[過去ログ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 103 (1002レス)
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397
(1): 04/13(月)15:18 ID:eoJA6zeV(1) AAS
>>394
P
398: 04/13(月)16:08 ID:vYAvEzgm(5/6) AAS
といい続けて幾星霜、いつになったら
399: 04/13(月)18:39 ID:RuRd0YvA(2/4) AAS
>>397
Mになることない?
400
(1): 04/13(月)18:58 ID:3v2zb2PV(2/2) AAS
>>394
Pだな
401: 04/13(月)19:02 ID:RuRd0YvA(3/4) AAS
>>400
まじか
評価不公平すぎてやめよ
402
(1): 04/13(月)19:08 ID:RuRd0YvA(4/4) AAS
行動Aで業績Pなのは昇格させたいのか何なのかわからん
403
(1): 04/13(月)19:21 ID:vYAvEzgm(6/6) AAS
そんなアンバランスあるのか?荷が重いことさせてたってこと?
404: 04/13(月)19:31 ID:n6VBjzRI(1/2) AAS
>>403
わからん、どっかの資料で2以上がMの目安って書いてたから何とかなるかもしれないけど
405: 04/13(月)19:32 ID:trzphJrO(1) AAS
ナフサ不足うちは大丈夫なのか
406: 04/13(月)19:41 ID:+Fe8FjkH(1) AAS
>>402
ちょっとイマイチか並くらいだけど昇格はさせたいってことなんじゃないですかね
407
(3): 04/13(月)20:09 ID:0PDqufh6(1) AAS
Pで行動Aつくのか
408: 04/13(月)20:10 ID:bPWCmQPq(1) AAS
m
poor
unko
409: 04/13(月)20:17 ID:wvmmtMhm(1) AAS
>>374
出社回帰とかリモスタ創造神・さわじゅん様の意向に逆らう気か?
410: 04/13(月)20:29 ID:n6VBjzRI(2/2) AAS
>>407
そうなんですよ笑
411
(4): 04/13(月)22:36 ID:fssK2Bui(1) AAS
干菓子は通信設備工事従事社員向けユニフォームのデザインを設立以来27年ぶりに全面的に刷新する。新ユニフォームは2026年秋より導入が開始される。

この取り組みは、現場の声と多様性を反映したデザインを採用し、社員の安全性・快適性を高め、働きがいのある職場づくりを目指すものだ。新ユニフォームの導入によって、社員のモチベーションやエンゲージメント向上を図り、企業イメージの刷新に寄与することが期待されている。

まぁたはじまった
412: 04/13(月)22:55 ID:48jDmh08(1) AAS
>>411
Nらしい牧歌的な茶番だな。
413: 04/13(月)22:59 ID:hbnzLUBj(2/2) AAS
>>411
「新ユニフォーム導入によって社員のモチベーションやエンゲージメント向上を図る」
まじでどういう理屈なんだよ
その分の金で給料上げてもらった方がよっぽど嬉しいと思うが
414: 04/13(月)23:45 ID:ZwvxpK/G(1) AAS
>>411
現状のは高卒無能電電爺のイメージがついちゃってて汚らしいから変えるのはいいことだね
415: 04/13(月)23:56 ID:zg+pl7N7(4/4) AAS
>>411
理由つけてるけど、実際は持ち帰って返さない不届き者が旧ユニフォームでどこか建物入ってインシデント起こしたから
新しいのにしないとダメになったとかじゃないの?

NTTの作業着来てれば顔パスの建物も結構あるでしょ
416: 04/14(火)00:13 ID:qPBfL56+(1/2) AAS
>>407
行動評価ってどうしても組織の数字に左右されるから
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