[過去ﾛｸﾞ] NTTフィールドテクノ 10ch [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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6: 2017/09/06(水)22:08:46.54 ID:/E6SLViK(1) AAS
浄水器とか布団とか健康食品なんかを訪問販売で騙し売りするようなところ
17: 2017/09/08(金)11:49:31.54 ID:t2w9609Z(1) AAS
この会社って関関同立がそこそこ居るのか。
言っても関関同立は同年齢の上位１０ｊ%に入るから
2ch基準じゃなく一般的には高学歴だ。
46: 2017/09/12(火)05:28:41.54 ID:uJbGSTRq(1) AAS
強がるなよ、契約社員のくせに。
54: 2017/09/12(火)22:40:23.54 ID:vongqs8w(2/2) AAS
無駄なことをしている人が本当に多い
126: 2017/10/03(火)07:25:57.54 ID:D3qGAre/(1/2) AAS
>>125
マンコールでの作業はあるんじゃね
244: 2017/10/29(日)18:40:20.54 ID:qp+aTXt0(1) AAS
契約DからC？
契約Dやりながら転職目指せばいいやん
295(1): 2017/11/07(火)18:04:59.54 ID:qjI59WS3(2/2) AAS
我らのFTがないじゃないか
405(1): 2017/11/28(火)01:19:56.54 ID:IIvz5tI/(1) AAS
CPの人教えてくだされ。
CPになった際に、調整額なるものがあるんだけど、契約Cの基本給から下がった分が補填される形なの？
前述の通り契約Cが長くて、成果加算なんかで増えてた分が減っちゃう分を補填するの？
なんか、給与規則には最高20万位か加算限度額とか書いてあるから、採用時に個別に加算されるのかなぁ？とか思ったけど違うのですか？
違うなら、来年下の子がようやく小学校に上がるから、転職するかなぁ。CPになれても年収400万無いんなら、ワークスタッフみたいな派遣で働きながら、フリーでNW設定やPCの救急車みたいなのしてる方が実入りええかもなぁ。
501: 2017/12/11(月)07:30:20.54 ID:yP3u8JjZ(1) AAS
子会社新卒ならその会社の部門長まで行けるかもね
537: 2017/12/16(土)00:59:06.54 ID:nD7OYXSo(2/2) AAS
CPの待遇を改善するってことは、
一人当たりの人件費が増えるわけだし、
緩和どころか、さらに枠が狭まるんじゃない？
人を増やす必要があるんだとしたら、
一人当たりの人件費が安い契約Dを増やすことで、
賃金の総額の伸びを抑えるしかないでしょ。
557: 2017/12/17(日)21:26:47.54 ID:0/R3N3ww(1) AAS
単純軽作業しかできないお荷物の集まりＦＴ
どんなに単純軽作業積み重ねても年７００はいかないぞ！！
昭和の終わり頃に入社した役に立たない糞は解雇しろよ
630: 2017/12/25(月)17:50:18.54 ID:Y/rkkAVk(1) AAS
給与統一されたら、毎月の給与が少しはあがるのかな？
給与統一について説明は受けていないけどな
965: 2018/02/11(日)09:46:48.54 ID:QIy9RuCw(1) AAS
うーんこの香りが素晴らしい場所です
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