[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 100 (1002ﾚｽ)
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643: 01/07(水)02:29 ID:PmL06Kib(1/2) AAS
茸の中堅はリーマン震災世代と言えど業界的に儲かってる温室育ちだったせいで
幹部候補は大した実績も出さず処遇の悪さだけで辞めていったのが大半なのと
むしろ劣悪環境だった子会社社員の方がガンガン利益を生み出してた逆転現象が起きてたのがまずかった。
644: 01/07(水)02:33 ID:PmL06Kib(2/2) AAS
完全に育て方と処遇を見誤ってたな
645(2): 01/07(水)06:10 ID:sFs7/Y/i(1/3) AAS
仕事しない爺婆をリストラさせない限り人件費トータルコスト面からJGが上がらない
全て2010年代の50歳定年制廃止、再雇用報酬の引上げ、しわ寄せによる新規採用者報酬抑制が悪因
646(3): 01/07(水)07:57 ID:L/T1Lli/(1) AAS
>>641
ほとんどのケースは自己評価だけ高いやつが辞めてる感じだけどなー。
でもトップクラスに評価されてるのに幹部がやらせる仕事に意味が無さ過ぎて会社に幻滅して辞めてる人もたまにいる。それは本当に勿体ない。
647: 01/07(水)08:15 ID:mOCpzG4+(1) AAS
やめる理由として社交辞令を言わない人が『たまに』いるのでは？
648: 01/07(水)08:35 ID:pGuSeSLu(1) AAS
>>645
民主党政権下で組合が強かった時代
649(1): 01/07(水)08:41 ID:DT0Nhpv1(1) AAS
>>646
同感
特に担当者としてのスキルはあるけど同僚や他部署カウンターパートとの付き合いが下手で評価されない子とかね
Nの仕事には必須だからそら評価されませんわと
650(2): 01/07(水)09:37 ID:XIZPpvvj(1) AAS
>>645
定年の自然減で減っていくからあと10年の辛抱
651: 01/07(水)10:50 ID:X2RaRlP5(1) AAS
>>650
その頃には少子化の影響で就活生も少なくなるし選ばれない企業として入ってくるのも微妙なのが多くなりそう
652(2): 01/07(水)11:15 ID:ajJBdJMk(1) AAS
ここ「離職率が低い」って言われるけど、単純に「転職する能力が失われていく」だけだよね？
653: 産業廃棄物の1です 01/07(水)11:19 ID:oUsCHFiH(2/2) AAS
>>652
そうね。手配師になると、転職しにくい
654: 01/07(水)12:52 ID:LcJ1kQHq(1/2) AAS
>>650
それ25年前からずーっと言われ続けとるで
655(1): 01/07(水)15:18 ID:105RD/CV(1) AAS
>>646
茸の弊部署はトップ層が次々と抜けてますよ、、、
NTT（笑）の評価基準ではなくて市場価値が高い人材が抜けてる傾向にあると思います。
656: 01/07(水)16:20 ID:sFs7/Y/i(2/3) AAS
>>655
市場価値が高い人材について詳しく頼む
657: 01/07(水)16:25 ID:q2poQfvu(1) AAS
昇格面談の準備で練習3回目とかやってるの見るとマジでこんな何の価値も生み出さないモノに面談者本人はもちろん課長や担当部長の時間もドブ投入するとか、そりゃSBGには時価総額で大差の負け、KDDIにも追いつかれそうになってるのもさもありなん
NTTの評価基準（笑）
NTTの評価試験（笑）
保育園児のお遊戯会の練習かよ。いつまでこんな事続けるんや
658(2): 01/07(水)17:25 ID:qUufWqzZ(1) AAS
G3くらいまでは既存でいいけどそれ以上は大幅に変えて欲しいね
１次試験をユルユルのアセスメントから公務員の昇任試験みたいに高難易度のものにして対象の９割くらいを足切りにして２次試験は自分の専門性に即したお題で当日に課題が発表されて時間内に資料用意してプレゼン
659(1): 01/07(水)17:51 ID:PFd5095g(2/2) AAS
>>646
>>649
N的人事評価よりも自己評価が高い人が辞めるのはそらそう。転職で年収上がっていたとしたらN的人事評価よりも市場価値の方が高く、N的文化からは高く見えた自己評価がむしろ正しいということ。
660: 01/07(水)17:52 ID:2fcI+Aux(1) AAS
練習は本当に無駄。
したい奴は自主的に申し出ればいい。
取り繕わせることに何の意味も無い。
661: 01/07(水)17:57 ID:azKZiJGM(1) AAS
>>658
そんなことしたらもっと事前練習が増やされそうｗ
662: 01/07(水)17:57 ID:sFs7/Y/i(3/3) AAS
>>658
とりあえず下請け丸投げしかしていない奴を昇格左遷のやめせろ そんな奴が別部門に同役職で横滑りとか癌でしかない
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