[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 104 (1002ﾚｽ)
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637(1): 05/22(金)22:14 ID:bMgoIAyF(2/2) AAS
G2って800万しかもらえないの？
638: 05/22(金)22:27 ID:0xZ1UkfI(1) AAS
>>635
社内婚ならある
639: 05/22(金)22:48 ID:jERSh3nM(2/2) AAS
>>634
将来設計は結婚し子どもを持ったところで大きく変わり得るから
変化に如何様にも対応できるようG2まではサクサク昇格目指すのがよい
640: 05/22(金)22:59 ID:5W5pB6xF(1) AAS
>>637
残業とボーナス次第では？
641: 05/22(金)23:05 ID:lYOVcdaE(1) AAS
G2でも評価良く残業もすれば1200万とかいくやろ
642(1): 05/22(金)23:11 ID:PDQKH9x8(1) AAS
みんな生成AI使いまくってるのに残業減らないの不思議。
643: 05/22(金)23:14 ID:az2hxRuA(1) AAS
こんな体たらくで自治体や中小企業のDXをサポートとか良く言えたよね
644: 05/23(土)00:02 ID:QS7WSoJZ(1) AAS
G2オジだけど月平均20〜30時間外で評価普通くらいで1000万円少し超えてるよ
645: 05/23(土)00:47 ID:NPpybtHt(1/2) AAS
茸？持株？
火球MAXならG2でもそんくらい行くのか
なら尚更課長になる意味ないな
646: 05/23(土)00:52 ID:HR5+LLOj(1) AAS
>>539
主要会社で、枠の関係とかでなかなか昇格させられない人を上げるために持株に異動させてあげることとかもあるくらいらしいので持株は本当に昇格が有利なんだろうね
647: 05/23(土)06:22 ID:lquaPbCX(1) AAS
>>614
異動とか昇格の選抜とかAIの方が向いてそうだよね
くわせるデータの選別と収集さえできればだけど
648: 05/23(土)06:22 ID:RfWFoN5I(1) AAS
>>642
生活残業じゃね？
それにフルリモートで適当にサボりながら仕事やってるだろうし
649: 05/23(土)09:57 ID:9gA3t4J1(1) AAS
G2でフルリモート、年収900万円稼ぐ
同時に業務中に得意・好きな事で副業して数百万円稼ぐ
こんな人が増えそう
当然会社としては生産性上がらんので時価総額はいずれKDDIにも抜かれる笑
まぁNの構造的にどうしようもないな
650: 05/23(土)10:30 ID:LoiAYunB(1) AAS
このスレでG2まで上がって課長にならずそのまま安泰みたいに言ってるが、持株は別格としてもそもそも主要会社でもtoG3でそれなりの割合絞られ、toG2はもっと絞られるから始めから楽しようと思ってる無能人材にとっては言うほど簡単じゃないよ
toG2の合格率知ってる人居たら分かると思うが。
651: 05/23(土)12:08 ID:T6A+Qxt2(1) AAS
だからG1以上が当たり前みたいに言ってるのを現実見えてないって言ってるんだけど理解しないんだよな
こんなこともわからないやつが有能なわけがない
652: 05/23(土)12:16 ID:G141JZWO(1) AAS
自分のチームやグループに課長が何人、主査が何人いるか見れば上がれる割合も分かろうものだよ
653: 05/23(土)15:36 ID:n5stKX5g(1) AAS
Nの主要会社の採用は大量採用ソルジャー枠ということを忘れてはならんのだな。出世レースに勝てば幹部だが、基本はソルジャー。
654: 05/23(土)16:14 ID:nFqFCqC6(1/2) AAS
無能なくせになぜか幹部になってる自分みたいのもいるから、最初からG2ゴールなんて決めなくていいと思う
運とタイミングもあるよ
655(4): 05/23(土)16:39 ID:BmdJm33j(1/2) AAS
to G4なんですが、資格 G2、スキルチェックG2でした。昇格確定でいいですか？行動Aです。
toG3なら面談呼ばれてますかね？すでに
656: 05/23(土)17:29 ID:bMCPK2hs(1) AAS
>>655
行動Aで飛び級は無理だよ
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