[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 104 (1002ﾚｽ)
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186: 05/11(月)11:46 ID:vvoVSS+x(1) AAS
>>170
西もグループ採用社員っていう格下の枠組みあるけど今回の再編に伴って面接受かった奴は転籍&処遇アップ、落ちた奴は転籍するけど処遇そのままってなってたな可哀想に
187: 05/11(月)12:01 ID:qV6AQ5yt(1) AAS
>>184
時価総額でいうとSBGにはとっくに追い抜かれ大差で負け、KDDIにも追いつかれそうな状況
かつて時価総額世界一（日本じゃなくて世界）を誇った企業が情けない限りだな
188: 05/11(月)12:26 ID:Cna7uImv(1) AAS
給与アップの原資が無いというけど非正規削れば金捻出出来るだろ
働かない偉そうな非正規を切れよ
189(1): 05/11(月)12:42 ID:70YyqFXe(1) AAS
削るなら万年ヒラの無能おぢ共を削れるといいな
190: 05/11(月)13:05 ID:37/TShr4(1) AAS
まあ過去の例からすると東西の子会社採用の面子もそのうち本体水準の待遇になると思うよ
人件費は増えるが配置が自由にできるし毎年この大規模な編入試験する金も稼働も馬鹿にならんし
ただそれでも「どこで採用されたか」の枷は今でも残ってるから実質JG5の管監課長あたりまでが限界かそれ以上に行けるかの差別はあると思うけど
191(2): 05/11(月)13:21 ID:PBdaIuTS(1) AAS
同一労働同一賃金って実現しなさそうだな
192: 05/11(月)13:30 ID:1caOiL3d(1) AAS
>>191
降格が当たり前にならないと無理
193: 05/11(月)16:13 ID:e+rjIUaQ(1) AAS
>>191
そもそも同一労働している人なんてなかなかいないし
権限割り当て分けたり仕事割り当て調整でなんぼでも操作できるからな
194: 05/11(月)18:01 ID:VhOJdOAM(1) AAS
>>189
こんなとこに書き込んでる時点でお前も無能オジか未来の無能オジだろ無理すんな
195(2): 05/11(月)20:25 ID:ePqXR+3v(1/4) AAS
to G3の合格率ってどんなもんなんでしょうか？茸です
196: 05/11(月)20:35 ID:EzceEaB+(1) AAS
>>195
ここ数年はかなり絞られてきてるという噂
197(1): 05/11(月)20:43 ID:7rKkyeFF(1/2) AAS
>>195
約6割かな
そろそろ異動の話が出る頃合いだね
198(1): 05/11(月)20:47 ID:nuDSzukb(1) AAS
>>197
そんなに高くないよ
どの段階での通過率を想定してるの？
199: 05/11(月)20:58 ID:7NlEpwjH(1) AAS
JGの結果発表はいつなのよ
200(2): 05/11(月)21:00 ID:FG2H0zK9(1) AAS
>>49
島田は来年で変わるのか？
再来年までの3期6年やるんじゃない？
201: 05/11(月)21:15 ID:7rKkyeFF(2/2) AAS
>>198
いや周り見てるとだいたい6割が通ってるよ
G2が更に厳しくなるイメージ
202: 05/11(月)21:26 ID:rb+prG9a(1) AAS
>>200
去年商号変更で定款変更した時に併せて取締役の任期を1年に変更してる
来年退任するつもりなんだよ
203: 05/11(月)21:26 ID:7bkxZ3gD(1) AAS
35〜40のものだが同期を見るに順調な人は課長だけども、平社員もかなり多いね。会社によっちゃお手々つないで管理職やその一つ手前まで出世したりするみたいだが、Nは大量採用だし会社が成長してるわけでもないから出世がかなり厳しいね。
204(1): 05/11(月)21:49 ID:XQUiQAGg(1) AAS
G3通過率はG4オジサンを含めてるかどうかによるよ
どう見ても無理な終わった人にも受けさせるから
205(1): 05/11(月)22:26 ID:ePqXR+3v(2/4) AAS
みなさんありがとうございます。
>>204
三十路前後年齢の場合、6割程度のイメージでしょうか？
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