【生き物系】　ちゃんねる鰐　その2

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27: (ﾜｯﾁｮｲW) 07/08(火)11:12 ID:0(10/851) AAS
若い女スタッフにパワハラ兼セクハラあたりかな
零細企業のやばい経営者にありがちな構図

28: (ﾜｯﾁｮｲW) 07/08(火)11:23 ID:0(11/851) AAS
火事あった建物掴まされたときは同情したんだけどな
あれやられておいて信じてる人を裏切る行為するとか人間性糞すぎるだろ

29: (ﾜｯﾁｮｲ) 07/08(火)12:50 ID:0(12/851) AAS
>>25
Youtubeやるのだったらオーナーに徹して、誰かに
館長を任せて、事務+秘書とかも置いて任せないとね。
使われる方も大変だし。

30: (ﾜｯﾁｮｲW) 07/08(火)13:09 ID:0(13/851) AAS
業界内で流れてきた話が本当なら、いずれ世間にバレる話なので先手打っただけだろ

31: (ﾜｯﾁｮｲW) 07/08(火)13:20 ID:0(14/851) AAS
業界内で流れてきた話って動物関連で違法行為でもしてたんか？
でも動画を見る限り対人関係が原因っぽいしなー

32: (ﾜｯﾁｮｲW) 07/08(火)13:53 ID:0(15/851) AAS
>>26
今のところ何について謝罪したか明らかになってないからな

33: (ﾜｯﾁｮｲ) 07/08(火)13:55 ID:0(16/851) AAS
違法行為なら環境省がすぐに鑑査するでしょ。

ただ、頭を刈ってスーツ着て謝罪って
どう考えても尋常じゃないです。

34: (ﾜｯﾁｮｲW) 07/08(火)14:36 ID:0(17/851) AAS
何かしらやらかしたものの被害者との間で謝罪と休止を条件に示談が成立、とかそんなんじゃね
そうでもないと気位高そうなこいつがここまでせんやろ

35: (ﾜｯﾁｮｲW) 07/08(火)14:50 ID:0(18/851) AAS
体育会系上がりで仕事ができる人にありがちなパワハラでしょ
言ってること正しくて下っ端が実際仕事出来なくても
言われた側がハラスメントと感じて録音とかの証拠揃えてきたらそれでアウトなご時世

36: (ﾜｯﾁｮｲW) 07/08(火)15:07 ID:0(19/851) AAS
週2営業はスタッフ抜けて足りないんだろうね

37: (ﾜｯﾁｮｲ) 07/08(火)15:15 ID:0(20/851) AAS
パワハラで集団脱走かな

38: (ｵｲｺﾗﾐﾈｵ) 07/08(火)15:21 ID:M(4/58) AAS
生き物に関する違法行為なら爬虫類館の営業は厳しそうだよね
体育会系だし対人関係やろなぁ

39: (ﾜｯﾁｮｲ) 07/08(火)17:07 ID:0(21/851) AAS
大半のスタッフが自由人みたいな人でしょ。
動物園に就職してきましたみたいな人でないので、
一般的な持続的労働は無理なんだよね。
仲間内や動画で募集するところから無理があると思ってた。

40: (ﾜｯﾁｮｲW) 07/08(火)17:22 ID:0(22/851) AAS
ほぼボランティアで構成された施設は脆い

41: (ﾜｯﾁｮｲW) 07/08(火)18:08 ID:0(23/851) AAS
いなばの社長みたいに自宅のペットの世話とかもついでにさせられそうなイメージある

42: (ﾜｯﾁｮｲ) 07/08(火)18:34 ID:0(24/851) AAS
先々週の土曜になにかあったらしいとか

43: (ﾜｯﾁｮｲW) 07/08(火)19:43 ID:0(25/851) AAS
スタッフが怪我して労災降ろさなかったか？

44(1): (ﾜｯﾁｮｲW) 07/08(火)19:55 ID:0(26/851) AAS
なんらかの法を犯したのなら土日営業とかじゃなしに営業停止するやろしなぁ
スタッフと揉めたか何かで逃げられて営業が難しくなったってのが本命か

45(1): (ﾜｯﾁｮｲ) 07/08(火)20:11 ID:0(27/851) AAS
ジャニーさん系だと終わりだね

46: (ﾜｯﾁｮｲW) 07/08(火)20:38 ID:0(28/851) AAS
>>44
でもそれだと別に動画投稿はできる気がするけど何したんだろうね