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ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 97 (1002ﾚｽ)
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 97 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1756472241/
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693: 名無しさん [sage] 2025/09/20(土) 12:22:26.53 ID:h4P8N+4m >>687 これは正直課長に同情する 救援を呼ぶ準備をする人にどう忙しいのか説明せず、とにかく一緒にやってみろっていうのは 忙しい理由を言語化できない無能だからね http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1756472241/693
694: 名無しさん [sage] 2025/09/20(土) 12:37:34.27 ID:UHTGRWWw >>693 主査は何してんだ？って話よな お前も一応管理側だろと http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1756472241/694
695: 名無しさん [sage] 2025/09/20(土) 12:37:45.43 ID:LEbLwMqS その気になれば口頭なりメールなりでいくらでも簡素に済ませられるものを 敢えていちいちパワポ作らせたがるクソ文化を皮肉ってるだけだろ マジでその思考回路（脳死状態）が染み付いてて話が通じないの多いよ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1756472241/695
696: 名無しさん [sage] 2025/09/20(土) 12:39:50.37 ID:UHTGRWWw >>695 G4以下ならともかくG2ならそのくらい仕事しろよ 課長から上に陳情するのに数字元にした資料作成必須なの知ってるだろ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1756472241/696
697: 名無しさん [sage] 2025/09/20(土) 12:41:25.42 ID:EQAvJx44 >>695 絵がないと分かりにくいとかいうアホもおるしな 絵がないと分からんとか保育園児かよと http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1756472241/697
698: 名無しさん [sage] 2025/09/20(土) 13:04:36.51 ID:LEbLwMqS >>696 平時なら分かるけど、「描いてる暇もないくらいヤバいです」という非常事態報告が前提としてあるわけだから 「んじゃメールで要点だけまとめて送って（俺がテキトーに資料化してやるから）」とかいくらでもやりようあるでしょ 現に各社で杜撰なトラブル頻発してるこの期に及んでも社内向かい思考から脱せないのは恐ろしいこと 末期症状 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1756472241/698
699: 名無しさん [sage] 2025/09/20(土) 13:21:17.41 ID:9OKon+Jc >>698 君は何を言ってるのか？ 主査なら非常自体になる前にちゃんと課長に報告して資料くらい作れ 単に急に忙しいだけなら一過性のものとして人を補充なんか出来るかよ 何でも管理者の責任にするのは違うぞ 少なくとも主査はその立場じゃねーよ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1756472241/699
700: 名無しさん [] 2025/09/20(土) 13:22:41.65 ID:OKhE1TfR >>689 現場「病気休暇から復帰しました。」 課長「DXツールはやらなくて良いよ。保健師から注意受けた。」 現場「良かったです。」 課長「でさ、部長に人員不足の相談するから、パワポ正書書きして。趣味の世界だろうけど、フォントサイズと配置が気に入らないんだよね。」 現場「はい。なおしました。」 課長「じゃあ、部長説明しにいくか。」 部長「説明してくれたまえ」 課長「現場社員君、説明して」 現場「(え、課長しないの？) はい、では 以上です。」 部長「フォントサイズ小さいのと、もう少し問題点を深掘りしてスコープどこか明瞭的にな。ちなみに人増やすことは出来ないが現状知りたいからまた月1で打合せやってくれよな！」 課長「かしこまりました。現場社員君、次回以降の打合せ設定と資料見直しよろしく。」 現場「相談しても仕事増えただけやん。鬱だしのう」 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1756472241/700
701: 名無しさん [] 2025/09/20(土) 13:51:49.99 ID:PybnzVQ1 >>696 どこにもG2社員がいるとは書いてない。 G2がいない組織もいる。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1756472241/701
702: 名無しさん [sage] 2025/09/20(土) 13:53:43.90 ID:h4P8N+4m >>701 G2が居なかったらG3がやるんだよ。その時一番階級が高いやつが現場のリーダーだ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1756472241/702
703: 名無しさん [sage] 2025/09/20(土) 13:54:11.86 ID:3iZyDb8q >>701 G2いない組織とか論外 お人形遊びするならもう少し考えろ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1756472241/703
704: 名無しさん [] 2025/09/20(土) 14:17:16.97 ID:Nq1wZHGb >>702 それやるとJOB型や階級の意味がなくなり人事制度破綻するから通常は下位互換としてG2不在ならG1課長がG2主査を兼務した動き方をしないと駄目ですね。 G3担当者が上を目指しててやりたいって言うならG2の仕事を任せても良いと思うけど、本人希望してないのにやらせるとハラスメント疑惑が出てしまう。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1756472241/704
705: 名無しさん [] 2025/09/20(土) 14:18:12.38 ID:Nq1wZHGb >>703 G2主査がいないってありえるのか？ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1756472241/705
706: 名無しさん [] 2025/09/20(土) 14:36:00.93 ID:WL+hYv7I >>692 kwsk http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1756472241/706
707: 名無しさん [sage] 2025/09/20(土) 14:36:13.31 ID:eRJUElwO JG5課長の茸だがうちのラインはG4とG5しかいない 中堅社員ほしい http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1756472241/707
708: 名無しさん [] 2025/09/20(土) 15:01:13.09 ID:hRdApYbZ >>705 米の標準だぞ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1756472241/708
709: 名無しさん [sage] 2025/09/20(土) 15:06:24.81 ID:A/66UkKg ウチの隣の担当にはG2一人いたけど病休してて課長以下はG4G5ばっか んでアラフィフG4が主査並みの仕事量こなしてるの観てると可哀想に見えてくる 昇格の芽がなく、低賃金なのに馬車馬の如く働くしかないとか終わってるよこの組織 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1756472241/709
710: 名無しさん [] 2025/09/20(土) 15:11:19.73 ID:NVPL8s3i 自分の知ってる組織はパワポ辞めたけど内部資料が無いからガタガタだけどね 技術に関するものは普通にパワポ必要だよ アマゾン気取りでパワポが悪って言うけど薄っぺらなプレゼンをよく見せるのが悪なだけで 必要な資料はワードでもパワポでも殴り書きでも良いから作ろうな http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1756472241/710
711: 名無しさん [sage] 2025/09/20(土) 15:15:34.26 ID:EQAvJx44 >>709 実際にG2の仕事させてるんなら一時的にでもG2並みの給与にしてあげればいいのにな 乗り切ったなら実際にG2に昇格させてもいい ほんと腐った会社だわ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1756472241/711
712: 名無しさん [sage] 2025/09/20(土) 15:20:12.19 ID:YpoHQzgO 面接（笑）の良し悪ししか昇格基準がない会社だしね http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1756472241/712
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