【スレは復活】都築電気株式会社【会社は没落】 (276ﾚｽ)
上下前次1-新
1: [] 2012/04/03(火)00:23 AAS
213: [] 2013/05/21(火)21:16 AAS
ここ結局はいい会社でしょ
214: [] 2013/05/29(水)22:15 AAS
ここの内定もらったんですが辞退したほうがいいですか
215: [] 2013/06/13(木)01:05 AAS
御用組合幹部
何の責任も取らない役員
ぬくぬくとしてるダメ社員
にはいい会社
216: [] 2013/06/15(土)21:01 AAS
正にイイ会社。
でもブラック化を推進してるから
この先は不明。
217: [] 2013/08/03(土) NY:AN:NY.AN AAS
最近どうよ？
218: [] 2013/08/04(日) NY:AN:NY.AN AAS
まったくここはひどいインターネットですね
皆さんはひとの痛みがわからないのでしょうか
匿名だからといって無責任な発言が多すぎますよ！！
会社の信用はどうでも良いというのでしょうか？
報道ステーションの古舘さんが、インターネットのことを、
トイレのウンコって言っているのを知ってます？
あなたたちはどうせニュースも見ないから知らないと存じますが。
本気で呆れています。わたしに謝るなら、今のうちですよ。
わたしはこれでも気が短いほうなんです。また３日後、ここに来ます。
219: [] 2013/08/17(土) NY:AN:NY.AN AAS
ヤフ板より 転載：
No.1541
強く売りたい
「当社の脅威」
cho*****
2013/06/26 18:30
通信事業を壊滅状態としたお偉いさんは
クビとなった。財務の親玉は電産TOBの
首魁であるのに責任を逃れてきた。
無能が故銀行証券の誘惑に溺れ
操り人形は多くの失策を招いた。
今度は仕組預金解約損237百万の失策を
虎の子の有価証券売却によって隠蔽した。
またしても大事な現ナマが失われた。
こっちはまたしても知らぬ顔の半兵衛さんを
決め込むつもりらしいが 冗談じゃねーぞ！！！
220: [] 2013/09/11(水)22:26 AAS
あげとく
221: [] 2013/09/20(金)00:33 AAS
ほ
222: [] 2013/09/25(水)23:07 AAS
とちくでんき
223: [] 2013/10/02(水)21:31 AAS
民主法律協会派遣労働研究会
http://www.asahi-net.or.jp/~rb1s-wkt/qa2122.htm
（５）直接面接・直接採用
派遣先が、派遣労働者の派遣受け入れに先立って、直接に面接すること、あるいは、履歴書などを閲覧して、直接採用にかかわることは、労働者派遣法の趣旨に反することです。労働省は、これについても、職業安定法第４４条違反に該当することを明確に認めています。
したがって、（１）と同様に、（対象外派遣と同様に）
●労働者派遣法違反
●職業安定法第４４条違反
●労働基準法第６条違反
に該当します。
●労働者派遣法違反
（事前面接は）労働者派遣法の「対象業務外労働者派遣罪」を構成し、また、罰則が派遣元（派遣業者：法人も処罰する両罰規定）適用されます。派遣先については、派遣元に対象業務外派遣を教唆したり、幇助したときには、共犯（教唆犯または幇助犯）の刑事責任が問われます。
●職業安定法違反
さらに、対象業務外の労働者派遣は、職業安定法第４４条が禁止する「労働者供給」に該当しますので、派遣元は供給元として「労働者供給罪」、派遣先は供給先として「労働者受供給罪」を犯すことになり、それぞれ罰則を適用されます。
職業安定法第４４条（労働者供給事業の禁止）
何人も、次条に規定する場合を除くほか、労働者供給事業を行い、又はその労働者供給事業を行う者から供給される労働者を自らの指揮命令の下に労働させてはならない。
この職業安定法第４４条違反の行為については、職業安定法第６４条で、１年以下の懲役又は２０万円以下の罰金に処せられると定められています。
●労働基準法違反
就業にあたって第三者が利益を得ることは「中間搾取」として労働基準法で厳しく禁止されています。違反には、罰則も同法第１１８条で「１年以下の懲役又は５０万円以下の罰金に処」せられることになります。
224: [] 2013/10/06(日)01:25 AAS
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】
?職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
?労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
厚生労働省 竹野需給調整事業課長補佐 平成２０年６月２７日（金）
http://www.mhlw.go.jp/shingi/2008/06/txt/s0627-1.txt
「そこで、その派遣先が派遣労働者を特定をす
るという場合には、派遣先と派遣労働者の間に雇用関係が成立すると判断される蓋然性
が高くなり、労働者供給に該当する可能性がある。」
民主法律協会派遣労働研究会
http://www.asahi-net.or.jp/~rb1s-wkt/qa2122.htm
「派遣先が、派遣労働者の派遣受け入れに先立って、直接に面接すること、
あるいは、履歴書などを閲覧して、直接採用にかかわることは、労働者
派遣法の趣旨に反することです。労働省は、これについても、
職業安定法第４４条違反に該当することを明確に認めています。」
225: [] 2013/11/03(日)21:21 AAS
事前面接の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
226: [sage] 2013/11/26(火)07:50 AAS
スマホはよ
227: [] 2013/12/26(木)00:00 AAS
来年こそ良いお年になりますように
228: [] 2013/12/26(木)08:47 AAS
労働者供給事業
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E8%80%85%E4%BE%9B%E7%B5%A6%E4%BA%8B%E6%A5%AD
偽装請負
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%81%BD%E8%A3%85%E8%AB%8B%E8%B2%A0
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定違反
罰則の適用には被害者による刑事告訴・告発か関係諸局・内部関係者によ
る刑事告発が必要となる。犯罪構成要件となる強制労働、中間搾取の立証
も必要となるが、労働者供給事業では中間搾取が必然的に認められるため
、労働基準法第6条違反の告訴・告発を同時または先行して行った大日本印
刷子会社にたいする多重偽装請負事件（刑事）などの事例がある。
職業安定法第5章第64条、1年以下の懲役または100万円以下の罰金
処罰は派遣元、派遣先の両者（被告訴人）に科される。会社の代表者、人事責任者、採用担当者などが罰則の対象となる。
告訴取り下げに金銭的補償を伴う裁判外の私法上の和解も可能である。告訴人から金銭を要求することは恐喝とみなされる危険性があるので、被告訴人から働きかけがない限り金銭による和解は現実的ではない。
労働基準法第1章第6条違反（中間搾取の禁止）
罰則の適用には労働者による刑事告訴か関係諸局・内部関係者による刑事告発が必要となる。
労働基準法第13章第118条、1年以下の懲役又は50万円以下の罰金
229: [sage] 2014/01/02(木)21:39 AAS
今年潰れんじゃね？
230: [] 2014/01/09(木)13:58 AAS
【ワーク】「特定労働者派遣」制度が廃止へ
2chｽﾚ:liveplus
231: [] 2014/01/24(金)17:34 AAS
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
2chｽﾚ:newsplus
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪であることが報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。
略〜過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20〜40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。
232: [sage] 2014/02/02(日)14:00 AAS
ここ希望してたけどこのスレみつけて
スレ名みてやめようか悩みだした・・・
233: [] 2014/02/02(日)21:58 AAS
2chを信じる程度なら、どこでもいけばいいんじゃね
234: [] 2014/02/19(水)01:34 AAS
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）
仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職が難しいため、現在の会社で
まさに奴隷的待遇で一生飼い殺される運命を耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。社員が反撃した場合は口止め料が
倍以上に跳ね上がるので、結果的に派遣社員がもらえる金額は増える。
"企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である"
求人広告・サイトの違法性
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A
235: [] 2014/02/25(火)05:53 AAS
ここの独身寮ってどうよ
236(1): [] 2014/02/25(火)22:23 AAS
ちょっとヤバイ情報を入手。やばいね。この会社
237: 非決定性名名無しさん [] 2014/02/26(水)06:48 AAS
なんか。。それ聞いたかも。もしかしてお前も？
238: [] 2014/02/26(水)07:38 AAS
www
239: [] 2014/03/02(日)09:23 AAS
>>236 何？ それ
240: [] 2014/03/20(木)09:30 AAS
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接（偽装請負）の犯罪に憤りをもつ派遣社員、非正規労働者、失業者が
比較的警備の薄い厚労省、労働局、 労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性
を考えてみた。
事前面接中（指揮命令中）に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。 派遣社員の事前面接（指揮命令）は違法であり、事前面接中（指揮命令中）に派遣社員（請負労働者）が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性 が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。
仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官・指揮命令者の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
は降格・減給などの奴隷的待遇を一生耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
※非力な女性でも防犯スプレーとスタンガンで社員の抵抗を事前に抑止して小指の切断ができる可能性がある。
非正規の奴隷的待遇は、共産・民主党を支援してきた労働組合が
構成員である大企業の正社員の雇用や、給与水準をまもるための正社員保護主義の結果である。非正規や下請け正社員はその犠牲であり受給調整弁として中間搾取等をされたり労働者の権利を剥奪された。正社員の解雇ルールが立法化されれば、大企業も正社員
を増員し、違法な中間搾取、雇用・契約止めの脅し、理不尽な待遇、差別をする要因が排除されるが、これを労働組合は派遣・非正規を
犠牲にし正社員の給与水準を高くするため徹底して反対している。このため非正規
労働者が労働組合、民主党や「連合」の襲撃をする余地がある。
241: [] 2014/04/04(金)23:31 AAS
臨時ボーナス出ます。
242: 忍法帖【Lv=2,xxxP】(6+0：8) [sage] 2014/04/13(日)13:33 AAS
都築で？ボーナス？
243(1): [] 2014/04/18(金)12:54 AAS
こいつら自分は頭いいとか勘違いしてるけで実際なんも考えてないですよね。
244: [] 2014/04/19(土)06:14 AAS
お前もな
245: [] 2014/05/11(日)08:32 AAS
>>243
いや、バカなりにいろいろ考えているよ。
上に上がってるのって三流(四流)大卒か専門学校卒(即ち高卒)のバカばっかりだろ？自分より頭のいい奴を上げるとプライド折られるからな。
そんな奴らに一丁前な事を言われ、言い返すと裏で「あいつはダメだ」と揶揄され、何か失敗でもしようものなら一生うだつが上がらないところへ置かれる。
それでもいいなら居続ければいいと思う。
こんなバカだらけの会社が、いまだに存続出来ていることが不思議に思う。
246(1): [sage] 2014/05/15(木)21:16 AAS
この会社に学歴なんぞ関係ねーよw
247: [] 2014/05/26(月)08:30 AAS
>>246
よぉ高卒w
248: [] 2014/06/06(金)22:57 AAS
都築監督乙
249: [] 2015/03/19(木)00:11 AAS
ここ入社するってどうなんですか？倒産の可能性とかどうなんですか？
250: [sage] 2015/03/24(火)01:33 AAS
就活生です
ここを希望していましたが業績がナイナイナイアガラなのでやめときます
251: [] 2015/04/03(金)09:11 AAS
小川は純朴で衝動的に犯罪（犯罪の相手は派遣会社や派遣を利用
する大企業社員、労働省の役人）を行ってしまう青年。非正規労働
者抵抗戦線を組織した統率力に睦澤が注目して新血盟団に加入す
る。本作では労働者の連合組織である「連盟」や「労働省労働局」、
労働省の有識者製造工場である外郭団体「JILLPT」、派遣会社の
取締役、労働裁判利権を持つ弁護士事務所、社労士事務所などを
襲撃していくが、闇討ちして殴るだけであったり、防犯スプレーをかけ
る、拉致して毒薬を飲ませ失明させる等、その他嫌がらせ程度の軽
犯罪や軽度の刑事犯罪であり、数週間や数年の刑期しかない軽犯罪
者か、犯罪の立証がほぼ不可能な知能犯として描かれている。作中
でもっとも社会変革を成功させた人物であり、司法制度の抜け穴や、
詐欺師や暴力団が利用する手法を革命家が応用するという思想の持
ち主である。左近司という弁護士から、罪を最小限にして敵を減らして
いく、法的なテクニックを学ぶ。
http://www.amazon.co.jp/gp/product/B00VD8AZ5I
252: [] 2015/06/01(月)12:22 AAS
日本情報技術取引所
コンピューターレスキュー
角度が非常に高いです
253: [] 2015/08/15(土)15:54 AAS
細田って奇人知ってる？
強烈加齢臭
猿
常時間食
254: [sage] 2016/01/31(日)11:50 AAS
日本情報技術取引所
コンピューターレスキュー
角度が非常に高いです
255: [] 2016/03/09(水)17:01 AAS
臨時ボーナスとやらは今もあるのか
256: [] 2016/10/24(月)01:43 AAS
この会社ってぶっちゃけどうなの？
257: [] 2016/11/03(木)20:45 AAS
【東陽町】電力自由化 託送業務システム【USCビル】 [無断転載禁止]©2ch.net
2chｽﾚ:infosys
258: [] 2016/11/04(金)16:12 AAS
ツヅキインフォテクノってどうよ？
富士通の下請けの都築電気の下請け？
259: [] 2016/11/05(土)03:14 AAS
業務システムのOSS化に舵を切る米政府、年間60億ドルの支出にメス
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/column/15/061500148/110200092/
まもなく任期が終わろうとする米オバマ政権。「クラウドファースト政策」
などIT業界に大きな影響を与えた同政権が、最後の年にも強烈なIT政策を打
ち出した。米連邦政府の諸機関が開発した業務システムをOSS（オープンソ
ースソフトウエア）として公開する方針を明らかにしたのだ。
米政府CIO（最高情報責任者）のTony Scott氏が、業務ソフトをOSS化する
方針「Federal Source Code Policy」を発表したのは2016年8月のこと。今後
は連邦政府機関がカスタム開発した業務ソフトはOSSとして公開し、他の機関
が再利用できるようにすることを掲げた。
連邦政府機関が業務システムを新たに開発する際は、まず他機関が公開し
たOSSをチェックし、使えるものは再利用する。他に存在しないソフトだけを
新規に開発し、それもOSSとして公開する。ホワイトハウスは今後3年間に開
発するソフトの20％をOSSとする目標を掲げる。国家の安全保障に関連するシ
ステムなどはOSSの対象外とする。
260: [] 2017/07/17(月)19:24 AAS
角度が非常に高いです
http://www.computer-rescuer.com/
https://create-solutions.jp/
261: [sage] 2018/03/22(木)03:36 AAS
大昔間違って入るところだった
262: [sage] 2019/07/31(水)15:15 AAS
そして今は無職ナマポ
263: [sage] 2020/02/07(金)08:40 AAS
今は変な人が多いみたいね
264: [] 2020/06/24(水)09:44 AAS
祝一部上場
265: [sage] 2020/07/10(金)23:02 AAS
(´・ω・｀)ここに就職決めました
266: [] 2021/08/26(木)22:47 AAS
頃奈騒動は偽。
札陣頃奈枠陳だけは駄目。絶対。
自分や身内に打たせちゃ駄目。
これはパンデミックの仮面を被った劇場型人工策源政治イベント。
増えすぎた人工を間引く見えない死神の鎌は頃奈枠陳。
全ては札陣枠陳に誘導するデマ。
二階設種した奴は内海聡と中村篤史でググれ。
267: [] 2021/09/01(水)22:16 AAS
頃奈騒動は偽。
札陣頃奈枠陳だけは駄目。絶対。
自分や身内に打たせちゃ駄目。
これはパンデミックの仮面を被った劇場型人工策源政治イベント。
増えすぎた人工を間引く見えない死神の鎌は頃奈枠陳。
全ては札陣枠陳に誘導するデマ。
二階節酒した奴は内海聡とか中村篤史でググれ。
268: [sage] 2023/10/05(木)10:29 AAS
サウナ出る時「開かない！」とか演技したらみんなビビっててわろた
269: 都築電 [] 2023/10/29(日)15:20 AAS
一時は、ウナギ登りに 下部化は上がったのだが・・
270: 都築電 [] 2023/10/29(日)15:20 AAS
一時は、ウナギ登りに 下部化は上がったのだが・・
271: 都築電 [] 2023/10/29(日)15:20 AAS
一時は、ウナギ登りに 下部化は上がったのだが・・
272: 都築電源 [] 2023/11/03(金)13:32 AAS
金目を，売っているな，，大丈夫か!?
273: [sage] 2024/01/30(火)17:08 AAS
くぬぎという珍名キチガイ作業員いたがまだいんの？
名刺に係長とあったが事故ばかり起こしてたな
274: [sage] 2024/06/06(木)16:27 AAS
都築電気
https://shukatsubbs.com/tokyo/67088/
275: [sag] 2024/11/26(火)23:18 AAS
聞いたことある
276: [] 2024/12/06(金)04:59 AAS
重症精神障害者
殺人工作員
林、一樹
にしもと、ともかず
それと、えひめ県、偽日本人警察官
ゆげ商船れいぷ推進隊
れいぷしても犯罪にならないようにする為に
ぶつぶつぶつと日本人を取り押さえたと嘘を言っている凶悪精神障害者
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