ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 104 (68ﾚｽ)
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41: (ﾜｯﾁｮｲ 51d3-QIab) 05/31(日)00:40 ID:v402CGoU0(1) AAS
みんなダイナミックループ一本締めしてる？？
42: (ﾜｯﾁｮｲ e637-ghVE) 05/31(日)00:53 ID:q7aYjgbT0(1) AAS
そんな恥ずかしいことするわけないでしょ
43: (ﾜｯﾁｮｲ 5177-dsDe) 05/31(日)01:04 ID:XiOiwVjq0(1) AAS
インターン生の前でやって毎回ドン引きさせてるけどおじさん達は気づいてないやつ
44: (ﾜｯﾁｮｲ daaa-+Z3M) 05/31(日)06:35 ID:0P7+QcgC0(1) AAS
スレ立てすぎ！！
25/08/29 23:04
JGで昇格していくのに必要なこと 97 ﾜｯﾁｮｲ
2chｽﾚ:regulate
25/10/23 20:23
JGで昇格していくのに必要なこと 99
2chｽﾚ:regulate
25/11/18 18:59
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと100
2chｽﾚ:regulate
省18
45(1): (ﾜｯﾁｮｲ 5d1b-etCG) 05/31(日)10:50 ID:fYiykWNH0(1) AAS
IOWNでゲームチェンジ（）まだ〜？
46: (ﾜｯﾁｮｲ 415a-vTSB) 05/31(日)12:58 ID:gJjm2crs0(1) AAS
経営陣が変わったらしれっとなかったことになるんじゃないかね
47: (ﾜｯﾁｮｲ 0a11-swuF) 05/31(日)13:17 ID:/l93rP3K0(1) AAS
今迄と違うのは7時のニュースで約束したことかな
私はとても期待していますよ～
48: (ﾜｯﾁｮｲ 41c3-T64M) 05/31(日)23:26 ID:eAByVO670(1) AAS
>>45
したんじゃない？
負け戦に向かってギアチェンジ
49(1): (ﾜｯﾁｮｲ c566-i9Yg) 05/31(日)23:41 ID:w9497Z6Q0(1/2) AAS
まーだこんな低レベルなバグ撒き散らしてるんか
外部ﾘﾝｸ:smhn-info.cdn.ampproject.org
50: (ﾜｯﾁｮｲ c566-i9Yg) 05/31(日)23:43 ID:w9497Z6Q0(2/2) AAS
>>49
あれ表示されないな。ソース貼っとく
外部ﾘﾝｸ[html]:www.docomo.ne.jp
51(1): 部外者 (ﾜｯﾁｮｲ 36f5-2Izn) 06/01(月)11:02 ID:cU14uPib0(1) AAS
データは第二のキンドリルとなって世界のトップ制覇だ！強いぞ！
52: (ﾜｯﾁｮｲ 3ab9-HfC/) 06/01(月)15:04 ID:q9bR1ev90(1) AAS
>>51
ぱっと見かなり弱そうなんだがww
53(1): (ﾜｯﾁｮｲ 4120-a9Ym) 06/01(月)16:01 ID:yhOG4ZDQ0(1) AAS
ソフトバンクグループ、時価総額でトヨタを抜く
54(3): (ﾜｯﾁｮｲ 41df-i9Yg) 06/01(月)17:04 ID:Vt53uLJd0(1) AAS
>>53
Nは逆に株価下がった模様w
ディフェンシブ銘柄と言えば聞こえはいいが、全く期待されてもいないってことだもんなぁ
時価総額世界1位から37年、何やってたんだ？
55(1): (ﾜｯﾁｮｲ 5d5f-etCG) 06/01(月)18:19 ID:wkvLzk0/0(1) AAS
>>54
緻密なパワポ作ってたに決まってんだろ！
本当にNの人間か？
56(1): (ﾜｯﾁｮｲ 41d6-vTSB) 06/01(月)19:08 ID:JIcuZcC40(1) AAS
>>54
土管が稼いだ金を使って視座の高い社内政治と視座の高い出世レースをしてたんだが？
57(1): (ﾜｯﾁｮｲ 0a68-3mTY) 06/01(月)20:52 ID:giTyYFyZ0(1) AAS
>>54
何も成果上がらなかったことを上がったように見せかける技術は向上したから
58(1): (ﾜｯﾁｮｲ 4120-a9Ym) 06/02(火)01:24 ID:0LmooT8v0(1) AAS
見せかけることすらできてないからこのザマなのに
59: (ﾜｯﾁｮｲ c566-i9Yg) 06/02(火)07:05 ID:agw+Z6wl0(1) AAS
>>55-57
こうやって見るとN的に有能とされる社員たちがやってきた事がNを没落させたんだなぁと言うのが分かって沁み沁み
人事制度がダメなんだろうけど、他社がどんな抜擢方法を採ってるのか気になるな
60: (ﾜｯﾁｮｲ 41fd-vTSB) 06/02(火)07:33 ID:zkek7n7K0(1) AAS
>>58
社内ではモリモリアピールばっかりでしょ！
これまでの効率化施策の成果を累計すると、必要人員がマイナスになってるレベルだと思うよ！
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