[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 100 (1002ﾚｽ)
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694: 01/08(木)12:57 ID:mGiNVKlz(2/2) AAS
バカにのせられるバカの図か。。。
695: 01/08(木)12:58 ID:ssB+ylM4(2/2) AAS
>>691
風通しが良いなんて言い始めて久しいが、
本音が答えられない組織なんて腐りまくってると思うわ。
本当に飯事、茶番極まりない。
696: 01/08(木)13:16 ID:FmAjAQBZ(2/3) AAS
明日はドコモG記念日で半ドンだな
697: 01/08(木)14:33 ID:df5FFLe+(1) AAS
電電記念日て共通じゃないんだな
698: 01/08(木)15:07 ID:qC3UqYxZ(1/3) AAS
その日になにか催しをするかっていうとしないよね
情報処理試験でも受けないと必要回線数の計算（アーランB式）もできないでしょ、いまどき
699: 01/08(木)15:58 ID:mHkyRMCj(1) AAS
トヨタがポイント経済圏に本腰入れるという事は国内で自動車以外の事業にも本腰入れるという事
ネットショッピングや通信などにも進出して金融などに今まで以上に力入れてくるだろうから脅威でしかない
700: 01/08(木)16:29 ID:qC3UqYxZ(2/3) AAS
エネオスカード持ってる人はTSキュービックって知ってると思うけど、
あれトヨタ系なんだよね
給油をトリガーにいろいろやっていくのはアリかもね
701: 01/08(木)17:08 ID:zKpoGB6v(1/2) AAS
>>675
管理職ナスカット継続するかは気になってる
戻す理由もないし継続するならカットした金額をデフォルトにすべき
702: 01/08(木)17:12 ID:zKpoGB6v(2/2) AAS
>>683
Nの人事制度では無理
再雇用も職位でしか判断してないからな
703: 01/08(木)17:19 ID:50+q3rob(1/2) AAS
今年の春闘もカスだったら各所で燃えるように拡散したいなw
704(1): 01/08(木)17:27 ID:DA5xfuaS(1) AAS
今年の春闘は時間外ストどうするかな
去年は不祥事対応で時間外ストやめたらしいけど
管理職の待遇下げるなら組合対応の負担くらい減らしてやれよ
705(1): 01/08(木)17:50 ID:p+8edmbc(3/3) AAS
>>704
非組合員の負担を増やして待遇改善を引き出すことが組合活動・春闘の目的だろが
不祥事の時はむしろちゃんと時間外拒否して経営陣のダメージになるような事やるべきなのに、Nの春闘はプロレスだからなぁ
706(2): 01/08(木)17:57 ID:nnowsZ75(1) AAS
>>705
ゴミみたいな考えしてて草
一般社員の多くは仕事レベルに比して給料それなりに貰ってると思ってるし残業もっとインスタントにしたいと思ってるよ
今は一部部署除いて月45や年360超過しようとしたら懲罰しようとしてくるじゃん
在宅勤務なら残業余裕なのに
707: 01/08(木)18:08 ID:4r9KUuDY(3/3) AAS
>>706
ゴミはお前だよw
そもそも給料もらってると思ってるなら残業しなくてええやん、論理破綻しとるぞ
だいたい残業もっとインスタントってなんだよ。コンスタントの間違いか？バカが溢れ出るから喋んなw
708: 01/08(木)18:15 ID:hU0hcorc(2/2) AAS
「ん～今日はなんとなく残業したい気分かも～。そうだインスタント残業！！」
ってことじゃない？？
709: 01/08(木)18:19 ID:mOzG2c/4(1/2) AAS
会社はクソだが組合はもっとクソという事なら同意する
ただ残業したいなら異動した方がいいよ
710: 01/08(木)18:20 ID:qC3UqYxZ(3/3) AAS
実情は今でもそんな感じだけど、本来は上長からの業務命令で残業するものだからダメでしょｗ
711: 01/08(木)18:27 ID:mOzG2c/4(2/2) AAS
残業は割増ついてコスパ良いからな
労働者視点で残業したがるのは分かるがサルジョブで月45以上残業は認められんだろ
712: 01/08(木)19:22 ID:50+q3rob(2/2) AAS
NTT社員お得意の！イwイwインスタント残業〜wwww
713: 01/08(木)19:30 ID:dkGYl0Z6(1) AAS
去年の視座に続く今年の流行語大賞候補出現
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