ＮＴＴアイティメイト５ (726ﾚｽ)
上下前次1-新
427(1): 2012/08/31(金)19:02 ID:+qRNyf3q(1) AAS
ぬるま湯にどっぷりつかって7年だったかなあ。
とうとう来るべき日が来てしまった。
さよならみんな。駆け込みで取った資格がせめて転職の役に立ちますように。
428: 2012/09/01(土)01:09 ID:gInKHTIu(1/2) AAS
>>427
転職活動よっぽど頑張らないと
お前さんの7年はたぶん無駄になるぞ
429: 2012/09/01(土)21:54 ID:FazfBW7Q(1) AAS
転職活動して初めてわかるだろう
Nで送った7年が今後の人生の希望を
根こそぎすべて摘み取ったことに
430: 2012/09/01(土)23:34 ID:gInKHTIu(2/2) AAS
東海の洞○社長全くやる気なくてワロタ
天下り制度は糞しか引き寄せいない
431: 2012/09/02(日)22:24 ID:uK9XVtvD(1) AAS
各地域おんなじだとは思うのですが、社長さん、片道きっぷの人事じゃないのよね。それはつまり・・
432: 2012/09/02(日)23:18 ID:0aaLGFsa(1) AAS
ここわぁ末端作業員養成所だからなぁ
かちょーもユメじゃねぇぞってニンジンぶら下げてはいるけど
なったやつはいないわけで
しゃちょーさんっていってもすることないってのがホンネなんじゃね
433(1): 2012/09/05(水)20:16 ID:6CmcqsKp(1) AAS
テルウェルのプロパー社員です。
テルウェルをそんなに嫌わないでくだいorz
434: 2012/09/06(木)07:02 ID:/mb4YUjg(1) AAS
テルウェルが悪い訳じゃないが、
>>433
お前さんを嫌ってるわけじゃないw
でもね、テルウェルって所詮[電通共済会]なのよ。
NTTアイティメイトから派遣って言うのと、
テルウェルから派遣って言うだけで、
派遣先のN社員達の見る目が全然違うから。
簡単に言うと…派遣先の社員が、
おまえさんを何処かの部署なり担当者に紹介する時に、
アイティメイト→「うちのグループ会社からの派遣さん。SEさんだよ」
省2
435: 2012/09/11(火)17:27 ID:Ntfgag5m(1) AAS
アイティメイトで働きたいのだが、
給料って最初の一年って手取りでどんなものなの？
最初の3ヶ月は8万くらい？残りの半年でも12万位なのかな？
だとしたら就職していきなり転勤とかになったら暮らせなくない？
436: 2012/09/13(木)10:46 ID:eWaDQnFP(1) AAS
人材派遣会社だから基本は転勤とかないでしょ
人によっては派遣先が遠隔地になったりもしてるけど
地方にもよるだろうけど最初は時給制だから1000円*150時間で単純に15万くらい？
437: 2012/09/13(木)12:45 ID:j29Vf833(1) AAS
創価 氏ね
創価 氏ね
創価 氏ね
創価 氏ね
創価 氏ね
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創価 氏ね
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省11
438: 2012/09/13(木)22:48 ID:OU5EHbsF(1) AAS
創価死ね
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省11
439: 2012/09/14(金)21:42 ID:u8T8gQzN(1) AAS
この会社に創価なんかいねぇだろ
このバカちんが！！
440(1): 2012/09/27(木)23:51 ID:b/8gf/9H(1) AAS
CPとかCって社員とか契約社員とかだと思うんですけど、
並べていくとどんなかんじなんですかね？
教えてエロい人
441(1): 2012/09/29(土)23:15 ID:Uji6Pxwu(1) AAS
>>440
A < B < C < CP < D
442: 2012/09/30(日)01:31 ID:bQ43CYxU(1) AAS
創価ﾀﾋね
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省8
443: 2012/09/30(日)02:22 ID:t71WD1RS(1) AAS
>>441
ありがとう！！
時給<日給<月給<社員<管理職ってこと？
444: 2012/09/30(日)02:52 ID:1lqu6wau(1) AAS
創価ﾀﾋね
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省9
445: 2012/09/30(日)04:11 ID:QSgk5CO6(1) AAS
創価ﾀﾋね
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省7
446: 2012/10/15(月)21:58 ID:ZfZL6V/1(1) AAS
最近は落ち着き過ぎて逆に心配になってくる
そのうち前触れもなくどっかと統合したりするんではないだろうか
447: 2012/10/19(金)18:35 ID:yJCeYqze(1) AAS
研修1ヶ月目って座学？
どんなことするの？
448: 2012/10/21(日)16:45 ID:L0tH5F5+(1) AAS
まだ生きてたのかこの会社
カスしかいないんだからさっさと潰れればいいのに
449: 2012/10/22(月)20:46 ID:QAqAY1H0(1) AAS
あの人戻ってきた？まだ潰れたまま？
450: 2012/11/05(月)13:16 ID:F+m7/BJO(1) AAS
ここのCPの妻です。
本当に薄給すぎて、自殺すら考えます。
一家4人くらしていけません。
39歳手取り20万。。。
451: 2012/11/10(土)10:17 ID:1wXKiux8(1) AAS
再編の話ってどうなってるの？
やっぱり来年度はテルウェルへ移籍？
その場合、CPは月給制契約社員へ格下げってこと？
テルウェルには、CP制度無いですよね。
過去に会社間を移籍した人たちは、CPのまま移籍できてるのでしょうか？
そこのところを心配してます。
452: 2012/11/11(日)23:00 ID:cAp0AnJj(1) AAS
ホームテクノに移籍してきた奴はそのままホームテクノの中途採用社員になっとる。
453(1): 2012/11/17(土)22:35 ID:sL49XMy8(1) AAS
ITMは自分が仕事できるけど待遇に恵まれていないと思ってる勘違い君ばっか。
454: 2012/11/18(日)11:15 ID:lKXUZiyu(1) AAS
呼んだ？
455: 2012/11/25(日)20:11 ID:N6wxoy0A(1) AAS
浜松の南陽君は元気かなぁ？まだ居るかな？
456: 2012/12/03(月)22:45 ID:apsuokdQ(1) AAS
>>453
それは違いますね。
ITMは自分が仕事できると勘違いしている人も勘違いしていない人も、仕事ができる人もできない人も、
みんな待遇に恵まれていません。
457: 2012/12/04(火)16:59 ID:2LollX5b(1) AAS
アイティメイド
458: 2012/12/07(金)18:48 ID:mIFFq+QA(1) AAS
ボナで車
459: 2012/12/16(日)19:26 ID:BaK2taOY(1) AAS
65歳雇用へ新賃金体系＝40〜50代抑制、来年秋導入―NTTグループ
ヤフーニュースより
460: 2012/12/26(水)10:52 ID:NuyNnUwn(1/2) AAS
今季もいよいよCP採用シーズンが到来したわけだけど、皆は今年誰か落ちるのかとか予想立ててたりするw？
461: 2012/12/26(水)11:01 ID:NuyNnUwn(2/2) AAS
こちらの県だと4人CP面接受けるけど3人が去年落ちた人達、みんな頑張って欲しいわwwwwww
462: 2013/01/05(土)17:55 ID:0rJ3/n9T(1) AAS
改正派遣法のグループ内8割規制への対応はどうなってるの？
ＣＰ採用とか、アイティメイトが存続する見込みが無いのに、意味ないんじゃ。
強制的に他の派遣会社へ移籍とかシャレにならないんですけど。
NTT東日本−北海道の話だけど、法改正を見越して700人を登録型派遣会社へ転籍させたようです。
463: 2013/01/06(日)19:21 ID:AFLxcj88(1) AAS
CPは本体に巻き取り
契約は解雇なり別のとこに転籍させんじゃね
全員を正規雇用にするのは土台無理な話だし
464: 2013/01/07(月)03:15 ID:DjarA3t3(1) AAS
AA省
465: 2013/01/07(月)16:42 ID:22bU3Qu8(1) AAS
落ちたら、お先真っ暗
受かっても、無能爺にこき使われ
お前ら前途洋々だなｗｗｗｗｗｗｗｗ
466: 2013/01/08(火)15:08 ID:iti/JOd8(1) AAS
みんな一生懸命、履歴書書いて課長と相談しとるｗｗｗｗｗ
履歴書すら一人で書けないアイティメイド社員乙ｗｗｗｗｗ
新卒にすら負けてるぞお前ら。
467: 2013/01/08(火)18:51 ID:JK80BF4j(1) AAS
新卒は、もっと一生懸命、面接対策してるけどな。
468(1): 2013/01/08(火)21:18 ID:0wlTq800(1) AAS
＞CPは本体に巻き取り
内勤や請負の人たちはCPでも巻き取り先が無いですね。
意地になって請負化したのが大失敗。
469: 2013/01/08(火)21:37 ID:iDjvWify(1) AAS
>>468
巻き取り先が無いって言ってもN西がケツ持ちだから、クビが無いだけまし
ただ内勤が4月か7月でHTみたいな所に行けって言われたら泣くだろうな〜
470: 近江誠（おうみまこと） [前田幸子(笑)角田奈美(笑)] 2013/01/15(火)20:54 ID:9sc8p1fc(1) AAS
ふくだすなお(笑)
471: 2013/01/20(日)21:13 ID:/sIQk1Sm(1) AAS
派遣法改正でどうなるんかね
8割規制にまず掛かると思うんだが
472: 2013/01/21(月)20:12 ID:DDpg/Wwr(1) AAS
何を今更
473: 2013/01/22(火)09:13 ID:+Nto2rcX(1) AAS
心配しなくても、7月には会社無くなるよ。CDは最悪クビもあるだろうねwww
474: 2013/02/08(金)22:56 ID:n+f0Uia2(1) AAS
ここの採用試験って難しいの？
475(1): 2013/02/09(土)11:55 ID:iFbA2mGY(1) AAS
ある意味、難しいな
採用するがわの気分次第だしな
今月末で転職する俺からしたら、やめた方が良いとしか言えないわ
476: 10人に一人はカルトか外国人 2013/02/09(土)16:59 ID:DkixXYAK(1) AAS
★マインドコントロールの手法★
・沢山の人が偏った意見を一貫して支持する
偏った意見でも、集団の中でその意見が信じられていれば、自分の考え方は間違っているのか、等と思わせる手法
・不利な質問をさせなくしたり、不利な質問には答えない
誰にも質問や反論をさせないことにより、誰もが皆、疑いなど無いんだと信じ込ませる手法
↑マスコミや、在日カルトのネット工作員がやっていること
TVなどが、偏った思想や考え方に染まった人間をよく使ったり、左翼を装った人間にキチガイなフリをさせるのは、視聴者に、自分と違う考え方をする人間が世の中には大勢いるんだなと思わせる効果がある。
....
477: 2013/02/10(日)07:34 ID:U/hktBbJ(1) AAS
>>475
筆記試験とか難しいの？
478: 2013/02/11(月)03:50 ID:hT58yMCY(1) AAS
察しろよ
縁故だよ！
479: 2013/02/11(月)19:31 ID:JQW1AKTg(1) AAS
察しろよ
ウンコだよ！
480: 2013/02/24(日)14:14 ID:jcDinBQf(1) AAS
労使交渉で契約社員の地域間格差解消 (事実上の賃下げ) が取り上げられているらしいけど、具体的な情報持っている人居る？
481: 2013/03/17(日)23:37 ID:66g0+pR+(1) AAS
もうだめだぁおしまいだぁ
契約の奴はにげろ！地獄のはじまりじゃぞ！
482: 2013/03/20(水)17:24 ID:8hPL9VaK(1) AAS
なんで地獄のはじまりなの？
483: 2013/03/21(木)13:24 ID:5zQLYZfM(1) AAS
2年前ぐらいに転職したけど未だに
この会社が残っていることにおどろいた
てっきりホームテクノとかと合併してるものだと思ってたわ
484: 2013/03/21(木)21:32 ID:omH+snAc(1) AAS
2ヶ月前に転職したけど、この会社は底辺の受皿としては機能してるwww
俺の黒歴史w
485: 2013/03/27(水)00:46 ID:GRnYzizb(1) AAS
アイティメイト無くなるってよ。
486: 2013/03/27(水)13:26 ID:l7YAXWka(1) AAS
今更痔瘻
487: 2013/04/04(木)22:10 ID:Rm0P/ogW(1) AAS
ここ生活保護以下の給料
488: 2013/04/10(水)16:50 ID:Fh33sES3(1) AAS
転勤するのイヤだなぁ…
489(2): 2013/05/21(火)07:37 ID:zDZV/aSr(1) AAS
退職金いくらぐらい出るの？
4年半ぐらいで
490(1): 2013/05/27(月)13:08 ID:1IuedU+S(1) AAS
>>489
20万ぐらいじゃね？
491: 2013/05/29(水)14:51 ID:A2qRhPHu(1) AAS
社員のじじいがホント仕事出来ない。
ライフプランとやらで長期に休みまくるし出てきても役に立たないしマジでゴミ。
あんなゴミ共、迷惑だから再雇用すんなや！
492: 2013/05/31(金)00:59 ID:S+zEJzol(1) AAS
社員ってそんなもんです。
特に年寄りは。
493: 2013/06/04(火)09:43 ID:ecn8XIJY(1) AAS
>>490
まじ？
なんか根拠のある数字？
それとも適当？
去年ＨＴに移籍したやつならわかると思うんだが。
494: 2013/06/07(金)17:49 ID:MaeNcUOS(1) AAS
>>489
CPなら毎年退職金の額告知受けてるから普通分かるだろ。
495: 2013/06/07(金)21:00 ID:YJCqegom(1) AAS
新会社での雇用は、ＣＰから優先？
だったらまだ安心なんだけど。
一切情報が出てこないのもなぁ。
1ヶ月前に雇用しませんって言われても流石に困る。
496(1): 2013/06/08(土)22:21 ID:DK3osD6T(1/2) AAS
今CPの人は10月以降はN西本体社員になるのかな？
それともビジネスソリューションズのプロパー？
497: 2013/06/08(土)22:22 ID:DK3osD6T(2/2) AAS
今CPの人は10月以降はN西本体社員になるのかな？
それともビジネスソリューションズのプロパー？
498: 2013/06/09(日)18:57 ID:ytZEPS7V(1) AAS
>>496
ＣＰから西本体社員なんて有り得ない。
西の子会社の新卒採用のプロパーより格下。
そこから、頑張って出世すれば、新卒プロパーと同格になる道筋は制度上ある。
それが、キャリアパスの意味。
499(1): 2013/06/09(日)19:52 ID:dKmesSRc(1) AAS
さらっと書いてるけど、まさかビジネスソリューションズって新社名なん？
対岸の火事かと思ってたけど、こっちの方がひどいでござる
500: 2013/06/10(月)02:29 ID:B+JiYkdk(1) AAS
>>499
ネオメイトよりましだろ！
501(1): 2013/06/16(日)11:08 ID:ASVIXF0G(1) AAS
ネオメイトに謝れ!
502: 2013/06/16(日)17:06 ID:c4FTbcUr(1) AAS
１０月以降も、待遇変わらないよね・・・
503: 2013/06/16(日)22:16 ID:fcAc4TZA(1) AAS
今の派遣先にそのまま雇用される人は、直接雇用になるから待遇が良くなるとも言えるかも。
504: 2013/06/17(月)22:03 ID:5flZHQsS(1) AAS
もう少し、具体的に教えてください
505: 2013/06/18(火)22:06 ID:Zhq8yQbn(1) AAS
どうなんでしょうね
506: 2013/06/19(水)02:46 ID:xEug+9k5(1) AAS
AA省
507(2): 不当解雇？（１） 2013/06/26(水)01:19 ID:Vztq2c93(1/2) AAS
私は契約社員Ｃですが、契約更新されませんでした。
６月末で退職となります。
３年半前の１１月１２日深夜に単独の交通事故で左上腕骨開放骨折、左肩甲骨粉砕骨折
左鎖骨骨折、左肋骨全て骨折で左上肢全廃になりました。
事故後一か月で歩ける様（走る事も可）になり、抜糸、抜釘で翌年４月には
復職したいと言い続け結局３年半放置されました。
そして、会社としては実務実績がないと言われました。
以前の仕事に戻りスキルアップを目指したかったのですが残念です。
会社は、私が身体障害者手帳をもらった時点でそのコピーを郵送して下さいと
言われたので郵送しましたが、これは身体障害者雇用の助成金をもらう為？
省11
508: 不当解雇？（２） 2013/06/26(水)01:21 ID:Vztq2c93(2/2) AAS
これは、ある意味で脅迫、強要、確認、糾弾が立証されるのではないでしょうか？下記に概要を記載しておきます。
一般人を畏怖させる程度の害悪を告知することをいう。
また、その害悪の対象は、相手方又はその親族の生命・身体・自由・名誉・財産であることを要する。
生命、身体、自由、名誉若しくは財産に対し害を加える旨を告知して、人に義務のないことを行わせ、
又は権利の行使を妨害した者。
被差別者が差別事象の実行者や関連する責任者など差別者とみなした人間を呼び出し、
差別行為の事実関係を確認し、その責任を問う中で部落問題（私は身体障害者１種１級です）等の
差別問題に対する認識姿勢を糾すことであるとされる。
以上のことを理由に不当解雇だと思っておりますが、皆様のご意見を聞きたいと思っております。
509: 2013/06/26(水)20:27 ID:9pMZUf5b(1/2) AAS
給料が支払われていない期間に、雇用保険料を負担する必要は無いようです。
雇用保険は、支払われた給料に対して計算されるようですので、0円なら支払い義務は無いのでは？
雇用保険料を会社側から入金するように言われていたならば、詐欺だと思います。
また、雇用保険を引かれていない期間も雇用保険には加入しているという扱いのようです。
職安で確認された方が良いのではないでしょうか？
510: 2013/06/26(水)21:06 ID:9pMZUf5b(2/2) AAS
離職証明については、「雇用保険の受給要件の緩和」というのがあるようです。
外部ﾘﾝｸ[html]:red.ap.teacup.com
解雇なら、離職の日以前１年間に被保険者期間が通算６月以上あることが必要です。
ただしその１年間のうちに、疾病・負傷で休業し賃金を受けられなかった期間が連続３０日以上あれば、その日数を１年間に加算することが出来るという特例があります（最大４年間）。
３年半前に、通算6月以上給与を受給していたならば、「雇用保険の受給要件の緩和」に該当し、
離職証明は発行できるのではないでしょうか？
511: 507 & 508 2013/07/03(水) NY:AN:NY.AN ID:cw3csLVd(1) AAS
みなさん色々と教えて頂きありがとう御座います。
みなさんのご意見を参考にアクションしていきます。
本当に有難う御座います。
512: 2013/07/04(木) NY:AN:NY.AN ID:CTRzGTmS(1) AAS
10月、生活かわるのかな・・・
513: 2013/07/06(土) NY:AN:NY.AN ID:hvP/WIPK(1) AAS
10月に何かあんの？
この会社、正社員にしてくれそうにないから辞めて、KDDIの子会社行ったが
昔の仲間もいるし気になる
514: 2013/07/06(土) NY:AN:NY.AN ID:2rM3/Lzw(1) AAS
無くなる
515: 2013/07/07(日) NY:AN:NY.AN ID:ckrizLBv(1/3) AAS
えーどういうこと？？
516: 2013/07/07(日) NY:AN:NY.AN ID:FgdYRwHP(1) AAS
刷新とかじゃなくリアルに消滅。
Nグループ内で派遣社員してる場合は、基本的に派遣先の契約社員。
517: 2013/07/07(日) NY:AN:NY.AN ID:UDv4izDU(1) AAS
派遣は、専ら派遣とか、5年ルールとか、禁止業務の派遣とか、
やばいことが多いから派遣業は取りやめ。
一度全員解雇して、Nグループ内で直接雇用するあてのある人は、派遣先に直接雇用で残れる。
ただし、待遇は整理されるから、各種手当ては無くなるじゃないかな。
詳しいことは、教えられていない。
518(1): 2013/07/07(日) NY:AN:NY.AN ID:ckrizLBv(2/3) AAS
今よりも更に待遇わるくなるってことですか
519: 2013/07/07(日) NY:AN:NY.AN ID:WG50ooc9(1) AAS
>>518
未だに正式な説明はありません。
労組も、無くなるということだけしか教えてくれない。
520: 2013/07/07(日) NY:AN:NY.AN ID:ckrizLBv(3/3) AAS
何もわからない。モチベーション維持に苦労
521: 2013/07/10(水) NY:AN:NY.AN ID:nl97T5nM(1) AAS
組織再編に伴う説明あったよ＠四国
522: 2013/07/12(金) NY:AN:NY.AN ID:m2nYuFI6(1) AAS
テルに行った俺は勝ち組
この会社は糞w
523: 2013/07/12(金) NY:AN:NY.AN ID:dZWjDK9S(1) AAS
ぷっ
524: 2013/07/13(土) NY:AN:NY.AN ID:rVcMO2OS(1) AAS
直雇用なんてどうでもよくなってきた
525: 2013/07/15(月) NY:AN:NY.AN ID:UZhYSnRr(1) AAS
@四国の方、詳細教えて
526(1): 2013/07/15(月) NY:AN:NY.AN ID:TY7ZGXXa(1) AAS
昔の仲間とやらに聞けばいい
聞けない程度の仲なら気にｽﾝﾅ
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