[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 100 (1002ﾚｽ)
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703: 01/08(木)17:19 ID:50+q3rob(1/2) AAS
今年の春闘もカスだったら各所で燃えるように拡散したいなw
704(1): 01/08(木)17:27 ID:DA5xfuaS(1) AAS
今年の春闘は時間外ストどうするかな
去年は不祥事対応で時間外ストやめたらしいけど
管理職の待遇下げるなら組合対応の負担くらい減らしてやれよ
705(1): 01/08(木)17:50 ID:p+8edmbc(3/3) AAS
>>704
非組合員の負担を増やして待遇改善を引き出すことが組合活動・春闘の目的だろが
不祥事の時はむしろちゃんと時間外拒否して経営陣のダメージになるような事やるべきなのに、Nの春闘はプロレスだからなぁ
706(2): 01/08(木)17:57 ID:nnowsZ75(1) AAS
>>705
ゴミみたいな考えしてて草
一般社員の多くは仕事レベルに比して給料それなりに貰ってると思ってるし残業もっとインスタントにしたいと思ってるよ
今は一部部署除いて月45や年360超過しようとしたら懲罰しようとしてくるじゃん
在宅勤務なら残業余裕なのに
707: 01/08(木)18:08 ID:4r9KUuDY(3/3) AAS
>>706
ゴミはお前だよw
そもそも給料もらってると思ってるなら残業しなくてええやん、論理破綻しとるぞ
だいたい残業もっとインスタントってなんだよ。コンスタントの間違いか？バカが溢れ出るから喋んなw
708: 01/08(木)18:15 ID:hU0hcorc(2/2) AAS
「ん～今日はなんとなく残業したい気分かも～。そうだインスタント残業！！」
ってことじゃない？？
709: 01/08(木)18:19 ID:mOzG2c/4(1/2) AAS
会社はクソだが組合はもっとクソという事なら同意する
ただ残業したいなら異動した方がいいよ
710: 01/08(木)18:20 ID:qC3UqYxZ(3/3) AAS
実情は今でもそんな感じだけど、本来は上長からの業務命令で残業するものだからダメでしょｗ
711: 01/08(木)18:27 ID:mOzG2c/4(2/2) AAS
残業は割増ついてコスパ良いからな
労働者視点で残業したがるのは分かるがサルジョブで月45以上残業は認められんだろ
712: 01/08(木)19:22 ID:50+q3rob(2/2) AAS
NTT社員お得意の！イwイwインスタント残業〜wwww
713: 01/08(木)19:30 ID:dkGYl0Z6(1) AAS
去年の視座に続く今年の流行語大賞候補出現
714: 産業廃棄物の1です 01/08(木)20:02 ID:tsWVozwg(1) AAS
パワハラ。なにもしない労働組合と会社。
つうか、パワハラした奴が勝ちじゃん
715: 01/08(木)20:10 ID:rzpiyhbO(2/2) AAS
部下の多数を休職にさせてもお咎めなしだからねぇ。業務上必要っぽい形でのパワハラはいくらやってもOKになってるね。
716: 01/08(木)20:15 ID:TthmD0Yp(1) AAS
次の持株の社長は誰なのか、SJはとどまるのか気になる
717: 01/08(木)21:12 ID:FmAjAQBZ(3/3) AAS
インスタント残業って初めて聞いたわ
718: 産業廃棄物の1です 01/09(金)05:05 ID:bc2Xwd+U(1/2) AAS
パワハラする奴は、NTTに転職するといい。他では無能なんで
719: 産業廃棄物の1です 01/09(金)05:19 ID:bc2Xwd+U(2/2) AAS
>>706
残業をインスタントにしたいって何？ＮＴＴ持株用語？日本語に翻訳して説明してくれ
720: 01/09(金)05:50 ID:/vJ38fnV(1) AAS
インスタンス障害で残業ならよくある
721: 01/09(金)06:29 ID:JXN2dqmE(1) AAS
インスタント残業か…
スキマバイト的な感じ？
722(1): 01/09(金)06:41 ID:LecKuVQ1(1) AAS
今日ドコモ記念日だけどインスタント残業しよっかな
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