NTTアイティメイト5 (726レス)
1-

352
(1): 2012/05/27(日)21:21 ID:E7le0Xwi(1) AAS
そういえば、派遣業法が改正されたけど、いつからいくらピンハネしてるか明示ようになるの?
353: 2012/05/28(月)11:01 ID:R7FL0TX8(1) AAS
知らない。ならないでしょたぶん。
354: 2012/05/29(火)15:32 ID:tIE3yhOp(1) AAS
>>352
震災のゴタゴタでまだ施行されてない。
施行されたら明示せざるを得ないだろうね。
NTTグループの派遣会社の搾取率は異常に高いから楽しみw
355: 2012/05/29(火)20:33 ID:Gx5pGi4R(1) AAS
そして止まらない人材流出
356: 2012/05/30(水)23:08 ID:+O8d6fGT(1) AAS
まじで転職者多いね
ちゃんとできる人からさ
まあちょいと募集広告打てばごまんと応募者来るから気にしていないが
357: 2012/06/01(金)20:22 ID:ibxjOpcQ(1) AAS
N西社員との待遇差にボーゼンw
年収にして倍違うとは…どういうことだってばよ
358: 2012/06/02(土)01:00 ID:Yim3jxBs(1) AAS
古い良き時代のN社員の待遇と、最近はいったばっかのワシらを比べりゃ、倍違うのは普通だろ。
359: 2012/06/02(土)11:19 ID:Q9yA8bgk(1) AAS
待遇差を見せつけられると自分が食物連鎖の一番下の人に思えてみじめです。
360: 2012/06/02(土)15:01 ID:jaaOk3fO(1) AAS
Nは組合の声がデカいから、待遇差は少なめだよ。
高卒でも普通に級が上がって主査とか課長になってるけど、大手だと高卒はほぼ課長になれないところも多い。
元から給料はみんな安め、主査クラスが残業を青天井にやれば年収が800万超えることができたのも今は昔。
あんたらも勤続30年以上働けば、そこそこ追いつくんじゃね?
まあ今あんたらが見てる勤続30年のN社員と、未来の勤続30年N社員はおそらく全然違うけどなw
361: 2012/06/03(日)14:54 ID:zWD5pvXt(1) AAS
今、45,6のNの平社員は800超
関西都市手当て込みの話だが
うちらはその半分ちょいだー
勤続30年と契約3年CPゲッツ組じゃあそんだけ差があるわな
通信インフラ独占してた過去と他社にシェア食われまくりの未来では確かにちゃうな
362: 2012/06/06(水)20:11 ID:VwMFpW7J(1) AAS
ヒャッハッ!
363: 2012/06/07(木)13:09 ID:3QInOD5/(1) AAS
馬鹿な会社だよホント
364: 2012/06/08(金)09:17 ID:FTKJEnAR(1) AAS
組合の人が言っていたが、ITメイトの今後の動きについて、
N本体に吸収されるヤツやHTに移籍するヤツなどと分裂する案が
でているとか・・・。
365: 2012/06/08(金)12:55 ID:WhU+hA4y(1) AAS
どうでもいいから、ぬるま湯年収300万が維持できますように。
366: 2012/06/09(土)02:59 ID:utnB5kss(1) AAS
300÷12=25万!
ゆるゆるぬるぬる独りで生きるには十分だぉw
367: 2012/06/15(金)12:29 ID:UfOyGnHv(1) AAS
はて、ボーナスはどこへ消えたかな
368
(1): 2012/06/16(土)09:50 ID:WAdMn6us(1) AAS
ボーナス評価どうだった?
369: 2012/06/17(日)23:53 ID:w8oQ5lV3(1) AAS
>>368
いつも決まった人しかいい評価もらえないんだから、気にするだけ無駄
370: 2012/06/18(月)21:18 ID:+fplrFGx(1/2) AAS
来年からは、プロパで採るみたいだな。
ネオの出向とココのプロパ。おそらく条件は一緒なんだろう。
じゃあ、採用されたところに依る差って何?
っていうか、現状ネオとHT分けてる意味がわかんね。
まぁ、社内政治的に色々あるんだろうが。
糞、くだらねぇ。
371: 2012/06/18(月)21:19 ID:+fplrFGx(2/2) AAS
すまん、誤爆。
372
(1): 2012/06/21(木)00:37 ID:GjrhM46n(1) AAS
2年連続でCP落ちた30なかばのオッサンだけど、
2か月ちょいの就職活動で運よく内定いただけました。
(たぶん40マンほど年収アップ付)

みんな頑張れよ^^
373: 2012/06/21(木)23:29 ID:hjkWjTDM(1) AAS
おめでとう!
よくがんばったな
CP受かっちまうとこういう気合がなくなんだよな・・・
374: 2012/06/22(金)01:59 ID:q/zdFXuO(1) AAS
アイティメイトのぬるい環境で過ごすのもアリだが
できる奴はさっさと居なくなっちゃうんだよな。
そういう連中が抱えてた仕事は、技術的に高度なものが多いから
引き継ぎをされる身としてはツライものがある。
375: 2012/06/23(土)19:37 ID:CeKz85gc(1) AAS
>>372
年収あがっておいくら万円?
376: 2012/06/23(土)20:05 ID:+YEnKdOF(1) AAS
夢だよぅ
377: 2012/06/24(日)12:43 ID:DXg+J5+7(1) AAS
明日からまた出社だなw
378: 2012/06/29(金)22:14 ID:62sa4t98(1) AAS
33歳N西正社員の俺の夏のボーナスは額面で75万しかなかったよ
379
(1): 2012/06/29(金)23:17 ID:p5NIdLdl(1) AAS
7月から職場によって色々変化があるみたいだけど
どう変わってくのかな?
380: 2012/06/30(土)01:22 ID:eNSkymc7(1) AAS
>>379
東海の人かな?
私も詳しい事は知りませんが何かと人事異動はあるでしょうね
381: 2012/06/30(土)08:29 ID:jTs1rV0w(1/2) AAS
33歳アイティメイト契約社員の俺の夏のボーナスは額面で24万しかなかったよ
382
(1): 2012/06/30(土)12:11 ID:VnHCVxyc(1) AAS
33歳D社員の俺の夏のボーナスは額面で1.25万しかなかったよ
383: 2012/06/30(土)21:27 ID:jTs1rV0w(2/2) AAS
テルウェルのSEと最下層争いしてる会社はここでつか?
384: 2012/07/01(日)01:07 ID:EdY+iFGY(1) AAS
>>382
その歳で契約Dとか死にたくなりませんか?
385: 2012/07/01(日)11:45 ID:x9DSOL2A(1) AAS
入社2年目の西社員でも茄子は50万弱あるぞ
386: 2012/07/02(月)22:14 ID:qhac7HQZ(1) AAS
同じ仕事orそれ以上をやっても孫会社じゃ本体と茄子で倍の格差か〜。
Dは寸志みたいなもんだね、1.25万円って。
387
(2): 2012/07/11(水)12:59 ID:53vVxMzg(1) AAS
アイティメイトお取り潰しキタ━━━━(゚∀゚)━━━━ッ!!

みんな西日本採用になれるように頑張って下さいね。
388: 2012/07/11(水)20:48 ID:ZQ+CsnHI(1) AAS
>>387
kwsk
389: 2012/07/11(水)21:14 ID:S3ecYJb6(1) AAS
>>387
西日本採用になったところで給与、待遇に変わりはないのだろう?
390: 2012/07/12(木)00:45 ID:kJAHXgS0(1) AAS
西日本採用とかなに寝言を
ホームテクノかネオメイトだろ
391: 2012/07/12(木)06:12 ID:EmINHLVy(1) AAS
ホームテクノかテルウェルかじゃね?
392: 2012/07/12(木)20:38 ID:mNUiO/od(1) AAS
正確な情報はよ
393: 2012/07/12(木)22:12 ID:05ahCdBn(1) AAS
あたらしい会社だ
会社名は未定
福利厚生?給与?よくて現状を継承。悪くすりゃ↓↓↓なのは言うまでもなかろ
394
(2): 2012/07/12(木)23:23 ID:Ym7hfEbW(1) AAS
ネオメイトの某部署で、この間までホームテクノから来てる派遣と同じ職場でした。
「ホームテクノで派遣だから、先がないよねw」なんて心の中でほくそ笑んでたら、
何故かこの七月にその派遣はネオメイトの直接雇用の契約社員になりましたよ…

自分は…アイティメイトとネオメイトの間での派遣契約満了でアイティメイトへ戻りましたよ。

なんか、納得できないんですけど。
395: 2012/07/13(金)00:49 ID:B3l6GldN(1) AAS
>>394
最初からアイティメイトってホームテクノより格下の会社だろ。
前者は地域会社の子会社、地域会社とホームテクノは西の子会社だからな。
ほくそ笑んでいられる身分かよ。
396: L 2012/07/13(金)01:20 ID:UIehu5hh(1) AAS
ぜひ入社したい、良いアドバイスないですか。
397: 2012/07/13(金)19:06 ID:OhZFjXUZ(1) AAS
今後の変化って
配属先によって身の振り方が変わってくるのかな?
398: 2012/07/13(金)19:41 ID:5xf/Z/7q(1) AAS
お、降りられるのかよ…
399: 2012/07/15(日)00:48 ID:PORrPhdd(1) AAS
>>394
たかがITメイトでホームテクノからの派遣を見下すって・・・
勘違いしてないかい。あちらのほうが上の会社なんだけど。
400: 2012/07/15(日)11:52 ID:jOppe+KM(1) AAS
いやですね
ITMだHTだTelだつってもNTTから見ればグループ内派遣会社
CPもCもDもN西正社員から見ればハケン社員
ひとくくりで見られてるのは明らかなのに自分より下を探しちゃって・・・
401: 2012/07/15(日)13:50 ID:UwH3sUqO(1) AAS
もうHTはグループ内派遣やめたよ。
402: 2012/07/16(月)00:13 ID:GqU+g5Zt(1) AAS
今のいざこざ前に脱出していった奴らが羨ましい。
先見の明でもあったのかな。
俺にもそれが備わっていれば・・・と考えてみたものの、
大した技能もないし、年齢もそこそこだし、ハァ・・・・
403
(1): 2012/07/16(月)01:21 ID:6Yp7faXC(1) AAS
グループ内のどこかに吸収されるとして
所属はアイティメイトのような派遣主体の会社じゃなくなるわけだから
それはそれでプラスなんじゃないのか。
団塊世代がいなくなるタイミングも考えるともう少しの我慢だべ
404: 2012/07/21(土)22:53 ID:ombWdfvH(1) AAS
>>403
グループ内のどこかへ吸収される?
だとしても、余所へ逃げられるのは社員だけだよ。

派遣主体の会社でなくなると言う事はだ…
内勤を除くCP以下の派遣社員は不要なんだよ。
とりあえず、マーケティングアクトのSE系派遣達と一纏めで、
テルウェルへの島流しが精々だな。
西日本の大方針として、人派業務はテルウェルに集約だし。

もしお前さんがSE系派遣で、N系列への派遣なら、
月曜からでも派遣先の人間に煙が出る程ゴマをするんだぞ。
省7
405
(1): 2012/07/21(土)23:34 ID:MJEX/IAg(1) AAS
来年CPの可能性があるんだが、CPの場合どうなるんだ?
待遇改訂待つ方がいいのか?
406
(1): 2012/07/22(日)12:07 ID:AFz0wtCE(1/2) AAS
来年の採用試験やるかどうか微妙でしょ
アイティメイトは解体するわけだし
今年受けた奴にきくと、試験をするかどうかの決定さえ遅かったらしいよ
結局やったわけだが
407
(1): 2012/07/22(日)14:40 ID:/r8i37LQ(1) AAS
んで結局のところ給料は上がるの、下がるの?
つーか組織再編にともなって
CPの条件も振り出しに戻されそうな予感。
あと半年だったのになぁ><
408
(1): 2012/07/22(日)15:20 ID:AFz0wtCE(2/2) AAS
ホームテクノ板にうまいこと書いてあるよ
60までに貰える額を65まで薄く伸ばすと
下がりはしないようだ
409: 2012/07/22(日)18:59 ID:8b3ovDAm(1) AAS
転職して別の会社居るけど
勉強してつらいときとか、またこのすれ見返してるよ。
俺よりつらい人が居るんだって
410
(1): 2012/07/23(月)21:01 ID:RsopvuNg(1) AAS
>>405
CP になっていようがいまいが、SE派遣の立場なら変わりは特にない。
組織再編でグループ会社へ逃げられるのは社員、内勤のCP、契約社員C・Dだけだ。
待遇改定は、N関係の派遣先で直接雇用された場合に「だけ」関係ある。

>>406
来年の採用はないだろうね。
人派業務の派遣要員を増やす必要性は今の流れではどこにも無い。

>>407
給料が上がる要素は無い。
むしろ、テルウェルへ投げ込まれた時点で、福利厚生カット・交通費の支給打切で、
省7
411: 2012/07/24(火)00:02 ID:zxgWo1XC(1) AAS
いや〜ナイなっw
412
(1): 2012/07/27(金)00:48 ID:nlwi44LB(1) AAS
>>410
正社員を簡単に非正規にできるとは思えんが
413
(1): 2012/07/27(金)06:16 ID:WJ3ToHij(1) AAS
>>412
本当の「正社員」なら大丈夫だろうな。
なんちゃって正社員の「CP正社員」だと…
簡単に誤魔化して、テルウェルへ転籍と見せかけて
体良く首斬りかな。
どちらにしろ、先行きは明るくはないだろうよ。
414: 2012/07/27(金)21:26 ID:CAaOLNmK(1) AAS
だからあの時勉強しとけと言っただろぉ?
もう手遅れなんだよ何もかも。俺も含めてな。
415: 2012/07/27(金)22:58 ID:b8nyTFOK(1) AAS
ちと悲観しすぎだろ
せこい会社だがそこまで無茶はできん

CPとはいえ正規だ
416: 2012/07/28(土)10:23 ID:UqrkK26w(1) AAS
つか、CPではなくても3年以上勤めているCならもう切る事はできんと
思うぞ。契約社員で3年以上は国が事実上のプロパーとみなすラインだし
各判例でも解雇法理の類推適用となっていて、正規と同等と見做される。
これを無理矢理切ってしまって法廷闘争となれば会社は負ける可能性が極大。
特にアイティメイトとかHTのような使い方だと会社に勝ち目はない。
417: 2012/07/28(土)10:33 ID:oHLbNo1H(1) AAS
クビにならなきゃ良いと言う問題でも無いと思う
418: 2012/07/28(土)12:28 ID:QCYYGHyb(1) AAS
窮地に立たされた時こそ人の本質が垣間見えるよね。
誰だって自分が一番かわいいもの。
コネとか付き合いだけに注力していると
イザという場面で泣きを見るかもね。
419: 2012/07/28(土)12:40 ID:L07W9qyv(1) AAS
そもそもこことHTを同列と見なしちゃダメだと思うんだ
420: 2012/07/28(土)12:46 ID:XLJ+bFbo(1) AAS
そうだな。HTよりも格下だったな。
421: 2012/07/29(日)23:19 ID:lgZ3jy++(1) AAS
そうだ。ここは最下層のキモチイイ空間だ
不満なヤツはなんでここにいるんだ?
さっさともっといいトコ行きゃいいだろ
422: 2012/07/30(月)06:20 ID:aYEe2Lq6(1) AAS
前田幸子(笑)
423: 2012/07/30(月)08:30 ID:Qm9cpuxW(1) AAS
O勝よ
調子こくなや
424: 2012/08/07(火)21:48 ID:IvjWyNN7(1) AAS
>>413
四国では、それが試験的に先行導入されて、
俺は、その第一号に白羽の矢を立てられてしまった。
テルウェルなんか行けるかって辞めたんだけど、正解だったかな。
425: 2012/08/07(火)22:57 ID:r+7VqzLt(1) AAS
テルウェルでも正社員ならいじゃん
426: 2012/08/08(水)00:14 ID:DBpSrvYi(1) AAS
そうだな。なんでみんなテルを嫌う?
どこにいても大して差はないはず
やることももらう金もおんなじだろ
427
(1): 2012/08/31(金)19:02 ID:+qRNyf3q(1) AAS
ぬるま湯にどっぷりつかって7年だったかなあ。
とうとう来るべき日が来てしまった。

さよならみんな。駆け込みで取った資格がせめて転職の役に立ちますように。
428: 2012/09/01(土)01:09 ID:gInKHTIu(1/2) AAS
>>427
転職活動よっぽど頑張らないと
お前さんの7年はたぶん無駄になるぞ
429: 2012/09/01(土)21:54 ID:FazfBW7Q(1) AAS
転職活動して初めてわかるだろう
Nで送った7年が今後の人生の希望を
根こそぎすべて摘み取ったことに
430: 2012/09/01(土)23:34 ID:gInKHTIu(2/2) AAS
東海の洞○社長全くやる気なくてワロタ
天下り制度は糞しか引き寄せいない
431: 2012/09/02(日)22:24 ID:uK9XVtvD(1) AAS
各地域おんなじだとは思うのですが、社長さん、片道きっぷの人事じゃないのよね。それはつまり・・
432: 2012/09/02(日)23:18 ID:0aaLGFsa(1) AAS
ここわぁ末端作業員養成所だからなぁ
かちょーもユメじゃねぇぞってニンジンぶら下げてはいるけど
なったやつはいないわけで
しゃちょーさんっていってもすることないってのがホンネなんじゃね
433
(1): 2012/09/05(水)20:16 ID:6CmcqsKp(1) AAS
テルウェルのプロパー社員です。
テルウェルをそんなに嫌わないでくだいorz
434: 2012/09/06(木)07:02 ID:/mb4YUjg(1) AAS
テルウェルが悪い訳じゃないが、
>>433
お前さんを嫌ってるわけじゃないw
でもね、テルウェルって所詮[電通共済会]なのよ。
NTTアイティメイトから派遣って言うのと、
テルウェルから派遣って言うだけで、
派遣先のN社員達の見る目が全然違うから。

簡単に言うと…派遣先の社員が、
おまえさんを何処かの部署なり担当者に紹介する時に、
アイティメイト→「うちのグループ会社からの派遣さん。SEさんだよ」
省2
435: 2012/09/11(火)17:27 ID:Ntfgag5m(1) AAS
アイティメイトで働きたいのだが、
給料って最初の一年って手取りでどんなものなの?
最初の3ヶ月は8万くらい?残りの半年でも12万位なのかな?

だとしたら就職していきなり転勤とかになったら暮らせなくない?
436: 2012/09/13(木)10:46 ID:eWaDQnFP(1) AAS
人材派遣会社だから基本は転勤とかないでしょ
人によっては派遣先が遠隔地になったりもしてるけど

地方にもよるだろうけど最初は時給制だから1000円*150時間で単純に15万くらい?
437: 2012/09/13(木)12:45 ID:j29Vf833(1) AAS
創価 氏ね
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省11
438: 2012/09/13(木)22:48 ID:OU5EHbsF(1) AAS
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省11
439: 2012/09/14(金)21:42 ID:u8T8gQzN(1) AAS
この会社に創価なんかいねぇだろ
このバカちんが!!
440
(1): 2012/09/27(木)23:51 ID:b/8gf/9H(1) AAS
CPとかCって社員とか契約社員とかだと思うんですけど、
並べていくとどんなかんじなんですかね?
教えてエロい人
441
(1): 2012/09/29(土)23:15 ID:Uji6Pxwu(1) AAS
>>440
A < B < C < CP < D
442: 2012/09/30(日)01:31 ID:bQ43CYxU(1) AAS
創価タヒね
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省8
443: 2012/09/30(日)02:22 ID:t71WD1RS(1) AAS
>>441
ありがとう!!
時給<日給<月給<社員<管理職ってこと?
444: 2012/09/30(日)02:52 ID:1lqu6wau(1) AAS
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省9
445: 2012/09/30(日)04:11 ID:QSgk5CO6(1) AAS
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省7
446: 2012/10/15(月)21:58 ID:ZfZL6V/1(1) AAS
最近は落ち着き過ぎて逆に心配になってくる
そのうち前触れもなくどっかと統合したりするんではないだろうか
447: 2012/10/19(金)18:35 ID:yJCeYqze(1) AAS
研修1ヶ月目って座学?
どんなことするの?
448: 2012/10/21(日)16:45 ID:L0tH5F5+(1) AAS
まだ生きてたのかこの会社
カスしかいないんだからさっさと潰れればいいのに
449: 2012/10/22(月)20:46 ID:QAqAY1H0(1) AAS
あの人戻ってきた?まだ潰れたまま?
450: 2012/11/05(月)13:16 ID:F+m7/BJO(1) AAS
ここのCPの妻です。
本当に薄給すぎて、自殺すら考えます。
一家4人くらしていけません。
39歳手取り20万。。。
451: 2012/11/10(土)10:17 ID:1wXKiux8(1) AAS
再編の話ってどうなってるの?
やっぱり来年度はテルウェルへ移籍?
その場合、CPは月給制契約社員へ格下げってこと?
テルウェルには、CP制度無いですよね。
過去に会社間を移籍した人たちは、CPのまま移籍できてるのでしょうか?
そこのところを心配してます。
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