[過去ﾛｸﾞ] 【バーチャルYouTuber】天音かなた part80【ホロライブ卒業生】 (1002ﾚｽ)
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803(1): (ﾜｯﾁｮｲW cf9e-61oL [153.246.208.190]) 04/09(木)10:51 ID:N2rUUL0V0(1) AAS
スタジオが埋まってるのでは無く、スタジオを動かせるエンジニアがいないって聞いたけどな
だから部屋自体は使われずに空いてるらしい
804: (ﾜｯﾁｮｲ 23b4-xtc6 [2404:7a81:900:c100:*]) 04/09(木)12:12 ID:m7zWW2660(1) AAS
>>803
そりゃホロメンの夜型シフトに対応し切れるシフトなんか組めんよ
なんでもかんでも実現しようとしたら人件費膨れて結局その皺寄せがホロメンのスケジュール過密化させることに繋がる
でも、セルフブースできてスーツ着なくてもコラボできるようになったのは革命的なことではあった
805: (JPW 0H47-61oL [176.53.178.36]) 04/09(木)13:31 ID:7yxS9eRSH(1/3) AAS
カバーの求人情報見て戦々恐々したわ
これホロメンの生活リズムにあわせて平日も休日も昼夜も関係なく働くやつやん
職種︰タレントマネージャー
給与︰年収400万円 ～
勤務時間︰フレックスタイム制(コアタイム無)
所定労働時間︰8時間(休憩60分)
残業手当︰有(45時間分の固定残業代を支給、
超過分別途支給)
休日︰土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇
※休日勤務︰有(振替休日の取得可能)
806(1): (ﾜｯﾁｮｲW 13e4-C9/q [128.53.192.116]) 04/09(木)13:34 ID:JwbKjJS00(1/3) AAS
だから若い子しか務まらなくて離職率が高いんだろ
807: (ﾜｯﾁｮｲW 3fd7-cqTD [2405:6585:2020:6d00:*]) 04/09(木)13:52 ID:G6ZybzaJ0(1/2) AAS
前に卒業したかなたそにマネージャーを勧めてた人いたけど、これは生活無理だわ
808: (JPW 0H47-61oL [176.53.178.36]) 04/09(木)14:01 ID:7yxS9eRSH(2/3) AAS
例え深夜でも配信中に泣いたりヘラったりしないか監視するんだろ？
無理すぎる
809: (ﾜｯﾁｮｲW 9389-Hzsk [2400:2200:77b:61ca:*]) 04/09(木)14:39 ID:xTzYyZXc0(1/2) AAS
45時間分の残業代込みで年収400万か
こりゃやり甲斐搾取以外で人は集まらないな
810: (ﾜｯﾁｮｲW 8f95-8w38 [2001:268:9a21:f443:*]) 04/09(木)14:56 ID:/Gw9EoOM0(1/2) AAS
カバー自身がデータで出してるけど大半の社員が3年以内でそこまでに大体辞めてる
でまた入れるまた辞めるの繰り返しで以上が然程
811: (JPW 0H47-DASM [176.53.178.36]) 04/09(木)15:08 ID:7yxS9eRSH(3/3) AAS
勤務時間︰フレックスタイム制(コアタイム無)
休日勤務︰有(振替休日の取得可能)
この時点で無理✋
812: (ﾜｯﾁｮｲW 7fe4-2yc+ [61.194.163.90]) 04/09(木)15:09 ID:nBD1oG+80(1) AAS
コアタイムなしはやべえのら
813: (ﾜｯﾁｮｲW 13e4-C9/q [128.53.192.116]) 04/09(木)15:58 ID:JwbKjJS00(2/3) AAS
こよりのマネとか大変そうだな
配信時間長いしたまに要らん事言っちゃうし
わためとかもド深夜活動だから配信追ってたら生活終わるし
当然社内での仕事もあるから活動量的にもねねラミくらいが一人マネの限界な気がするわ
814: (ﾜｯﾁｮｲW 7f96-8w38 [27.98.2.186]) 04/09(木)16:01 ID:oUrP3RYj0(3/3) AAS
はあちゃまの時もマネもモデレーターも寝てたから
深夜開始で朝が開けるまで放置だったな
流石に朝に気がついたら配信権取り上げて強制終了させたが
815: (ﾜｯﾁｮｲ 8f2c-SV0m [2001:268:9ab7:6282:*]) 04/09(木)16:02 ID:vp2ySutd0(1) AAS
固定残業もらいながら定時で帰宅できるなら😊
816: (ﾜｯﾁｮｲW 3fd7-cqTD [2405:6585:2020:6d00:*]) 04/09(木)16:30 ID:G6ZybzaJ0(2/2) AAS
ということは…
かなたのマネは1人で複数人のホロメン見てたとすると、業務外タスクは本来のマネの仕事だったりするんか🤔
817(1): (JPW 0H47-DASM [176.53.178.4]) 04/09(木)16:36 ID:42JUDLLxH(1) AAS
これホロメン側からすればマネガチャかも知れんが
社員側にとってもタレントガチャだよなー
担当するホロメンによってアタリハズレデカすぎだろ
818: (ﾜｯﾁｮｲW 13e4-C9/q [128.53.192.116]) 04/09(木)17:01 ID:JwbKjJS00(3/3) AAS
まぁタレント事務所ってそんなもんと言えばそんなもんとも言える
ただ配信者はTVタレントと違って表に出てる時間が圧倒的に長いからなぁ
819: (ｻｻｸｯﾃﾛﾗ Sp67-aGYJ [126.166.104.194]) 04/09(木)17:18 ID:EfZPdfLup(1) AAS
>>788
むしろ嫌いだぞ
片耳聞こえなくても音楽頑張ってる女の子だから応援するとか反吐が出る
格好よくなくても何度でも立ち上がるのが天音かなただろ
潔く諦めて格好つけて有終の美を飾って終わるなんて本来のスタイルじゃない
820: (ﾜｯﾁｮｲW f39d-2yc+ [114.186.80.148]) 04/09(木)17:30 ID:NLWD5jZy0(2/3) AAS
毎日必ず深夜生放送があるタレントのマネとかまぁきついわな
821: (ﾜｯﾁｮｲW d305-XRdR [240b:11:30a2:7500:*]) 04/09(木)17:41 ID:5qT3t5xN0(1/2) AAS
>>806
若い社員が多いのは企業が若いから
離職率はベンチャー企業の基準から言うと極めて低い
カバーが許せないのと事実は分けて考えないとバカみたいだぜ
822: (ﾜｯﾁｮｲ 8f2c-juKN [2001:268:7235:d337:*]) 04/09(木)17:56 ID:R3j6NTOn0(1/2) AAS
>>817
マネージャー変わる話が多すぎたりするし
それだけ人事落ち着かない状況でガチャも何もないわ
新人投入するのはいいけど、そもそも未経験みたいなのが育って動けるまでどのくらい時間要するか
急成長していく企業で新規事業展開していくような中で完全対応しきれる体制取るとか相当ハードル高いって想像はつくわ
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