NTT-ME PART16 (30ﾚｽ)
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1: (ﾜｯﾁｮｲ 1388-seIq) 12/19(金)10:23 ID:oV7Mcefn0(1) AAS
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前スレ
NTT-ME PART15
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11: (ｽｯﾌﾟ Sd1f-Upst) 12/21(日)23:04 ID:+BztpAdpd(2/2) AAS
>>9
総合会社と一緒で数年後に消滅する会社だから変えていないのかと
12(1): (ﾜｯﾁｮｲ cf85-gnBa) 12/22(月)01:28 ID:csUglkrK0(1) AAS
東日本に吸収されますように
13: (ﾜｯﾁｮｲ 530c-g/wM) 12/22(月)10:55 ID:lMj885Af0(1) AAS
>>12
駄目です。
と言いたいところだけど、過去MEから東に転籍してきてる50代たくさんいるよな
ワンちゃんありそう
14: (ﾜｯﾁｮｲ ffd8-fvlg) 12/23(火)07:16 ID:rAGaedNP0(1) AAS
ME社員大量リストラ
15: (ﾜｯﾁｮｲ cf91-gnBa) 12/23(火)07:46 ID:CRe+PBLl0(1) AAS
業務量多いところに突っ込んで平均化すればいいのに
ダメならやめていくし特に若い奴は切りやすい
16: (ﾜｯﾁｮｲ 43fe-WeSC) 12/23(火)09:21 ID:8AuVfOlz0(1) AAS
平均化するために東へ転籍を推奨し始めたんじゃない。
17(1): (ﾜｯﾁｮｲ 7fdd-q7Za) 12/23(火)23:19 ID:mU1Bl+nV0(1) AAS
普通にオンサイト卒業後初台直行で運営企画業務ガッツリME社員にさせればいいのに。それなりに潰れる人いると思うけど残るやつは優秀やろ
18: (ﾜｯﾁｮｲ 8fbe-Or/F) 12/24(水)00:27 ID:hbMJCZt50(1) AAS
二期配初台はやるべきだよな
無能は大体メンブレして辞めていくからそこそこ動ける奴が残る
会社からしたらリストラしなくても辞めてくし動けるやつは東未満の給料で動かせるしでメリット多い
19: (ﾜｯﾁｮｲ ff11-RO1F) 12/24(水)06:53 ID:Q6VmQiL/0(1) AAS
>>17
初台経験なくブロック会社だけで課長まで上がったプロパもいるから、そういう課長もこれを機に初台経験してもらった方が意識改革に繋がるね。
20: (ﾜｯﾁｮｲ 7f95-MShT) 12/24(水)08:17 ID:NIBiy2pG0(1) AAS
そんなに初台好きなら転籍すればいいのでは…？
21(1): (ﾜｯﾁｮｲ 537c-WeSC) 12/25(木)21:35 ID:3LV5BJkk0(1) AAS
初台が好きなわけじゃなくて、初台のプレッシャーから守ってくれる人に課長以上になって欲しいのよ。
22(1): (ﾜｯﾁｮｲ 7f27-Or/F) 12/25(木)23:05 ID:37Oi14Ih0(1) AAS
意味不明
仕事なんだからプレッシャーはあって当たり前
23: (ﾜｯﾁｮｲ 53bc-g/wM) 12/26(金)03:16 ID:9EcdHktH0(1) AAS
>>22
まだ君は若すぎるんだと思うよ
24: (ﾜｯﾁｮｲ 7f95-MShT) 12/26(金)03:53 ID:CRn1M9lw0(1) AAS
>>21
こんな理由で他人に勧めてたのか…？
ヤバすぎだろ
25: (ﾜｯﾁｮｲ 433b-Sa+z) 12/26(金)12:06 ID:M3KuHomJ0(1) AAS
初台等でメンタルブレイクしないための予防策を教えて下さい
26: (ﾜｯﾁｮｲ 7f27-Or/F) 12/26(金)13:05 ID:bRpMUUx30(1) AAS
職場の人と仲良くやろうと思わない
他担当に愛想よくしない
27(1): (ﾜｯﾁｮｲ 6f08-g/wM) 12/26(金)13:52 ID:oB9rDvj00(1) AAS
うちの部署でメンタルブレイクした人達はその後、希望の部署で生き生きしてんだよなぁ
28(1): (ﾌﾞｰｲﾓ MM7f-V5w6) 12/26(金)15:46 ID:MqbrD1BQM(1) AAS
そもそも
お前らキャリア自分で考えろ！
でも異動のタイミングも異動先も決めるのはこっちな は酷すぎるでしょ
29: (ﾜｯﾁｮｲ ff76-WeSC) 12/26(金)17:00 ID:UQm66zkg0(1) AAS
>>27
それは退職されないために会社側が配慮した配置なんよ…
今は新卒からも中途からも人気なくなったから子会社から転籍募ってるわけだし。
30: (ﾜｯﾁｮｲ d34b-EbNS) 12/26(金)17:50 ID:x8ZwZDbU0(1) AAS
>>28
ワロタ
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