ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 97

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372: 09/14(日)15:33:19.54 ID:rxXV0/2Q(2/2) AAS
>>371
わからなくもないけど、そんなことでごちゃごちゃ言う奴無視でよくね？

475: 09/16(火)23:14:57.54 ID:3TIsi75E(3/3) AAS
Nとは真逆の発想と行動なんだわ
外部ﾘﾝｸ:toyokeizai.net

496(1): 09/17(水)20:58:40.54 ID:IxKTTqp9(1) AAS
人件費抑止、設備投資抑止こそ経営の一丁目一番地だからな
多生のミスは仕方ない

556(1): 09/18(木)22:00:10.54 ID:jggb4bnW(1) AAS
島田のいいところを教えてってAIに聞いてみた

1.典型的な昭和のサラリーマンの風体
2.SJに忠実
3.鈍感力

633: 09/19(金)23:37:41.54 ID:wHA+XQbq(4/4) AAS
地獄のような評価制度を生み出した発案者は昇格してるだろうから今更変えられないだろうな

722(1): 09/20(土)19:03:39.54 ID:L14wJAmI(1) AAS
我々は土管ではない
世界トップ企業として新たなビジネスを創造し日本を牽引しなければならない
回線なんて片手間でやればいい

758: 09/21(日)09:40:24.54 ID:rvW18LrW(1/3) AAS
>>756
完全に誤った成果主義でワロタw
Nそのものが落ちぶれて来てるのがよく分かる思考

806: 09/22(月)10:13:13.54 ID:hap8m/KR(1) AAS
最近のNは設備故障で誤魔化す事が増えた
西の電話は総務省報告対象だから訂正して正直に回答したがドコモのeSIMはこのまま設備故障という体で終わらせるのだろう

949(1): 09/25(木)15:16:22.54 ID:JG7Xnn0t(4/6) AAS
>>947
諦メロン。若い奴を昇格させたほうが合理的だから40代G4なんてもう目はないよ

>>928
なので在籍年数高い方から上がるって嘘くさいんだよね～
体のいい嘘つかれてない？