[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 101 (1002ﾚｽ)
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894: (ｵｯﾍﾟｹ Sr4b-sICk) 02/16(月)20:56 ID:VStNeyJRr(1) AAS
>>892
CSRとかダイバーシティ関連の管理職の性別を見てみれば実際そうなってるのに何を今更
895: (ﾜｯﾁｮｲ 3775-LQqr) 02/16(月)21:10 ID:qV5jRN6h0(1) AAS
数打てばいつかヒットしてIモードの再来を狙うか、土管屋に徹するか、お得意のAIに決めてもらえよ。
896: (ﾜｯﾁｮｲ 7781-7UdI) 02/16(月)21:14 ID:x5UAmkfo0(1) AAS
>>858
そりゃ無能が多いからよ
897: (ﾜｯﾁｮｲ 9fc5-DPYy) 02/16(月)21:16 ID:+VJyiOwF0(2/2) AAS
>>892
管理職っていう名前変えて「裸の王様」にしたら？
こりゃ会社が衰退していくわけだわ
898: (ﾜｯﾁｮｲ 375b-efIf) 02/16(月)21:30 ID:ztXZeczI0(2/2) AAS
もうめんどくさいから男性社員を全員割増退職金で早期退職させれば良いよ。で、新規採用も女性だけにする。これで誰も文句言わないよ。女性活躍が大事というのが本当なら業績もよくなるよ。
899(1): (ﾜｯﾁｮｲ d771-TbKS) 02/16(月)21:42 ID:KkGCcMZH0(1) AAS
>>892
これガチで言っているのかジョークかどちら？
900: (ﾜｯﾁｮｲ 174b-oxB2) 02/16(月)22:11 ID:6McUnDEv0(1) AAS
いまの時代、専門性が高まってきて提案検討の主体が平になってきてるし
そういう意味では責任の所在も担当者になるわな
901: (ﾜｯﾁｮｲ 7703-efIf) 02/16(月)22:37 ID:eCi3OzoH0(1) AAS
専門性高いプレイングマネージャーもいるけど、何も知らないし何もできなくて、情報伝達の間に挟まってるだけの不要なマネージャーだらけだしな。責任言うけど役職者が自ら責任取ったの見たことない。確かに責任おってるのは実務者だね
902: (ﾜｯﾁｮｲ 9ffe-2Bwr) 02/16(月)22:53 ID:2u2yOrCf0(1) AAS
>>892
我が社だと女性管理職は"輝く"役目で男性管理職は"責任を負う"役目になりそうだけどオッケー？
903: (ﾜｯﾁｮｲ 37e1-KINU) 02/16(月)23:01 ID:Yx/1xzFT0(2/2) AAS
>>899
さすがに釣りだろw
904(2): (ﾜｯﾁｮｲ 17b1-WEo1) 02/17(火)00:23 ID:bIVqf3Ab0(1) AAS
次の異動が4月なのか7月なのかだけでも知りてぇ
905(1): (ﾜｯﾁｮｲ ff6e-CYzr) 02/17(火)02:12 ID:x65/7Bi40(1) AAS
担当者にこんなクソ安月給で責任まで追わされたら大量離職待ったなしだな
906: (ﾜｯﾁｮｲ 7fc3-mL1O) 02/17(火)03:43 ID:Z2Set7Rw0(1) AAS
>>905
就業中は全部録音したほうがいい
907: (ﾜｯﾁｮｲ 7f7e-DPYy) 02/17(火)07:45 ID:o1j4xrLm0(1) AAS
>>892
責任負いたくないなら管理職向いてないからやめとけよ、輝くとかどうでもいいから成果上げろ
っていう普通の会社の常識が通じなくなったのが今のNなのよね…どうしてこうなった
908: (ﾜｯﾁｮｲ 9fd1-O+yS) 02/17(火)08:31 ID:FY+7IdJ40(1) AAS
成果（同時に損害）をちゃんと規定して捕捉ないからだろうなあ
909: (ﾜｯﾁｮｲ 17b1-CYzr) 02/17(火)10:02 ID:ymAsUp0b0(1) AAS
>>904
それな
910(1): (ﾜｯﾁｮｲ 1775-WEo1) 02/17(火)12:23 ID:bVHIEWmf0(1) AAS
>>904
引き継ぎ資料作り始めてって言われたら4月
911: (ﾜｯﾁｮｲ 9f03-J36J) 02/17(火)14:54 ID:zSw04ABA0(1) AAS
>>910
そんなこと言われたことないわ
発令出たら必死に作る感じ
912: (ｱｳｱｳｳｰ Sadb-6ukN) 02/17(火)17:25 ID:tYO9nO5ra(1) AAS
>>889
マジックリープ、視野角は狭いがプリズムが綺麗で良かったけどな。
ほぼ詐欺師のような調達に騙されてほとんど消えかかってるの知らんかったわw
ていうか、その当時のデバイス担当兼副社長も同一人物じゃねえか
外部ﾘﾝｸ:www.moguravr.com
ここまでドコモと日本を破滅させても許されるのかよ
913: (ﾜｯﾁｮｲ 37bb-ACk+) 02/17(火)21:07 ID:3RXh9q/q0(1) AAS
>>888
営業利益が前年度比マイナスで計画未達が続く限り、３割（もしくはそれ以上）カットは続くよ。普通に考えたらわかるでしょ
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