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ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 97 (1002ﾚｽ)
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 97 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1756472241/
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321: 名無しさん [] 2025/09/12(金) 18:28:08.73 ID:vqpGJkdo >>320 昇格試験2回落ちたら諦めて転職するだろ普通 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1756472241/321
322: 名無しさん [] 2025/09/12(金) 18:36:11.31 ID:y0lpfpu2 >>321 最近は昇格試験辞退する社員も多いよ。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1756472241/322
323: 名無しさん [sage] 2025/09/12(金) 19:16:04.86 ID:KrKQIl6h >>322 昇格無理なのに無駄に推薦してくるからな http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1756472241/323
324: 名無しさん [sage] 2025/09/12(金) 19:21:01.45 ID:KVbWGu1k 斡旋って一回蹴るともう声がかからないって本当？ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1756472241/324
325: 名無しさん [] 2025/09/12(金) 20:11:04.03 ID:gOFSxD+z G2で残業まったくしない場合の年収は？ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1756472241/325
326: 名無しさん [sage] 2025/09/12(金) 20:28:34.55 ID:K2ZSCSFA >>324 評価されてたらまた昇格推薦されるよ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1756472241/326
327: 名無しさん [] 2025/09/12(金) 20:40:59.18 ID:Z/4cDNSb 昇格じゃなくて斡旋だよ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1756472241/327
328: 名無しさん [age] 2025/09/12(金) 20:47:38.66 ID:KRSmTJFR >>324 そりゃそうだろ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1756472241/328
329: 名無しさん [] 2025/09/12(金) 21:03:28.73 ID:nIEjeqLe 斡旋って、なんか汚いかいやらしいイメージあるな。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1756472241/329
330: 名無しさん [] 2025/09/12(金) 21:39:26.08 ID:39jzRjur >>325 賃金表見たら？ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1756472241/330
331: 名無しさん [sage] 2025/09/12(金) 22:26:52.04 ID:LZvzTHTz 現場（所属組織）と人事とで最後どんな調整が入ってるのかは気になる 例えば現場がどう考えてもこいつは上げるしかないと思ってるのを人事が落とそうとしたらどうなるんすかね 有無の言わさず人事様の仰せの通りに、ですか http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1756472241/331
332: 名無しさん [sage] 2025/09/12(金) 22:33:41.02 ID:JIzLvIKP >>331 ある程度の枠あるから絶対上げたい人材には課長部長が猛プッシュするから面接イマイチでも上がる 上げたいけど優先度が2番手3番手の場合は面談とか駄目だと落ちるけど来年絶対上げる枠に入って上がる http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1756472241/332
333: 名無しさん [sage] 2025/09/12(金) 22:41:20.69 ID:LZvzTHTz 早速どもです 確かに、自分の観測範囲の上がり方的にもそうなってそうです 現場の意見を押し通し得る余地があるのはいいすね http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1756472241/333
334: 名無しさん [sage] 2025/09/12(金) 23:07:19.40 ID:I9EXhLll たまに棒上げする部署にいると絶対上げる枠が占有されるのよね 棒上げはマジ止めて欲しい http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1756472241/334
335: 名無しさん [] 2025/09/13(土) 00:19:34.83 ID:vpXtRc2u 棒上げは部署によっては辛い。 上がる前は末端寄りの考えで仕事してたのに、上がった↑目線になるから現場社員から非難くらうと思う。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1756472241/335
336: 名無しさん [sage] 2025/09/13(土) 00:25:38.92 ID:R9Mkbslh 棒上げも2階級までとかG2までとか制限設けてくれないとな 上に行くほど社内人脈無いと折衝で苦労する http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1756472241/336
337: 名無しさん [sage] 2025/09/13(土) 01:22:42.62 ID:X+cz9AY4 G2の給料ならまあまあだからG2まで棒上げ頼む http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1756472241/337
338: 名無しさん [sage] 2025/09/13(土) 03:21:00.34 ID:oSBndyKW 田島総明は、NTT横須賀研究所で有坂憲行に何のトンデモナイ事をしたことにでっち上げて職場から追い出し、NTT横須賀研究所総務に辞めてないのに辞めたとかいう、虚偽の情報を風潮するに至ったその経緯が気になる http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1756472241/338
339: 名無しさん [] 2025/09/13(土) 11:04:34.35 ID:SLnPLLIx >>336 健全な人脈なら歓迎だが、やるべき仕事を人で選ぶような人脈なら 会社が腐るし業務の支障になるからクビにしないとな。 棒上げにしろプロフェッショナルが育たない会社になっても困る。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1756472241/339
340: 名無しさん [] 2025/09/13(土) 11:32:30.17 ID:SLnPLLIx >>291 茸の場合、個人向けビジネスが多いから経費の使い方と福利厚生は良かったね 今はコム社員の年俸が無条件に良くなってドコモ社員は据え置き むしろ茸子会社が悲惨なことになってる。 茸の利益を生み出したのはほとんど子会社と言っても過言ではないのに哀れだよなぁ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1756472241/340
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