[過去ログ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 104 (1002レス)
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557(1): 05/21(木)07:34 ID:cOg0l3qR(1) AAS
>>543
さすがにG2にまでストレート(=旧再送年齢以下での昇格)の人の方が今の世代だと少数派じゃないか。昔は簡単に上がったみたいだけど
558(1): 05/21(木)07:49 ID:35ryAbKN(1/2) AAS
駅の基地局整備拡大・完了とは言うが、実際の通信はホントに改善してんの?
外部リンク:www.nikkei.com
559: 05/21(木)08:15 ID:O7Bc3rZu(1) AAS
>>558
1年前ダメだった永山は繋がるようになったし一応改善してるとは思う
元が終わってたので改善したとはいえ感はあるが
560: 05/21(木)09:55 ID:wHS7q7/z(1) AAS
>>555
それはハラスメント起こしたりとか人間性に問題あるんだろう
仕事抱え込みそうだし保護せんで良いよ
本当にすごいスキル持ちなら転職も出来るし
561: 05/21(木)12:37 ID:NzfIYM3R(2/3) AAS
なんでG1にあがるのが前提なのか全く理解出来んね。現場から引き離されてしょうもない会議と飲み会に時間潰されることが嫌だって人間普通にいるだろ
そもそも真に優秀なら転職してるし東西に居残って有能無能でマウントとか恥ずかしいわ
562: 05/21(木)12:58 ID:L+znJlZi(1) AAS
遠隔地転勤できないってオジで優秀な人はいることはいる 少数だけど
563: 05/21(木)12:59 ID:+uPBlMDs(1) AAS
出来(ない)オジだけどフルリモート最高よ。最近身体の衰え激しいけれど。
564: 05/21(木)13:12 ID:1LopNgwa(1) AAS
G3昇格でも建前上は管理職になるの前提になってる
旧制度ではパンイチですらそうだったからマシになった方というね
565: 05/21(木)14:13 ID:429O9NhF(1/2) AAS
フルリモート地方オジだけど飲み会でしか出社してない
566: 05/21(木)15:39 ID:IsrKdiM/(1/2) AAS
実際本社でしきってんのおばさまばかりだよ。
能力高い+評価されるからもモチベ高いし、もともとコミュニケーション能力も高いから、リモートだと男性は余計につらいよね
(自分の実感)
でも、割り切れば別に問題ないよ。
567: 05/21(木)16:13 ID:h8ZJfrPb(1) AAS
施策の計画と実務両方やってる俺がG4で
題目だけ決めて担当者に丸投げ
後は事務処理のルーチンワークやってる50歳↑のおじさんがG3主査とかなんなんだよこれ
568: 05/21(木)16:33 ID:cuCJyuQQ(1) AAS
降格制度無いんだから不満に思うだけ無駄
仕事アサインするだけマシじゃん
569(1): 05/21(木)16:49 ID:ORTS2Lx/(1) AAS
真のG2おじさんはリモートワークで完全透明人間になったからね
570(3): 05/21(木)17:18 ID:35ryAbKN(2/2) AAS
G2、G3あたりである程度の年齢に達するとどんなに頑張ってももう評価されないし昇格の目もなくなるから誰も頑張らなくなっちゃうのは構造的な問題だな
571(1): 05/21(木)17:20 ID:IIi/IH7U(1) AAS
>>570
G4オジ舐めてんの?
572: 05/21(木)19:11 ID:IsrKdiM/(2/2) AAS
>真のG2おじさんはリモートワークで完全透明人間になったからね
隠れキャラって呼ばれてます。
573: 05/21(木)19:35 ID:sc0gLUmC(1) AAS
それ正解でしょ。うらやましいもん
574: 05/21(木)19:58 ID:uDD+rIsD(3/3) AAS
窓際G2メンバークラスで年収900万円はコスパ良くて裏山しい
575(1): 05/21(木)20:15 ID:iw5gDX2j(1/2) AAS
>>557
G2まではほぼストレートでそこから難易度が上がる印象
576: 05/21(木)20:17 ID:EQnBpNzd(1) AAS
ずっと完全透明で居続けられればいいが、異動もあるから無理では?
引き取り手が無いまで吹っ切れればいいが、G2では無理では?
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