[過去ログ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 97 (1002レス)
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633: 09/19(金)23:37 ID:wHA+XQbq(4/4) AAS
地獄のような評価制度を生み出した発案者は昇格してるだろうから今更変えられないだろうな
634(1): 09/19(金)23:41 ID:O9cCLV2q(1) AAS
だから年功序列で良かったんだよ、スポーツ選手じゃあるまいし
差のつくような仕事なんて本当は無くて、確実性が求められる業態なんだから
635(1): 09/19(金)23:46 ID:qhsYXwU4(2/2) AAS
乾いた雑巾を絞るが如くのコストカットからの、それを原資にした赤字垂れ流しサービス発案者が評価されて偉くなって、そいつらが評価者となって同じような奴らが昇格していくという地獄のループ
636: 09/19(金)23:47 ID:alA1dAm/(2/2) AAS
グループで無理やり全部統一するのが悪いんだろ
会社どころか部署ごとに全く性質異なるのに
637(1): 09/19(金)23:48 ID:PBEAmc0Z(1) AAS
>>632
どうせ人事は担当者と管理者とのコミュニケーション不足が原因とミスリードした理由にして、毎週1on1必須にするだけ
638: 09/19(金)23:48 ID:ivsWzKX8(1) AAS
eSIMトラブルの件
XでドコモMAXとか言われてて草
639: 09/19(金)23:49 ID:8Pf3yHbJ(1) AAS
>>629
タレマネに書いてないのでやりません。
640: 09/19(金)23:50 ID:ad4ome40(1) AAS
>>634
まさにこれ
641(1): 09/19(金)23:51 ID:luccFaB+(1) AAS
>>635
幹部「なぜ、eSIMトラブルや人為的通信トラブル起きた?」
社員「テメーがキラキラビジネスごっこやってきて通信インフラ事業軽視したからだろ!」
642: 09/19(金)23:53 ID:mn5YZkxt(2/2) AAS
弊社もそうだけど茸も最初に組織を作ったものが評価されてそれを必死に少数で回して維持してる後続を冷遇してる結果なんだろうな
643: 09/20(土)00:00 ID:6EIwL1IK(1) AAS
旧コムのフリーダイヤルサービス故障
西の固定電話サービス故障
茸eSIMトラブル←new
次は東で役満
644: 09/20(土)00:01 ID:3Jh9L7LN(1/2) AAS
オレンジ笑とかにうつつを抜かしてるからだよ
電通だけやれや
645: [age] 09/20(土)00:16 ID:03e9GvrB(1/5) AAS
>>568
研究所でも実装できなかったら本人の責任じゃなくても追い出してうつ病に追い込んで、調査すらしねえし
646: [age] 09/20(土)00:18 ID:03e9GvrB(2/5) AAS
>>585
レビューとか品質管理すら出来ない技術力がITで最下層の会社だと言うことが露呈
647(1): 09/20(土)00:19 ID:lxg1adVC(1) AAS
おい、コテハンはもうやめたのか
648: [age] 09/20(土)00:22 ID:03e9GvrB(3/5) AAS
総務省に行政指導させるしかねえな
649(2): 09/20(土)00:22 ID:5uHpOvmb(1) AAS
ベンダーや協力会社には悪いが、どれだけレビューやっても無駄。
本体会社からしたら、トラブル起こすなよどけが要件定義だから、細かい所にメントする気はない。
請負側からしたらお墨付きが欲しくてレビューやっているのはわかるけど。
650(1): [age] 09/20(土)00:25 ID:03e9GvrB(4/5) AAS
>>647
誰に言ってるんだ?
651: [age] 09/20(土)00:25 ID:03e9GvrB(5/5) AAS
>>649
レビューしても日本語を理解できない
652: 09/20(土)00:26 ID:VmUKfwYF(1) AAS
>>650
何でわざわざageしてるの?
メアド空欄でも同じ効果なのに
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