ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 101 (816ﾚｽ)
上下前次1-新
616(1): (ﾜｯﾁｮｲ 2bf6-I95d) 02/06(金)05:58 ID:vu2ibxdn0(1) AAS
あのさ
NTTってアホなん
外部ﾘﾝｸ:x.com
617: (ｱｳｱｳｳｰ Sa29-9tMd) 02/06(金)06:17 ID:INGcPjBWa(1/2) AAS
もうやり方が古いんだろ、、、
ユーザのほうがうまく立ち回っとる。
618(1): (ﾜｯﾁｮｲ 2b7e-G0vK) 02/06(金)07:13 ID:274U/Yit0(1/5) AAS
>>616
客より頭の悪い茸さん⋯
ahamoを導入した時の社長がEだっけ、すげー短絡的な社長だったもんなぁ
619: (ﾜｯﾁｮｲ 1bd5-p3Yb) 02/06(金)07:16 ID:/nCna1CK0(1) AAS
でもARPUは上がってるから…
620: (ｱｳｱｳｳｰ Sa29-9tMd) 02/06(金)07:35 ID:INGcPjBWa(2/2) AAS
今どきの賢いユーザは格安SIMだわな。。
621: (ﾜｯﾁｮｲ 4b62-Iwrj) 02/06(金)07:42 ID:1xCmQJnW0(1/3) AAS
この制度導入した人は昇格したの？
622(1): (ﾜｯﾁｮｲ 153f-HNrq) 02/06(金)07:43 ID:OUq+Ipkc0(1) AAS
>>615
10万ボーナス、10万人下げたら100億利益出るからな。
623(1): (ﾜｯﾁｮｲ 232b-a4sN) 02/06(金)07:45 ID:3tXD4S/N0(1/3) AAS
どんなにマイナスのことでも関連部署巻き込んだデカいことすれば昇格する企業文化だから昇格してるでしょうなぁ
624: (ﾜｯﾁｮｲ 2b7e-G0vK) 02/06(金)07:47 ID:274U/Yit0(2/5) AAS
>>622
小手先すぎてなぁ
パナソニックは1.2万人のリストラ敢行するみたいだから1.7倍の社員数のNは2万人位リストラやろうや
退職金マシマシで頼むで
625(1): (ﾜｯﾁｮｲ f59e-G0vK) 02/06(金)07:50 ID:EA+KcYPR0(1/3) AAS
>>623
後に失敗・マイナスだったと判断されても昇格した当の人間たちはなんの責任も取らないのがなぁ
626: (ﾜｯﾁｮｲ 6303-A4k8) 02/06(金)08:36 ID:pqaVWcTP0(1) AAS
>>625
そういう人は良い評価もらって昇格して異動していく
その後任がサ終の尻拭いをさせられる
評価はM以下
627: (ﾜｯﾁｮｲ 2b7e-G0vK) 02/06(金)09:07 ID:274U/Yit0(3/5) AAS
筋が悪くても導入しやすそうで一見華やかに見えるクソサービスを導入したもん勝ちってね
そら衰退しますわ
628: (JP 0He9-oQIC) 02/06(金)10:21 ID:26JSOIXNH(1) AAS
ちょびっとだけ月額支給ベアしてボーナス大きく下げてトータルで賃下げしてるの草しか生えない😂
629: (JP 0He9-oQIC) 02/06(金)10:26 ID:aSJUckgmH(1) AAS
>>618
ahamoは単なる後発ですよ。先にUQとヤフーにサブブランド仕掛けられてたから、出さざるをなかったんだよー。それでなくてもゴリゴリシェア削られて選択肢はそれしかなかった。
いずれにせよ本質を見失って25年シェアを失い続けてるのが茸なんです。
630(1): 警備員[Lv.0][新芽] (ﾜｯﾁｮｲ 5d6b-OE2z) 02/06(金)11:38 ID:VwFCULAV0(1) AAS
東に行きたい
631(1): (ﾜｯﾁｮｲ a381-VnUE) 02/06(金)13:26 ID:fgfaI05H0(1/4) AAS
サステナビリティ研修をやってるんだけど、まじKPIに女性管理者比率あるね
達成度合いが役員報酬や管理職の賞与に反映されるって書いてある。こりゃプロセスもゆがみますわｗ
632: (ﾜｯﾁｮｲ a556-9tMd) 02/06(金)13:52 ID:uip0ahsl0(1/2) AAS
数字は嘘を浮かないが、嘘つきは数字を使う。
633(1): (ﾜｯﾁｮｲ f59e-G0vK) 02/06(金)14:38 ID:EA+KcYPR0(2/3) AAS
>>631
歪んだ目標を達成するために行動してたんじゃ、サステナブルどころか衰退の道に突き進んでないか？
能力不足で昇格させられた女性自身も不幸だし能力達してるのに落とされた男性も不幸だし男女間の断絶生むしで、おかしいと思わんのかねぇ
634(2): (ﾜｯﾁｮｲ 232b-a4sN) 02/06(金)15:08 ID:3tXD4S/N0(2/3) AAS
>>633
まともな人ならおかしいと思うが、まともじゃない人が権力を握ってるってことだな。男の役員は自分達は男性中心社会の恩恵受けて権力握っておいて、自分の地位はそのままに、男性平等社会で育っていて男である恩恵の無かった下の世代の男を犠牲にして女性登用して女性活躍達成として給料あがるんだから、ひどく醜い。
635(1): (ﾜｯﾁｮｲ f5eb-ZXq1) 02/06(金)15:18 ID:cjyc8h5f0(1) AAS
自分たちはまんさんKPI達成して満額報酬
業績傾いて一般社員にまで業績連動ボーナス拡大
なんだこれ
上下前次1-新書関写板覧索設栞歴
あと 181 ﾚｽあります
ｽﾚ情報 赤ﾚｽ抽出 画像ﾚｽ抽出 歴の未読ｽﾚ AAｻﾑﾈｲﾙ
ぬこの手 ぬこTOP 0.017s