[過去ﾛｸﾞ] Jane Style Part157 (1002ﾚｽ)
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1(2): 2020/03/12(木)11:16 ID:rgsrUTPa0(1/13) AAS
実質Windows版のみ（Win中心の板、情報の蓄積が無い、別OS用スレあり、質問などがあっても反応が少ない）
天才プログラマー 山下遼太 氏の
超高機能２ちゃんねる/５ちゃんねるブラウザー「Jane Style」
●前スレ
Jane Style Part156
2chｽﾚ:software
規制のためテンプレは>>2以降
2(2): 2020/03/12(木)11:22 ID:rgsrUTPa0(2/13) AAS
●質問用スレ
Windows版Jane Style質問スレ67
2chｽﾚ:software
●スマホアプリ版JaneStyleスレ
【専ブラ】2ちゃんねるブラウザ「JaneStyle」 Part6
2chｽﾚ:ios
Jane Style for Android Part2
2chｽﾚ:android
公式サイト(ダウンロード) 外部ﾘﾝｸ:janesoft.net
5ちゃんねるプレミアムRonin 外部ﾘﾝｸ:premium.5ch.net
省6
3: 2020/03/12(木)11:29 ID:4js4PSzr0(1) AAS
一般的に「優秀」が意味するところは理解が早い、先が読めるといった
高い技能や知識を有する人材を想起させるが日本企業においては少々意味が異なる。
思考停止して上司の無茶な指示でも黙って従う事、会社のためには家庭を犠牲にして長時間労働に励む事
会社の不正を見つけても口外しない事、いざとなったら会社のためには死さえ受け入れる覚悟ができてる事
このような心構えが学卒時に出来ている人間が日本企業における「優秀」なのである
一部の専門職を除いては能力や資格は関係ないとまで言わんが、無いよりマシという程度
だから、スキルがないやつに職業訓練をさせれば就業の機会が増えるという発想がそもそも間違ってるんだな
むしろ、スキルアップすればするほど「頭デッカチ」「理屈っぽい奴」という評価になり就職が難しくなるのが現実だ
日本の場合は就職じゃなくて就社だから
雇用形態がどうあれ、ほとんどの会社の採用基準は「アゴで使えるか、どうか」に尽きる。
省8
4(2): 2020/03/12(木)11:30 ID:rgsrUTPa0(3/13) AAS
>>1
規制の理由の候補
・以前のスレのテスト等の連投の巻き込み
2chｽﾚ:software
・特定のUAを狙っての強引なBBQ（JaneStyle含む）
2chｽﾚ:software
テストはこれらの継続スレを推奨
見れない、書けない 報告スレ Part.86
2chｽﾚ:operatex
【test】書き込みテスト_04
省1
5(2): 2020/03/12(木)11:31 ID:rgsrUTPa0(4/13) AAS
AA省
6(1): 2020/03/12(木)11:34 ID:rgsrUTPa0(5/13) AAS
■簡易まとめ 3.84以下
2chｽﾚ:software
画像は、これを使えばOK
ImageViewURLReplace.datスレ(Style専用) 7
外部ﾘﾝｸ:jane2ch.net
9 名前：Jane使いの名無しさん[sage] 投稿日：2017/03/10(金) 20:19:46.69 ID:pIWgBVs1
82 ： ◆zWMVVAog/6 ：2016/05/22(日) 04:37:26.00 ID:NAEPBjMN
ImageViewURLReplace160522a版
外部ﾘﾝｸ:www1.axfc.net
外部ﾘﾝｸ:jane2ch.net
省5
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