ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 106 (745ﾚｽ)
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714: 07/22(水)06:59 ID:w3oM5L91(1) AAS
ドコモ銀行のAIが糞
715: 07/22(水)07:08 ID:Tmd60vrW(1) AAS
>>710
民営化した後の採用でもG2にすらあげられないような無能をそもそも採用している人事が無能だし、給料削減のための昇格絞りだとしたらG2の給料すら払えないような経営してる経営陣が無能すぎる。
716: 07/22(水)08:20 ID:HG5+Cn3R(1) AAS
G2オジだけど足るを知るを心がけていれば満足感は高いよ
717: 07/22(水)08:20 ID:k6AGKdUb(1/2) AAS
>>687
どこのポジションに行ってもそうやって文句言ってるだろうな
718: 07/22(水)08:42 ID:p0KM+jVU(1/3) AAS
>>687
最速でJG4になってあとは上がらず維持するのが一番ぬるさと報酬のバランスが良いよ
そりゃG2に比べると責任は増えるけど仕事のステージが違うだけで本質的なぬるさはさほど変わらん
719: 07/22(水)08:55 ID:Iylm7gY4(1) AAS
そうなんだ
720(1): 07/22(水)09:46 ID:sEF8WMon(1) AAS
ぬるさと一言で言っても量なのか難易度なのか自由度なのかとか色々あるし
ましてや主観でしかないし論じる意味はないよ
ただたしかに最短でJG4まで上がれるのであれば他業界と比べても割に合ってるとは思う
他インフラとは違って40前半で部長になれて1500万近く貰えて降格やポスト消失の恐れもないからなあ
もっとガツガツ報酬貰いたければ商社系や外資を選んだ方がいいけど
721: 07/22(水)10:38 ID:k6AGKdUb(2/2) AAS
>>720
仰る通り、本当に『人による』だよね
A.周りより秀でており、最速で上がっていく人
B.周りに差をつけられてなかなか上がれず、制度や上司のことを文句言いながら遅れた人
仮に同じポジションについても、Aには余裕でぬるく感じ続けるだろうし、Bには身の丈以上だからきつく感じるだろうね
そしてBはG2でぬるく居たいのに、職場に後輩のAが次々現れてプライドがズタズタ
再送レースから落ちても「ぬるく高給希望」な人は、やっぱり外に出て勝負したら？って思う
722(1): 07/22(水)11:13 ID:cEcQKucX(1) AAS
>>713
しょうもない自演してんじゃねえよ
巣に帰れ部外者
723: 07/22(水)14:07 ID:riqE2gLU(1/2) AAS
部門長レベルになると挨拶まわりやらでしょっちゅう外出してるから引き困り気質には無理やわ
724(1): 07/22(水)16:16 ID:xoVE9iO0(2/2) AAS
組織長の力で面談結果もある程度左右されるなら性別は言わずもがな年齢やら色んな要素入ってきてとても公平には審査してないだろうな
725: 07/22(水)17:07 ID:p0KM+jVU(2/3) AAS
>>724
合否のボーダーライン上のやつは組織側で上申して結果変わる場合あるからそうと言えるかもね
ただ普通に合格出るような人は組織の思惑なんて関係なく合格でるものだから結局は自分の力次第だよ
726(1): 07/22(水)19:17 ID:+JB4QTb0(1) AAS
近年の若手は、そんなに貪欲にドンドン出世したいとか思ってるんかね？
望んでないけど、気付いたら最早で昇格させられて、運良くこのレールのまま行けるなら、まあいっかって感じだったりの若手が多そうな気がするんだが。。
727: 07/22(水)20:09 ID:p0KM+jVU(3/3) AAS
>>726
若手に限らずオジ世代もそういう人多いと思うよ
ガツガツはしてないけど評価されてるから落ちるまではそれなりに頑張るという気持ちで上がってる人も結構いる
むしろガツガツしてる方が課長くらいまでで停滞してるイメージ
728: 07/22(水)20:12 ID:oAwk74tg(1) AAS
最遅G5
729: 07/22(水)20:39 ID:19ae+G2b(1) AAS
どれだけガツガツしていても上長や異動先組織との相性が悪いとか、そもそも上長や異動先組織がゴミクズということもあり得るわけで、そういう時に評価や出世を気にして立ち回るよりも、出世終わるの上等という気持ちで素直にさらけ出すほうが良いアウトプット出たりするし、あんまりガツガツしなくて良い気はするね
730: 07/22(水)20:43 ID:4kYPX0mV(1) AAS
気持ち3割ぐらいで下痢便並みに緩くやっていくための会社だよ
そもそもガツガツやるやつが入るべき会社ではない
731: 07/22(水)21:10 ID:pYZu0A+h(1) AAS
いかにもギラギラやガツガツと昇格や出世したいオーラを直属上長に見せても嫌われ気味でおそらく逆効果で、サッカーの日本代表だと、佐野海舟みたいに一見クールに見えて心の中には熱い気持ちや志を秘めているような人材の方が、結果的に評価されていたりする気がするよね！
とは言え、ある程度は志があるところもさりげなく伝えておかないと、推薦すらされないパターンもあり得るから、そこらのバランス感覚というか匙加減は大事かも
732: 07/22(水)21:36 ID:riqE2gLU(2/2) AAS
G2やりながら投資と趣味で稼ぐのが健康に良い
733(1): 07/22(水)23:13 ID:+4xlNsb7(1) AAS
オイラもバリバリにG3まで出世したから、これからの40代後半はゆっくりさせてもらうゼ
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