NTTアイティメイト5 (726レス)
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(1): 2011/03/22(火)12:21:52.31 ID:iUxxzhIQ(1) AAS
ぼちぼちCPの結果がでるね。
34
(1): 2011/03/26(土)14:49:11.31 ID:l6QGfrDz(1) AAS
KAIZENしすぎて、わけわからなくなるわな。w
組合や本社は、キチンと人選してCPにし、契約社員を育てて欲しいみたいだけどね
222: 2012/02/09(木)19:42:40.31 ID:5vol+bsj(1) AAS
CP制度の変更ってどうなるの?
改悪されるの?
324: 2012/04/26(木)23:39:36.31 ID:JCS6yEEc(4/4) AAS
そうすか。エヌグループ推奨資格はCCNAだ。NPまであるとなおいい。
が、取るのに時間とカネかけて不採用くらっちゃ死に金だからな。

あと、エヌがやってるドットコムマスター★★なんかも定番だ。
半年以内に取れそうなのいくつかとってから受けてみちゃどうだ。

このスレぜんぶ見たら分かる通りの会社だが希望者は山ほどいるから
ダメなら採用担当のおっさんのキャラに合わんせいだと思ってヨソ行くといい
357: 2012/06/01(金)20:22:14.31 ID:ibxjOpcQ(1) AAS
N西社員との待遇差にボーゼンw
年収にして倍違うとは…どういうことだってばよ
387
(2): 2012/07/11(水)12:59:40.31 ID:53vVxMzg(1) AAS
アイティメイトお取り潰しキタ━━━━(゚∀゚)━━━━ッ!!

みんな西日本採用になれるように頑張って下さいね。
444: 2012/09/30(日)02:52:10.31 ID:1lqu6wau(1) AAS
創価タヒね
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創価タヒね 
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省9
452: 2012/11/11(日)23:00:33.31 ID:cAp0AnJj(1) AAS
ホームテクノに移籍してきた奴はそのままホームテクノの中途採用社員になっとる。
682: 2015/01/04(日)16:32:11.31 ID:Xj1S7Gfh(1/5) AAS
そうかな。何年いても周りに迷惑かけて新しい人をつぶすこと
しかできないやりかたなら、そういう人は終了させるべきだよ。会社を
よくするためにも。20代の若い人やせめて30代前半を残し、36歳すぎはいないほうが
いいんじゃないか。
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