[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 104 (1002ﾚｽ)
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58: 05/08(金)14:43:03.56 ID:J8We+hbU(1) AAS
まーた決算で保守的な見通し出して株価下げてる
本当インフレ社会に取り残されてるな
305(1): 05/14(木)12:37:53.56 ID:PIKtfpVf(1) AAS
>>300
就活の社員説明で人事担当者が「アピールポイントは年休取得率の高さです」って言ったのを思い出した
339: 05/15(金)12:54:53.56 ID:m+3QV+AH(1) AAS
>>326
アラフォーでG4の時点で…もういいもう休め
441: 05/18(月)21:43:55.56 ID:tIQfNCqT(1) AAS
親会社の仕事してるからといって昇格しやすいとも限らないし闇深過ぎる
458(2): 05/19(火)06:12:31.56 ID:gJnOLBlL(1/2) AAS
>>440
同期でもこんなに違う
入れ替えてほしい
G3 ドコビジ 本部事推 企画業務
G2 ドコビジエンジ 現場 ルーチンワーク
497: 05/20(水)00:47:24.56 ID:OBYlMAEU(1/2) AAS
会社や部署ごとに昇格時の面談の有無の違いがあるのは、やはり上がりやすさの関係なのかなぁ
520: 05/20(水)15:36:39.56 ID:OZ+eTcnN(1/2) AAS
>>513
米屋ってそんなに昇格要件厳しいのか？
547: 05/20(水)22:31:11.56 ID:K9Gxp8UN(1) AAS
>>532
リモスタ創造主SJは既に神❤
581: 05/21(木)21:36:22.56 ID:U3nHqX0M(1) AAS
ワイ難関大卒やけど、同大学卒の同期で再送ペースで課長までいったの1-2割やな。他の大学卒と割合変わらんか下手したら少ないくらいかも。別にあえて怠けてるわけでもない人も平社員だったりする。昔は知らんが今のNは学歴完全不問やね。
638: 05/22(金)22:27:37.56 ID:0xZ1UkfI(1) AAS
>>635
社内婚ならある
639: 05/22(金)22:48:46.56 ID:jERSh3nM(2/2) AAS
>>634
将来設計は結婚し子どもを持ったところで大きく変わり得るから
変化に如何様にも対応できるようG2まではサクサク昇格目指すのがよい
690(1): 05/24(日)06:51:35.56 ID:QeO4F2Z5(1) AAS
>>689
インデックス積み立てててまだ先が長い身としては、機関投資家が売って狼狽した個人投資家も売った時の暴落が資産増のキモなんだよな
NISAでインデックス損切りとかいうマヌケ極まりない行動を起こす人達ホント面白い。猿を見てるみたい
871: 05/27(水)23:17:46.56 ID:eyYg5uAv(1) AAS
>>864
後5年は大丈夫でしょ
10年先はデータ主導の改革成果次第
893: 05/28(木)12:14:42.56 ID:GbLrA4f7(2/2) AAS
Nもこっから汚名挽回するから
940(1): 05/28(木)22:16:22.56 ID:MbujEZ1B(1) AAS
ドコモの話題ばかり
他の主要会社は上手く行ってますか
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