NTTアイティメイト5 (726レス)
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131
(1): 2011/10/08(土)14:50 ID:XcPAzfE/(1) AAS
それ、多分、月給だけなら去年とさして変わらんと思うよ。
CPの料金体系って、基本的に上がらない様になってるから。
俺、HTの人間だけど、ITMの就業規約も一緒にみたけどスタートは一緒で12万後半が資格賃金だったよ。
HTは次の資格に14万台があるけど、ITMは16万台(HTの次の次と一緒)だったと記憶すしてる。
契約社員の待遇に地域差があるから、調整加算ってのが発生してCPになっても契約時の月給が維持されるんだけど
それって、昇級の前借り状態になるから、調整加算が無くなるまで月給は上がらないよ。
調整加算が10万とかだと、退職するまで月給は殆ど上がらないと思うよ。
139: 2011/10/11(火)16:45 ID:h9+Ar4sp(1) AAS
地域によるかもしれないが、うちの地域だと、給料だけでみると
C > CP

月給は調整加算でほとんど変わらないけど、CPになるとボーナスが調整加算を
加味しない額で計算されるから、人によっては数十万レベルで年収が下がる

調整加算が多い人は、>>131の理由で、昇級も期待できないし
いろいろキツイと思うよ
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