTT「透ける電池を開発しました」 電池が透けたからってなんだよ！？
2chｽﾚ:poverty
869(1): 2018/11/26(月)19:27 ID:qzugMcfi(1) AAS
>>868
もう今のNTTにまともな研究や開発出来る人材はいない、世界からおいてけぼり、もう時代遅れだし、光ファイバー開発したのが一番か？
870: 2018/11/27(火)00:35 ID:bPFLHYVN(1) AAS
>>868
窓とかに太陽電池を設置できるだろ、
871: 2018/11/27(火)03:24 ID:jCsy9Ju9(1/2) AAS
聞きたいんどけど、CP（中途）から（中途）が、外れた人=フィールドテクノ社員になった人って居るの？
中途は「ビジネス営業」資格グループのみとか書いてたけど「ビジネス営業リーダー」だかの上の資格グループも給与規則に書いてたけど、１０月に新卒の社員と中途の社員の規則を分けてるんよ。
で、中途はビジネス営業資格グループのみの記載。新卒からの方は西日本と同じなんか「一般」資格と「エキスパート」資格のグループになってる。
で、人事規則（中途）にフィールドテクノ社員（中途）からフィールドテクノ社員になることもあると書いてある。
上がった人って居るの？手当とか成果加算で増える率が全然違うし、CPからGPになって何か変わるの？
ポイント足りてるから、今回一回だけ昇格受けてダメなら転職しようと思ってるけど、（中途）が外れるなら少し根羽って見るのも有りかも？と想ったんだけど？
872(1): 2018/11/27(火)06:37 ID:cw7yjcDM(1) AAS
まず推敲しろ
873: 2018/11/27(火)08:41 ID:NIX4byt7(1/3) AAS
>>869
曲げフリーコードと光コンセントくらいだな。
874: 2018/11/27(火)12:37 ID:jCsy9Ju9(2/2) AAS
>>872
すいません。
1.CPから正社員 （中途）が外れた人は居ますか？
2.CPからGPになって何が変わったか分かる人居ますか？
3.1で昇格した人が居た場合、どうすれば昇格出来るんでか知ってる人は居ますか？
です。
875: 2018/11/27(火)12:40 ID:COZS4H4u(1) AAS
お前らの仲間やでーーー仲良くしたれや
外部ﾘﾝｸ:anond.hatelabo.jp
できる人はやる気をなくし適当に過ごすか、転職するかのどちらかの道を選ぶ場合が多く、やる気を継続したまま定年まで勤められるのはレアケースです。
さすがに僕のまわりでGoogleに転職された方はいませんが、NTTを踏み台にして別の道に進まれた方はたくさんいらっしゃいます。
NTTには無能ばかり残ります。しかし会社は潰れません。NTTは会社自体に特別な法律が適応されるほどの特殊な企業であり、国策企業だからです。NTTが潰れる時は、日本国が潰れる時です。
とにかく何もしたくない、しかしほどほどのお金が欲しい方はNTTに潜り込むことをおすすめします。Googleに入れるほど優秀で意欲にあふれる方には絶対におすすめしません。現場からは以上です。
876(1): 2018/11/27(火)12:55 ID:NIX4byt7(2/3) AAS
「こんなもんじゃねえだろ。もっと根性見せろ」。9月27日、東京・大手町のNTT本社。NTT持ち株会社社長の澤田純（63）は、NTTドコモ社長の吉沢和弘（63）らが提出した携帯電話料金の値下げ案を強い口調で突っぱねた。ドコモの当初案は従来プランの修正にとどまっていた。
官房長官の菅義偉（69）が8月、日本の携帯料金について「4割程度下げる余地がある」と発言。国民を味方に付けた「官製値下げ…
2018/11/27付日本経済新聞 朝刊
外部ﾘﾝｸ:www.nikkei.com
877: 2018/11/27(火)13:21 ID:NIX4byt7(3/3) AAS
>>876
澤田純 京都大学
吉沢和弘 岩手大学
878: 2018/11/27(火)17:12 ID:5Ny4O0q3(1/2) AAS
駅弁のくせに不自然に出生していくやつって何なの？
駅弁だからやっぱり基本的に頭は悪いよな？
879: 2018/11/27(火)17:15 ID:5Ny4O0q3(2/2) AAS
>>867
NTTは沈まなくても、フィールドテクノなんか簡単に沈む
これから沈む、と言うよりすでに現状でも氷山に激突して
船底から水が大量に浸水してきて沈んでいる最中、と
言ったほうが適切
880: 2018/11/27(火)17:42 ID:nqTm6Lj7(1/2) AAS
船の外は冷たい海だから、放り出されるときに備えて世の中に通用するスキルを身に着けないとね。
資格取得なんか休日に受験しても時間外付けてくれるわ奨励金くれるわこんな利用価値のある制度ないで。
飲みニケーションスキル（笑）とか、ごますりスキルなんか転職の時にはクソの役にも立たんぞ
881: 2018/11/27(火)18:05 ID:ibl/WN0g(1) AAS
FTは爺雇用の為の会社でしょ？
その殆どが思考の必要のない単純な作業
言い方は悪いが仕事を与えてもらってる
近い将来、ごそっとスリム化されるよ
882: 2018/11/27(火)18:13 ID:nqTm6Lj7(2/2) AAS
世の中カネやでーーー
883(1): 2018/11/27(火)22:34 ID:OyjJsfHf(1) AAS
NTT自身はすべて考えると以前より良くなってないし、給料が安いせいかグループ社員の質も低下、持株会社や東西のエリートを守る為か知れないが地方はもうまともな社員はいないし、多分中央の研究室も人材低下してるでしょう
884: 2018/11/28(水)00:22 ID:dU7D4tsV(1) AAS
低賃金労働の奴隷社員の集まりやろ
885: 2018/11/28(水)05:28 ID:U+zhIVF+(1) AAS
順調に今日もじわじわ沈み続ける泥舟ｗ
救命胴衣は全く用意されていないｗ
886: 2018/11/28(水)09:28 ID:lFENYRf8(1) AAS
NTTの株価総額が世界一だった時に、Microsoftに転職した理由
2018.11.26
外部ﾘﾝｸ[html]:satoshi.blogs.com
長いけど面白いのでどうぞ
筆者はこの人
外部ﾘﾝｸ:ja.wikipedia.org
887(2): 2018/11/28(水)12:33 ID:sPnM6yMP(1) AAS
>>883
エリート？
学生気分が抜けないウェーイ馬鹿ばっかだろ
電話会議聞いたことあるか?
お粗末すぎて絶句するぞ
888: 2018/11/28(水)18:06 ID:bL05MSN6(1) AAS
大卒初任給は前年比0．3％増の20万6700円
ここも同じようなもん？
889: 2018/11/28(水)18:59 ID:/ctVZfhY(1) AAS
>>887
録音してアップしてよ
890(1): 2018/11/28(水)22:41 ID:7G3VMLqN(1) AAS
パワハラの聖地では明日の朝までに決済通せという名のパワハラが今この時間続いている
891: 2018/11/28(水)22:44 ID:xzoAMFZT(1) AAS
>>890
大阪ですか?
892(2): 2018/11/29(木)08:58 ID:4DtIoxuZ(1) AAS
>>887
東社員だけど西はまだマシだけどFTって本当自分勝手で生産性のない発言ばかり。
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あと 110 ﾚｽあります
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