[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 100 (1002ﾚｽ)
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654: 01/07(水)12:52 ID:LcJ1kQHq(1/2) AAS
>>650
それ25年前からずーっと言われ続けとるで
655(1): 01/07(水)15:18 ID:105RD/CV(1) AAS
>>646
茸の弊部署はトップ層が次々と抜けてますよ、、、
NTT（笑）の評価基準ではなくて市場価値が高い人材が抜けてる傾向にあると思います。
656: 01/07(水)16:20 ID:sFs7/Y/i(2/3) AAS
>>655
市場価値が高い人材について詳しく頼む
657: 01/07(水)16:25 ID:q2poQfvu(1) AAS
昇格面談の準備で練習3回目とかやってるの見るとマジでこんな何の価値も生み出さないモノに面談者本人はもちろん課長や担当部長の時間もドブ投入するとか、そりゃSBGには時価総額で大差の負け、KDDIにも追いつかれそうになってるのもさもありなん
NTTの評価基準（笑）
NTTの評価試験（笑）
保育園児のお遊戯会の練習かよ。いつまでこんな事続けるんや
658(2): 01/07(水)17:25 ID:qUufWqzZ(1) AAS
G3くらいまでは既存でいいけどそれ以上は大幅に変えて欲しいね
１次試験をユルユルのアセスメントから公務員の昇任試験みたいに高難易度のものにして対象の９割くらいを足切りにして２次試験は自分の専門性に即したお題で当日に課題が発表されて時間内に資料用意してプレゼン
659(1): 01/07(水)17:51 ID:PFd5095g(2/2) AAS
>>646
>>649
N的人事評価よりも自己評価が高い人が辞めるのはそらそう。転職で年収上がっていたとしたらN的人事評価よりも市場価値の方が高く、N的文化からは高く見えた自己評価がむしろ正しいということ。
660: 01/07(水)17:52 ID:2fcI+Aux(1) AAS
練習は本当に無駄。
したい奴は自主的に申し出ればいい。
取り繕わせることに何の意味も無い。
661: 01/07(水)17:57 ID:azKZiJGM(1) AAS
>>658
そんなことしたらもっと事前練習が増やされそうｗ
662: 01/07(水)17:57 ID:sFs7/Y/i(3/3) AAS
>>658
とりあえず下請け丸投げしかしていない奴を昇格左遷のやめせろ そんな奴が別部門に同役職で横滑りとか癌でしかない
663: 01/07(水)18:07 ID:39K88MIo(1) AAS
G2までは枠だけ与えて組織内で終わらせりゃいい
664: 01/07(水)18:16 ID:d6p6v7Eu(1) AAS
SPI的なテストと職場の360度評価だけで昇格していいと思うんだよね。少なくともG2までは。なんならG1以上もこれで良い。知能と人柄の選抜になるから。面談ゲームすると非生産的な面談練習に熱心に取り組めるかとか、嘘含めて反射的にそれらしく受け答えできる力とか、権力を得るにふさわしい人の選抜としてはかなり疑問
665: 01/07(水)18:27 ID:GEOzOeLd(1/3) AAS
>>659
言ってる事は分かるけど他の会社でも管理職候補は折衝とか対人スキル求められるから余程突き抜けたスキル無いかぎりは転職しない方が良いと思うのよね
666: 01/07(水)18:28 ID:GEOzOeLd(2/3) AAS
>>652
この視点は大事だね
離職率少ないのは必ずしも良い事ではないよ
667: 01/07(水)18:31 ID:GEOzOeLd(3/3) AAS
G4までを実質組織内で昇格出来るようにしたのはNにしては良かったけど人事制度改革はスピード感無いよね
668(4): 01/07(水)19:01 ID:rowAcLme(1) AAS
子会社採用G4おじさん僕
G3資格くらいなら15年前から持ってるのにG4にあがるのすら10年以上かかってる
今はG2資格二つ持ってるし
これですら最遅じゃなくて早めに上がってるんだぜ
今更資格持ってりゃG4まではポンポン上げますって言われても…
669: 01/07(水)19:22 ID:rnzQrOAn(1) AAS
>>668
子会社選ぶ時点で昇格は諦めた方が良い
ただ親会社の無能のお守りさせられるのはムカつくわな
670(1): 01/07(水)19:24 ID:LcJ1kQHq(2/2) AAS
>>668
ジョブボード応募しなよ
671(1): 01/07(水)20:14 ID:jyF2FgwJ(1) AAS
>>670
ジョブボードって子会社からも行けるんだっけ？
672: 01/07(水)20:18 ID:PU7skGFd(1) AAS
>>668
ちな、おじさんつってもいくつよ？
673: 01/07(水)20:40 ID:GEmVkbG+(1) AAS
茸グループは東と違って親会社登用機会少ないんじゃないか？
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