ＮＴＴアイティメイト５

ＮＴＴアイティメイト５ (726ﾚｽ)
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1: 日陰もの 2010/12/21(火)08:53 ID:IcnIdCJQ(1) AAS
復活しました。いよいよ＊今年＊ももう終わりだな。
みんな、一時金はでたか？そこそこあったか？
今年あったジョブネタ・あきれたネタ・クソネタを語レ

2: 2010/12/23(木)16:10 ID:zdTyb7Z8(1) AAS
ITメイトこそ典型的な専ら派遣。
頑張ってCPになってもずっーーと薄給の奴隷。
一生N社員の手下。

3: 日陰もの 2010/12/23(木)17:20 ID:MrfzaKrG(1) AAS
ずーっと薄給の奴隷か（笑）確かに言えてるわ！
口では、期待を抱かせるような言い方をしてるが・・・。
現実はＮ社員の手下、下僕であることに変わりはない。
派遣元に意見・改善（笑）を言っても何も変えない、変わらない。
「激しいな、○○さん」になり過ぎると、アイツは生意気だと陰口を
叩かれる訳で、なんともやり切れない。
でも、おマイらそんな境遇でも文句は言え！でないと舐められるぞ！！
そういう気概を持たなかったら何処へいっても勤まらないわな。

4: 2010/12/25(土)00:23 ID:u5KU9mAB(1) AAS
あ

5: 2010/12/27(月)01:49 ID:+OMhxZE7(1) AAS
言わない方がいぃよぉ

言ってるヤツが研修に行っている間に、契約キリの密談が進む

CPとかいっても派遣先との契約は３月だろぉ

ゆるゆるぬるぬるとやってくのが一番だ

6: 2010/12/31(金)16:35 ID:zA/Rsc/8(1) AAS
文句を言うのは派遣元だけにしておいた方が無難だ。

不景気な時代、派遣切りはシンドイだろ。

7: 2011/01/09(日)14:43 ID:0Q8LdcQK(1) AAS
今度cp面談です。うざい。

8: 2011/01/10(月)15:19 ID:6aMhLK1x(1) AAS
CP落ちしたC社員が増えてきて
ますますCP社員の倍率が高くなる

9(1): 2011/01/11(火)19:15 ID:nPfFGaoA(1) AAS
まぁ、せいぜいＣＰ面談頑張りな！
所詮、正社員ではなく、ＣＰと名がつく正社員だから・・・。
Ｎ本体とは、永遠に渡り合えない立場に唖然、ボー然（悲）

10: 2011/01/11(火)20:03 ID:lPUvQdxr(1) AAS
>>9
> 所詮、正社員ではなく、ＣＰと名がつく正社員だから・・・。
言いたい事は後に書いてあるが、へんな日本語だな。
CP=ワープア制度ってだけで、正社員なのは間違いないんだが
この会社がどんだ時にどういう扱いになるのかが不安。

11: 2011/01/12(水)00:13 ID:elrKqFM0(1) AAS
部長クラス以上は本体からの天下りだからね
自分たちの身が危なければDはおろかCもばっさり切られそう

12: 2011/01/19(水)10:21 ID:uh5D7qHs(1) AAS
プラズマクラスター効果なしｗｗｗｗ
Twitterﾘﾝｸ:ozawa_yuuki　

13: 2011/01/21(金)01:06 ID:aND0yrKx(1) AAS
盛り上がってねぇな。

14: 2011/01/21(金)21:25 ID:bpWrxQgq(1) AAS
要するに語る程悩んで仕事してないって訳さ。
ノー天気な皆さんだから・・・・。
自分たちの身分が「アリとキリギリス」のキリギリスだということを
お忘れなく〜。
それとも何か？３月（契）更改でビビッてんのか〜あー。
情けないやつらだ！

15: 2011/01/28(金)07:44 ID:RZKA9QXi(1) AAS
アイティメイト最高

16: 2011/01/28(金)23:11 ID:p2I4QIur(1) AAS
アイティメイトマンセー

17: 2011/02/10(木)12:55 ID:VDsPFtE/(1) AAS
板違い？

18: 2011/02/16(水)22:05 ID:7D/djB5O(1) AAS

19: 2011/02/19(土)22:49 ID:4068sJBA(1) AAS
次の組織再編でCPとCは一緒に月給制契約社員になります。

20: 2011/02/20(日)00:18 ID:wEe/XIE+(1) AAS
Cはもとより契約社員だろ…
次の組織再編って、何時なん？

21: 2011/02/21(月)04:48 ID:g5LrWgoF(1) AAS
AA省

22: 2011/02/23(水)09:00 ID:STmayTZR(1) AAS
おー、久々にでたな！（笑）
その気持ちわかるよ〜、うんうん。

23(1): 2011/03/22(火)12:21 ID:iUxxzhIQ(1) AAS
ぼちぼちCPの結果がでるね。

24(1): 2011/03/23(水)13:42 ID:tYTnjz39(1) AAS
いやー落ちちゃったよ　ｂｙ北陸

資格なんかも2桁取得してて、ＣＰ面接なんかもそれなりに
手ごたえあって不合格！

現在でかいＰＪ抱えてるけど、本運用開始直前に辞めてやるって心に決めました

25: 2011/03/23(水)19:58 ID:9ogoZdGi(1) AAS
>>24乙

3年も仕事してて、お前使えねーから要らないとかむちゃくちゃだよな。
その割にはCでも昇給あるみたいだし、イミフ

26: 2011/03/24(木)11:06 ID:5FsBQbqm(1/2) AAS
cp落ちるとか基準がよくわからないな。
まあ、未来のない会社ってことは、確実に言えることだが・・・＞
>>23　乙
気を落とすことはない

27: 2011/03/24(木)11:10 ID:5FsBQbqm(2/2) AAS
今年CP受かった人は何人いるの？
選ばれる基準は？
毎年、10人ぐらいなら、いつになったら順番回ってくる？

28: 2011/03/24(木)19:54 ID:IDl0nY/p(1) AAS
土方業務のHTの方がCPになりやすい。
しかし、土方。

29: 2011/03/25(金)13:12 ID:vR2JKWs5(1) AAS
気持ちはわかるが、正社員（ＣＰ）に登用される
「可能性もある」という意味です。
全員が必ず正社員（ＣＰ）になれるわけではありません（笑）・・・。

メイトのキャリアパスＳＥｗｗｗ

ヤマダ電機とかの「店長候補」募集と同じみたいなもんだ。

30: 2011/03/26(土)05:26 ID:JSWBdZvb(1/3) AAS
AA省

31: 2011/03/26(土)05:33 ID:JSWBdZvb(2/3) AAS
だけど実際、能力なんか関係無いんじゃないかな？
資格数Bランクのみで4つの人も受かってるんだし。
各県毎に枠が設定されてるとかｗ

まー
CP面談9割、能力（資格）1割って感じ？
こんな感じだと、受かる気がしないっすよｗｗｗｗｗ

32: 2011/03/26(土)12:21 ID:ute8/vbz(1/2) AAS
CP正社員＝特定派遣社員（名ばかり正社員）

言葉遊びに騙されちゃダメだろ。

正社員という言葉がそんなに魅力的かな〜
所詮、底辺IT職に雇用形態も糞も無いよ。
金さえよけりゃそれでいい。

ロスジェネ世代が多いから、正社員にもなれなかった
正社員コンプレックスな人多いのは分かる。
まぁお偉いさんはそれを分かってて「目の前のニンジン」
にしてるだろうな。

33: 2011/03/26(土)12:29 ID:ute8/vbz(2/2) AAS
年に数回しか会わないし、普段何をやってるかわからないのに、
アイティメイト管理職の人間に”評価？”なんてできる訳がないんだよ！
結局、アイティメイトのお飾り管理職に管理職らしい仕事を作成して、
居ても居なくてもいい人たちの存在意義をアピってるだけ。
面談とか、全く意味のない無駄な行事。
チャレンジ面談も社員がアピールする場所じゃなくて
管理者が仕事をしてるふりをする場所だからね。
時間と金の無駄だから、KAIZENしたら？

好きなんでしょ、KAIZEN？ｗ

34(1): 2011/03/26(土)14:49 ID:l6QGfrDz(1) AAS
KAIZENしすぎて、わけわからなくなるわな。w
組合や本社は、キチンと人選してCPにし、契約社員を育てて欲しいみたいだけどね

35(1): 2011/03/26(土)15:56 ID:JSWBdZvb(3/3) AAS
>>34

育てるってなに？ｗｗｗ
現状、地域会社に丸投げなのに育てるもクソねーじゃんｗｗ

そもそも３年も育成期間あるのに、たかだか正社員にすら出来ない
アイティメイトの育成能力ってどうなんだろうね？

36: 2011/03/27(日)10:47 ID:B/ZcP2wl(1) AAS
本社っても、アイティメイトの本社でなくN本体ね。
あちらさんは、この先も企業を存続させる為にそれなりには人材育成って事の重要性は分かってる。
末端の人員ってのも普通に重要だからね。

癌は、どこのグループも定年で逃げを決め込んでるジジイ。
実際、退職しても企業年金等で己に関係する事も理解出来てないアホ。
かませば引くと思い無茶苦茶言って。引かない奴は切るクズ。

>>35
> そもそも３年も育成期間あるのに、たかだか正社員にすら出来ない
> アイティメイトの育成能力ってどうなんだろうね？
いやはや、ごもっともですね。ま、枠が狭いってのはあるようだけどね。

37: 忍法帖【Lv=2,xxxP】 2011/03/31(木)04:20 ID:fmwNyKPc(1) AAS
九州に旧人出てますが月給与いくら位ですか？
あと賞与は何カ月分ですか？
社員の方教えて頂きたいのですが

入社してよいかはここのスレみて聞かない方がいいと思いますがｗ
とりあえず検討しているので参考までに
リアルな数字聞きたいです

38: 2011/03/31(木)08:49 ID:qCKKUKke(1) AAS
各地域のアイティメイトって業務発表会てやってます？　ｂｙ北陸

39: 2011/03/31(木)18:51 ID:DNUiX+OU(1) AAS
最初の3月残業なしで11-12万
その後スキルしだいで13-16万
賞与は5万
Cになれば基本給20万くらい
最近はグループ方針が変わりそうだからわからない

40(1): 2011/03/31(木)22:13 ID:RBpHLhDl(1) AAS
結局今年は何名CPになったんですか？　by北陸

41: 2011/04/03(日)11:46 ID:v13BiI98(1) AAS
>>40

富山3人、福井2人、金沢？人

金沢だけ正確な数字が分からんです

42(2): 2011/04/03(日)13:55 ID:KVmoYMra(1) AAS
関西21人

43: 2011/04/04(月)03:57 ID:U0YxD/sA(1) AAS
>>42

何人受けて２１人なのかも知りたいかも

44: sage 2011/04/04(月)23:30 ID:q0DCB0dr(1) AAS
>>42

関西は業務発表会ってやってないの？

45: 2011/04/05(火)18:09 ID:Pn/F36D7(1) AAS
金沢4人です。

46: 2011/04/09(土)20:51 ID:VML0VJhV(1) AAS
所詮、CPなってもN社員の手下だし
CPのメリットが感じられない

47: 2011/04/09(土)20:54 ID:nL8OheOL(1/2) AAS
逆にデメリットって何？
なれるならなるでしょ？

48(1): 2011/04/09(土)21:19 ID:Wf2TWXPk(1/2) AAS
メリットは
首にならない？、ゆるい職場。

デメリットは
収入安い、つまんない人間になってしまう。

49(1): 2011/04/09(土)21:21 ID:nL8OheOL(2/2) AAS
>>48
> 収入安い、つまんない人間になってしまう。
これってさぁ、契約社員でもいっしょでしょ？

50: 2011/04/09(土)21:39 ID:Wf2TWXPk(2/2) AAS
>>49
いっしょですね。

51: 2011/04/10(日)23:56 ID:pBPrKpWT(1) AAS
やっぱみんなＣＰになりたいもんなの？？

52(1): 2011/04/12(火)01:53 ID:EHvNgjgA(1) AAS
CPになりたいっつーかさ3年やってきて、今後は課長にしてくれとか
主査にしてくれとか言ってるわけじゃなくて、普通の社員にしてくれ
って段階で落とされるのが嫌じゃね？3年もやってきてお前は社員として
いらないって、あなたは言われたいですか？

そもそも、3年やってきた人間にそんな仕打ちして辞めてくかもってのは
思わないんだろうか？NW初心者雇って3年でなんとか使い物になってきた
所で面接して落として辞めてったら、そいつに3年間で注ぎ込んだ給料分
がパーになっちゃう訳だけど、そこらへん考慮してるかすっごい疑問。

53: 2011/04/12(火)02:35 ID:6JJldz2r(1) AAS
>>52
> そいつに3年間で注ぎ込んだ給料分
> がパーになっちゃう訳だけど、そこらへん考慮してるかすっごい疑問。
紹介予定派遣よろしく、別に新卒を育てて会社に貢献させるハラじゃないからね。
基準はさて置き、初心者歓迎・研修制度ありレベルの非正規雇用だと言うと分かりやすいかな。
重ね重ね基準はさて置き、そん中からピックアップして正社員にしてるだけですわ。

54: 2011/04/12(火)09:54 ID:eAdS2Wuv(1) AAS
ＣＣＮＡとかＣＣＮＰ程度の資格だけ取ったら、さっさと他移ったほうが
いいんじゃないって事でいいでしょうか？ま、他があればですけど・・

55: 2011/04/12(火)18:27 ID:u/d8hVfl(1) AAS
そら、他所に良い所があれば移った方が良いにきまってるよ。
ただ、原発事故がチェルノブイリに並んだ今、良い仕事なんて無くなるだろうなぁ

56: 2011/04/12(火)18:55 ID:sE61aOlC(1) AAS
他所に良い所ってどのくらいの条件期待するんだろ？

年収とか休日とか職種とか

57(2): 2011/04/13(水)14:40 ID:fqHM9dl4(1) AAS
業務発表会やるのが派遣だけっておかしい

Nの社員がやっててそれで派遣もやるっていうのならまだ分かるが・・・

58: 2011/04/13(水)14:55 ID:dZ6TgIVb(1) AAS
>>57
ごもっともです。

59: 2011/04/13(水)23:42 ID:YCTDYwhy(1) AAS
>>57
ごもっともです。派遣が発表とかおかしいよね。
給料低いのに、さらに発表やれとか完全なイミフ。

60: 2011/04/19(火)16:40 ID:KCiM1r6U(1) AAS
本当に盛り上がらない板だ

61: 2011/04/20(水)10:03 ID:ZC071ZDz(1) AAS
ボーナスも関係ないのに面談とか意味わからない　by.北陸

62: 2011/04/24(日)15:20 ID:NIIIvVDN(1) AAS
ホームテクノ板の方がスレが伸びているな。

話題は同じ、ＣＰのことだがｗ

63: 2011/04/24(日)15:35 ID:AG3WmgRH(1) AAS
HTの者ですが、おそらくHTの方がまだ愚痴りやすいんだと思いますy。
アイティメイトって特定派遣でしょ？分かるかどうかあれですけど
昔のネオメイトサービス状態ですよね。派遣先とアイティメイト本社で
色々擦り合いとか有るんじゃないですか？ネオサ時代は備品どっちがもつとか
バカみたいな事で揉めて現場の人間蔑ろ、当然客も蔑ろ。
本当はこっちの方が、ストレスあると思うんだけど。CPの昇給内容もこっちの方が
厳しそうに思ったんだけど。

ではでは。

64: 2011/04/27(水)19:33 ID:knbuRNYW(1) AAS
IP-OPSから顧客情報ぶっこ抜くのって簡単だね

65(1): 2011/04/28(木)17:01 ID:X1YHj1dS(1) AAS
ＨＴの者ですが、来年くらいには、アイティメイトがなくなって、ＨＴに吸収されるのではという噂が立っていますが、本当ですか？？

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