ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 101 (776ﾚｽ)
上下前次1-新
ﾘﾛｰﾄﾞ規制です｡10分ほどで解除するので､他のﾌﾞﾗｳｻﾞへ避難してください｡
690: (ﾜｯﾁｮｲ 4381-8edr) 02/08(日)09:27 ID:FVpQk7qP0(2/2) AAS
どうせ販売計画達成できなくて、目の前の計画達成するために無理やりバラマキしたんでしよ。
裏側も容易に想像できるなー
691: (ﾜｯﾁｮｲ 9fb1-SQTj) 02/08(日)09:36 ID:uU1YXsuC0(1) AAS
ahamoでもiPhoneの実質価格が抑えられているのが熱い
なぜか他のキャリアのサブキャリアでそういった割引はないけどね
692: (ﾜｯﾁｮｲ c688-MFJB) 02/08(日)10:35 ID:kTfD8hlS0(2/2) AAS
iPhoneはアップルから課されたノルマの達成率によって仕入れ値とか変わるからな
ちなみに未達だと取り扱い停止になるので未達の可能性が出てきたら利益度外視でもばらまくしか無い
693: (ﾜｯﾁｮｲ 2f2d-14lW) 02/08(日)13:54 ID:MKhakIOz0(1) AAS
>>680
お返しプログラムはハゲバンク並みにふんだくるの待ったなしやね
通信量はドコモMAX縛り
返却時には特典利用料で全員罰金
傷がついてたら更に追い金
これで赤字から脱却や（ニッコリ）
694(1): (ﾜｯﾁｮｲ 0662-olk/) 02/08(日)17:28 ID:8q8fAO+j0(1) AAS
他社の後追いしかしないのになぜこうも失敗ばかりするのか
695: (ﾜｯﾁｮｲ df9e-9dk0) 02/08(日)18:48 ID:GYAHMcIc0(1) AAS
>>694
面談ゲームでどう出し抜くか、しか頭にないから
696(1): (ﾜｯﾁｮｲ 6245-VFyM) 02/08(日)19:03 ID:bbxUG0ZV0(1) AAS
茸東西に関して言えば余計な事業や組織をすべて分離して、設備会社になってネットワークの卸売に徹すれば良いんよな。贅肉多すぎなのよ
697: (ｽｯﾌﾟｰ Sd22-QbRu) 02/08(日)20:49 ID:+uEFq90od(1) AAS
中道ざまぁwww
さんざんカネまきあげやがってw
698: (ﾜｯﾁｮｲ 62c1-uqJd) 02/08(日)20:49 ID:YmaGJbkH0(1) AAS
余計な事業って95%やん
699(2): (ﾜｯﾁｮｲ df9a-VJ5d) 02/08(日)23:14 ID:oBDDXKNz0(1) AAS
組合抜けていいっすか
700(1): (ﾜｯﾁｮｲ 173b-wMA7) 02/08(日)23:19 ID:ZFKUuXk90(1) AAS
>>699
会社は自民党だからな。
自分の信念を振り返ってみな。
701(1): (ﾜｯﾁｮｲ 2f16-14lW) 02/09(月)00:11 ID:Tqm+rWNj0(1/2) AAS
>>699
360時間以上時間外できなくてもいいなら
702: (ﾜｯﾁｮｲ 6245-VFyM) 02/09(月)00:33 ID:lyzPbvDw0(1) AAS
>>701
組合抜けた方が時間外抑制できるの笑えるのよな。ホワイトに働きたい人こそ組合抜けるべしよな
703: (ﾜｯﾁｮｲ 4eb2-ToEN) 02/09(月)01:04 ID:EEH0Rpac0(1) AAS
年収6万アップ！
704(1): (ﾜｯﾁｮｲ c688-MFJB) 02/09(月)02:47 ID:lkNBf/CC0(1/2) AAS
>>696
西は知らんが東は今年の7月にもういろんな子会社全部一つに戻すぞ
705: (ﾜｯﾁｮｲ 3681-uqJd) 02/09(月)04:29 ID:qCViC0gR0(1/3) AAS
710 名無しさん[] 2026/02/07(土) 07:34:33.99 ID:4OKEx2/L
+7
NTTグループにおけるパワハラ調査の報告遅延や結果の不開示（報告しない）について、ご不安を感じられている状況とお見受けします。検索結果から、関連する情報と対応策をまとめました。
1. NTTグループのハラスメントへの姿勢
人権方針の策定: NTTグループは「NTTグループ人権方針」に基づき、ハラスメントの禁止、安全で働きやすい環境づくりを明記しています。
相談窓口の設置: 各グループ会社（NTT東日本、西日本、ドコモなど）にコンプライアンス・ハラスメント相談窓口が設置されています。
労働組合の対応: NTT労働組合もハラスメント防止宣言を出し、職場環境の改善に取り組んでいます。
2. パワハラ調査の報告が行われない背景（一般論）
調査結果がいつまでも報告されない、または意図的に隠蔽されているように感じる場合、以下のような背景が考えられます。
社内調査の長期化: 事実関係の精査に時間を要している、または関係者の事情聴取が難航している。
省10
706: (ﾜｯﾁｮｲ 3681-uqJd) 02/09(月)04:29 ID:qCViC0gR0(2/3) AAS
711 名無しさん[] 2026/02/09(月) 03:59:40.06 ID:qCViC0gR
様々な嫌がらせをしたあげく、ネットに書くな
+3
それは、嫌がらせをしておきながら、その事実を隠蔽しようとする非常に自己中心的で卑劣な行為です。
そのような状況に直面している場合、いくつかの重要なポイントがあります。
1. 嫌がらせの証拠を残す
相手が「書くな」と口封じをしてきても、されたこと（暴言、つきまとい、ネット上での誹謗中傷など）の証拠はすべて保存してください。
スクリーンショット
録音・録画
日時や場所のメモ
省8
707: (ﾜｯﾁｮｲ 8e4e-CBOE) 02/09(月)06:21 ID:OfVmOIt70(1) AAS
>>704
西も同様に子会社吸収だな
長いモノに巻かれたい志向の強いN社員には、願ったり叶ったりやろう
ドコモ配下になった会社も何となく一件落着で落ち着いてしまったし
708: (ﾜｯﾁｮｲ 3681-uqJd) 02/09(月)06:48 ID:qCViC0gR0(3/3) AAS
リストラ始まるんだろｗ
709(1): (ﾜｯﾁｮｲ 2281-P7Fh) 02/09(月)10:51 ID:mGWU0HcL0(1/2) AAS
>>673
この状況で一人だけマイナス10％超えとか、上場廃止まで行かないかもだけど
管理銘柄行きするかもね
個人でこんなに金回せるわけないから組織ぐるみもしくは黙認ムードかな
画像ﾘﾝｸ[jpg]:pbs.twimg.com
上下前次1-新書関写板覧索設栞歴
あと 67 ﾚｽあります
ｽﾚ情報 赤ﾚｽ抽出 画像ﾚｽ抽出 歴の未読ｽﾚ AAｻﾑﾈｲﾙ
ぬこの手 ぬこTOP 0.016s