ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 105 (181ﾚｽ)
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157(1): 06/06(土)14:09 ID:ZmXuaZVV(1/2) AAS
>>148
g4はいつ？
158: 06/06(土)15:28 ID:hahJdv2S(1) AAS
NグループからNグループに普通にエージェント経由での転職ってあり？ジョブチャレできないから。
人伝てにバレる？
159: 06/06(土)15:49 ID:NHqhhcKe(1) AAS
ジョブチャレって、データが分社したときの特例で現場が欲しいと思った他の会社の人を引き抜きしても良いよと持株が認めたのがきっかけだし、ついこの間までジョブチャレは残ってたからデータ側に欲しい人はあらかた抜いちゃったんだと思う
160(1): 06/06(土)15:57 ID:S9xI5Keh(1) AAS
ジョブチャレ出来ないって事は主要会社では無いんだろう
動機がしっかりしてれば転職出来るよ
退職しようとして他会社紹介された先輩いる
161: 06/06(土)16:26 ID:NFObxroT(1) AAS
>>160
SPなんだわ。
162: 06/06(土)17:15 ID:3fuuartd(2/2) AAS
>>157
6年目だけどまだだと思う
163(1): 06/06(土)18:21 ID:WWOYcPm9(1) AAS
>>150
ソフトバンクと楽天は後継者問題あるから分からんよ
164: 06/06(土)18:31 ID:4TFUO67D(1) AAS
>>152
飲み会参加率で昇進決めるような糞会社だしなw
脳みそが完全に腐っている昭和脳の大馬鹿老害の巣窟がN
165: 06/06(土)18:47 ID:dF60nO3R(1) AAS
>>163
創業経営者と同等以上の後継者を見つけることが難しくとも、Nの経営者を下回る後継者が選ばれるとはとても思えん
166: 06/06(土)19:05 ID:8cp+IdW7(1) AAS
SBは優秀な娘が継ぐだろ
167: 06/06(土)19:08 ID:rGEouW4k(1) AAS
意外とG4の昇格でも差つくんやね。
俺4年目で上がったけど。
168(2): 06/06(土)19:55 ID:ZmXuaZVV(2/2) AAS
ドコモが一番昇格遅いんかな
東西はめちゃくちゃ早いイメージある
169: 06/06(土)20:07 ID:Zf0CNmCp(1) AAS
東西は待遇低い分昇格で補ってたイメージ
170: 06/06(土)20:20 ID:lYMgTIFp(1) AAS
>>131
お前が稼がずとも嫁さんが稼ぐとかで金にはそんな困らないってことなんだろうしいいんじゃねーか？
家事育児はお前メインで、家庭はうまく回るだろ
171: 06/06(土)20:36 ID:fXAjW0+j(1/2) AAS
>>138
これはデータの中でもだいぶ上澄みだけどな
172(1): 06/06(土)21:46 ID:g0lszDPC(1) AAS
>>168
40前半東西だがG2までは遅れにくい、停滞しないだったな
駅入学時、駅3→2で各1年遅れうる程度
駅入学時以前で遅れるやつもいるがかなりレアな問題児くらい
同期の6割はG1以上になってるな
ほんと楽に上がれるわ
173: 06/06(土)22:43 ID:fXAjW0+j(2/2) AAS
>>172
これ本当ならG2かG1まで上がって、ドコモとかにジョブチャレするのが最適解だな
174: 06/06(土)22:58 ID:z6JVIO46(1) AAS
干菓子だけど30半ば〜後半くらいの世代はそこまで緩くなさそうだな。上の世代のゆるゆる昇格と下の世代の若手抜擢昇格世代の狭間で割を食ってそう。
175: 06/06(土)23:00 ID:T0WMYiPg(1) AAS
G3の合格率が2～3割としたら東西でも全員がそうポンポン上がれるわけじゃないだろう
176(1): 06/06(土)23:27 ID:9jxVwbuw(1) AAS
>>168
新卒採用の数も東西より多いから、上詰まってるからね。
持株がG1くらいまで一番昇格枠多いので上がりやすいから、持株で上がってからドコモかデータ行くのが最適解な気がする。
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