ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 101 (778ﾚｽ)
上下前次1-新
81: (ﾜｯﾁｮｲ 0b3b-MI6S) 01/20(火)07:29 ID:jf/vHCnz0(2/3) AAS
>>79
ブラック企業だからでは
82(2): (ﾜｯﾁｮｲ 2b7e-b0aT) 01/20(火)07:44 ID:b0zWw0k90(1/2) AAS
>>79
資料に文句つけずにはいられないのがN管理職やな
どっしり構えてりゃいいのに
もはや害悪
83: (ﾜｯﾁｮｲ 2b7e-b0aT) 01/20(火)07:53 ID:b0zWw0k90(2/2) AAS
茸を使い潰した後はデータをぶっ壊す気か
データの次は…もう無いか笑
外部ﾘﾝｸ:www.nikkei.com
84: (ﾜｯﾁｮｲ 09b4-Ewds) 01/20(火)08:03 ID:ie5ew7oG0(1) AAS
光の戦いの結果を見てから光量子って見ると以下略
85: (ﾍﾞｰｲﾓ MM8b-CpoI) 01/20(火)08:08 ID:6+mCD1pzM(1) AAS
あと10年持つ？？
86(1): (ﾜｯﾁｮｲ 0126-VgFN) 01/20(火)08:34 ID:9b8lLeBU0(1) AAS
>>82
Nの課長は『部長から資料にケチつけられないためのチェック屋さん』
Nの部長は『部門長から資料にケチつけられないためのチェック屋さん』
以下続く、、、
なので、イノベーションは生まれない
87: (ﾜｯﾁｮｲ 9381-J5mu) 01/20(火)09:29 ID:gRcjwsdt0(1) AAS
>>79
本音と建前ってやつですね
挑戦しろ！だが失敗は許さないみたいなｗ
88: (ﾜｯﾁｮｲ 0187-3KIK) 01/20(火)10:55 ID:qBrbcT4W0(1) AAS
何が問題かって、社長が言うことをころころ変えることだよね。少し前に力入れてやれと言ったことをやめろと言ったり。本当に待てない経営者ほど終わってるものはない。
89: (ﾜｯﾁｮｲ 5354-/tgA) 01/20(火)15:14 ID:6W4Si9970(1) AAS
>>86
だってダメな資料や穴だらけの説明をいきなり決裁権者にもっていったら課長部長が怒られるんだもん
主査や担当が一発OKな内容で資料つくれたら苦労ないわ
90: (ﾜｯﾁｮｲ 1163-1fJP) 01/20(火)15:49 ID:QY05LlQg0(1) AAS
怒られるとかｗ仕事だろ
91(1): (ﾜｯﾁｮｲ 41c3-ysnn) 01/20(火)17:27 ID:R98sAoRO0(1) AAS
ホント馬鹿な会社だよな
明らかに上手く行っていない案件を大成功したみたいな扱いにして、金をドブに捨てるだけの不毛な会社
92: (ﾜｯﾁｮｲ 69cd-b0aT) 01/20(火)17:46 ID:spQehZke0(1) AAS
>>91
戦時中の大本営発表みたいな感じか
今で言うとロシアとか中国みたいな
崩壊の一途なのに頑なにそれを認めない感じがまさに
93: (ﾜｯﾁｮｲ 0b3b-MI6S) 01/20(火)18:12 ID:jf/vHCnz0(3/3) AAS
>>82
パワハラ調査では、まともに報告書も口頭でも説明できないのに何をようきゅうされていらしゃるのか
94: (ﾜｯﾁｮｲ 11e2-Pp60) 01/20(火)20:37 ID:ozVYZkCx0(1) AAS
上手くいってない案件を大成功したみたいな扱いにできる奴が評価される人事の仕組みでして。実際に上手くいってるかどうかの裏取りが多くの場所で行われてない。結果として会社全体がそうなっとるね。
95(1): 警備員[Lv.0][新芽] (ﾜｯﾁｮｲ 412b-p5Lx) 01/20(火)20:56 ID:0UoDnphJ0(1) AAS
g4で700万いきますか？
96: (ﾜｯﾁｮｲ 6925-E9To) 01/20(火)21:46 ID:oXnXS37l0(1) AAS
>>95
360時間超ならいく
97: (JP 0H35-BPtL) 01/21(水)01:08 ID:iuLA8ghoH(1) AAS
to G3が難しい気がする
98: (ﾜｯﾁｮｲ 0bee-i3dp) 01/21(水)02:42 ID:QDqDWe660(1/2) AAS
G3G2までは部門長のゴリ押し次第で本来通しちゃいけない奴でも通ったりする
それで後から後悔するまでがセット
99(2): (ﾜｯﾁｮｲ 0160-VgFN) 01/21(水)09:39 ID:8OxpyUDW0(1/2) AAS
・イノベーションではなく安定を求めて入社しているのに、前者を求めて背伸びする
・声の大きい”パワハラ気質”が出世しやすい
・自社内でしか通用しない資格試験がある
・『飲み会で横のつながり作らないと仕事進まないだろ』と言っちゃう先輩がいる
・実は経営職群は、経営と言うものをよく分かっていない
・他社から『だから社外に出ると化けの皮が剥がれるんだよ』と言われちゃう
他にもたくさんあるが、何処とは言わんがこんな会社（グループ）に入ったら後悔しそうｗ
100(2): (ﾜｯﾁｮｲ 13d9-Pp60) 01/21(水)11:42 ID:5W7NWFw50(1/2) AAS
面談ゲーム芸人と女性だけを集めた子会社をつくってみて欲しいな。企画業務も現場業務も全て面談ゲーム芸人と女性にしたN最精鋭の会社。で、完全に他会社から切離して収支も独立させてみて欲しい。Nの現行人事制度は正しいので当然大黒字で大成功するはず。
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