パワハラ 自己愛性人格障害とＮＴＴ社員 [無断転載禁止]©2ch.net (758ﾚｽ)
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63(1): ＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote! 2016/07/10(日)10:03:14.29 ID:dqQndK7Y(1) AAS
ほんと、飲み会無駄に多すぎ
いやになるわあ…
昭和な風習多い
110: 2022/01/07(金)20:08:39.29 ID:vqIkN2/T(1) AAS
>>108
休職じゃ
177: 2022/02/02(水)14:56:44.29 ID:x1LeOK+b(1) AAS
>>176
その辺は、元ルネサスグループのシツコスギルネットストーカーの犯罪者ナナセッコナ君が、長文で解説してくれるから問題ない。
まぁ。脳味噌が空洞してて、書いてあることが意味不明だけどな。
204: 2022/02/12(土)07:13:09.29 ID:FsHSceFM(2/7) AAS
昔Intelにいたとか本当かね？
外部ﾘﾝｸ[html]:www.jikoaitaishohou.net
3年以上前から別会社の取締役だったようだが。
292(1): 2022/03/02(水)11:34:54.29 ID:CsYrQVgt(2/3) AAS
>>289
このTwitterを裁判所に提出するのか？すげーな
490: 2023/12/17(日)21:46:01.29 ID:eLK45TLc(1) AAS
合原ゆるさない
合原英里
574: 2025/04/27(日)05:44:03.29 ID:Yjl3NSLE(2/2) AAS
504 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ d744-xBqe)[] 2025/04/27(日) 05:41:22.25 ID:HW4sMz3R0
>>503
問題は、「スキルを持っていても、就職氷河期は年齢で採用すらされない社会」。
そのまま、非正規労働で過ごしてきた人々は、本当の低賃金の年収200-300から脱出出来ない社会が構築されていると、見ています。
派遣労働だけでないです。
新卒採用されなければ、高度に形成された格差社会の頂点に立てず、年収が減っていることが問題です。
貧困層、中間層の年収を上げることが必要ですが、政府も大手企業も何も考えられない脳なので、ここ20年何ら復活の兆しは見えません。
省2
596(1): 2025/09/10(水)07:30:29.29 ID:ijy1QGmn(2/2) AAS
組織間の打ち合わせに出なかったり、出ても黙ってるくせに、別場で個別に部下に「そんな決定認めん！A組織に〇〇やらせろぉ！お前の立ち回りが駄目なんだぁ！」みたいにひたすら言ってくる課長なんなんや。そのくせ部門長にはぺこぺこ。内弁慶パワハラ課長降格させちくりー。
597: 2025/09/10(水)08:29:29.29 ID:bqA6QsJx(1) AAS
>>596
録音して部門長にウザいコイツって提出しろよ
646: 2025/11/17(月)09:41:02.29 ID:yi8daQEj(2/2) AAS
有坂憲行と思われるアカウントに何か書かれてるぞ
外部ﾘﾝｸ:x.com
702: 01/28(水)19:36:12.29 ID:S7rVc4BF(4/4) AAS
外部ﾘﾝｸ:x.com
さすが
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