ＮＴＴアイティメイト５ (726ﾚｽ)
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抽出解除 ﾚｽ栞
21: 2011/02/21(月)04:48:16.47 ID:g5LrWgoF(1) AAS
AA省
499(1): 2013/06/09(日)19:52:18.47 ID:dKmesSRc(1) AAS
さらっと書いてるけど、まさかビジネスソリューションズって新社名なん？
対岸の火事かと思ってたけど、こっちの方がひどいでござる
687: 2015/01/04(日)18:38:51.47 ID:zJzK3v+6(1) AAS
労働契約法対策で、新規採用では更新上限3年となっています。
移籍組みは、更新上限3年とするのは本人の同意を得るのが面倒だということでしょう。
ですので、社員化は必要最小限にして、契約社員のまま使い続けるのが、
人件費の面からもメリットがある。
契約社員全体をひとまとめにするのは乱暴だから、
不満がある契約社員には直接話して対応した方が良い。
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