ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 106 (779レス)
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503: 07/16(木)22:56 ID:+qTlt/N1(3/3) AAS
>>501
別に嫁と2人子供いるし孤独でもなんでもねーけど
「W杯に興味のない若者は友達が少ないはず」みたいな考えを持つお前の方が余程つまらん人間に見えるわ
504: 07/16(木)23:03 ID:VjHaRgg6(4/4) AAS
うちの子は4年前は興味持って見てたのに今回のはほぼ興味なし
子どもの変化、移り変わりははやいな
505: 07/16(木)23:11 ID:gRTAh2hW(1) AAS
>>496
埼玉県は小学生以下の子供を自宅に留守番させるだけで虐待になるんだよね。
外部リンク:www.ktv.jp
506(1): 07/16(木)23:31 ID:Zbk7gwbB(1/2) AAS
>>474
外部リンク:news.yahoo.co.jp
GMOインターネットグループの熊谷正寿氏は7月14日、2020年から推奨してきた在宅勤務を13日付で完全廃止したと自身のXアカウントで発表しました。
熊谷氏によると、同社はコロナ禍に日本で一番早く4000人を在宅勤務に切り替え、コロナ後も週1日は在宅勤務を認めていたそうです。そんな同社が在宅勤務を廃止する理由は、時間当たりのタイピング数が減っており「トータルでマイナス」だから、というものです。
ただ、熊谷氏は近年、自らAIで開発を行い、音声入力を全社導入するなどタイピングを減らす取り組みを進めています。
507: 07/16(木)23:32 ID:Zbk7gwbB(2/2) AAS
>>506
ネット企業なのに在宅勤務を廃止する会社が続出していますが、さくらインターネットは、あくまでもフルリモートは廃止しません」
さくらインターネットの田中邦裕社長は7月14日、同社がフルリモート勤務を廃止しない方針を、自身のXアカウントで表明した。GMOインターネットグループの熊谷正寿代表が同日、在宅勤務推奨を完全廃止したと表明したことを受けた発言だ。
ITmedia 2026/07/15
外部リンク[html]:www.itmedia.co.jp
関連
【在宅勤務】GMOが廃止 熊谷正寿会長兼社長「トータルではマイナス」 [蚤の市★]
2chスレ:newsplus
508(2): 07/17(金)04:09 ID:wiGkuWDz(1/4) AAS
毎日わざわざ電車乗って出社とか時代遅れでしかないわ、
509(2): 07/17(金)07:34 ID:gosOIB5Y(1) AAS
>>508
他所もみんなリモートだと日本の経済規模がガッツリ縮小して不景気かつ失業率上昇と目も当てられんことになるし、我々が怠惰なリモート生活できてるのも他所様が出社してくれてるおかげよ
510: 07/17(金)07:42 ID:agbfBL7C(1) AAS
>>509
しさし他所がリモート廃止しまくると日和見人しかおらんNもリモート廃止に傾くという諸刃の刃
511: 07/17(金)08:02 ID:aRY+CCeO(1) AAS
Nがリモート廃止したらただ薄給で斜陽なだけの会社になっちゃうじゃん。数少ない強みなのに。
512(1): 07/17(金)08:39 ID:eKA4K7PS(1) AAS
>>508
それをここに書くこと自体がリモートしてる自分に葛藤抱えてるんだろうね
職場でハブられてるのかな?
誰も君のこと気にしてないから出社しなよ
513(1): 07/17(金)09:25 ID:hxhIubbY(1) AAS
G1以上は出社、G2以下はリモートで良いよ。
G1以上でリモート希望する管理職はG2へ降格。
514(2): 07/17(金)09:28 ID:oPLHTUBh(1) AAS
1ヶ月前キオクシア買い煽りしていた奴息してるだろうか
515: 07/17(金)10:07 ID:6oghqfVp(1/2) AAS
>>514
買い煽りして高値つけたところで売り抜けたに決まっとるやん
516: 07/17(金)12:06 ID:wiGkuWDz(2/4) AAS
>>509
そう考えるとなんだか皮肉なもんだね。企業って存在は。
>>512
意味不明。
517: 07/17(金)12:16 ID:Au4h4Lru(1) AAS
>>514
イナゴ以外は2万代の時に買ってるだろうからなぁ
負けてるのってモメチンで信用買いしてた人達でしょ
518: 07/17(金)12:16 ID:6oghqfVp(2/2) AAS
1年後
N社長「コミュニケーション活性化のためリモートワークを廃止します!」
→株価暴落、退職社員爆増
519: 07/17(金)14:28 ID:bd1mH7yj(1) AAS
まあ裏では出社回帰しようとしてるとは思うよ
座席増やそうとしたりしてるし病気や介護みたいなやむ無しの人以外は原則出社かリモート組と出社組でキャリアや給与体系変えるとかやってきそう
520(1): 07/17(金)14:42 ID:wiGkuWDz(3/4) AAS
ワークライフバランス考えたら、リモートは必要だ。特に子育てや介護世代には重宝されとるだろ。
521: 07/17(金)14:42 ID:l7bRHJE4(1) AAS
また2年後にサ終しそうな微妙な会社立ち上げやがって…
外部リンク[html]:group.ntt
522: 07/17(金)15:10 ID:qsI/q1I0(1) AAS
>>520
出社回帰になったら子育てや介護社員は時短や時間外減ってメリットはあるだうが、処理できなかった業務は課長が負担するから死にそう。
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