ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 97

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943: 09/25(木)14:40 ID:yLv9qkDp(1) AAS
この時期の昇格ロスって割と問題だと思うんだけどずっと何も対策されてないよね
昇格公示時期も良くないと思う
12/1公示にした方が落ちても切り替えやすいんじゃないの？

944: 09/25(木)14:58 ID:CbLvIhYF(1) AAS
>>928
フライングお漏らししすぎじゃね上長

945(1): 09/25(木)15:01 ID:ePiKRDkf(1) AAS
G2だめでしたー、駅3ｵｼﾞとして隅っこに行くわ

946: 09/25(木)15:02 ID:lZdLJmQ6(2/3) AAS
>>945
乙
静かな退職しながら会社の外で稼ごうぜ

947(1): 09/25(木)15:07 ID:deIYAGGP(1) AAS
42歳G4おじさん
まだまだ諦めないぞ！

948: 09/25(木)15:15 ID:yqMbORMS(1/2) AAS
>>942
退職金割り増し最大数千万ってすげえな

949(1): 09/25(木)15:16 ID:JG7Xnn0t(4/6) AAS
>>947
諦メロン。若い奴を昇格させたほうが合理的だから40代G4なんてもう目はないよ

>>928
なので在籍年数高い方から上がるって嘘くさいんだよね～
体のいい嘘つかれてない？

950: 09/25(木)15:48 ID:5S8KwCvv(3/3) AAS
>>942
こういうのって40～50で出ていっても旨味がある有能しか出て行かないけどな
既存の有能社員の給料上げてれば話は別だがそれをしてるJTCはほぼ無いと思ってる

951(1): 09/25(木)15:50 ID:FbZ/+n0v(1) AAS
>>949
まだアラフォーだから大丈夫
俺、昇格したら婚活するんだ

952(1): 09/25(木)16:39 ID:+e40z/sO(1) AAS
茸だけど、入社1〜5年で部署異動が何回もあって昇格が遅れた人や資格とったなかった人除いてG4は横並びで全員あがってるわ

953(1): 09/25(木)16:44 ID:lZdLJmQ6(3/3) AAS
>>951
アラフォーなんぞ人生折り返しのジジィ・ババァや
昇格も婚活も10年遅い

954: 09/25(木)16:46 ID:14vreJPz(1/2) AAS
>>952
へー
旧コムの人や茸入社してドコビジ出向した人も同じかな

955: 09/25(木)16:48 ID:14vreJPz(2/2) AAS
>>953
アラフォーならギリかな
高齢で独身は近寄りたくないね

956(1): 09/25(木)17:26 ID:F3vxFi1A(3/3) AAS
>>940
まぁ円満な後追いの丸いサービスになるわな。
じゃあ調整弱者がつくるサービスが良いものになるかというとそんなイメージもわかないなぁ

957: 09/25(木)17:34 ID:XvbnH+yc(1) AAS
碌に調整しないままサービス開始して混乱してるケース多いような

958(1): 09/25(木)17:36 ID:JG7Xnn0t(5/6) AAS
>>956
スティーブ・ジョブズは自己中でチームワーク力皆無のクズだったが、アップル製品という尖った商品を世に出したけどね
まぁ圧倒的な才能みたいなものがあっての話だが

959: 09/25(木)17:47 ID:ZG2GOTIi(1) AAS
>>958
起業家のジョブスを参考にするなら社内ベンチャーにチャレンジしたら？

960: 09/25(木)17:51 ID:MXfz6xzV(1) AAS
でもアップルが大成長したのはジョブズがいなくなってからなんだよね

961: 09/25(木)17:51 ID:oG4+n508(1) AAS
>>891
EだとG1はいまだに2月発表で今から本社面談なのよ

962: 09/25(木)17:58 ID:n5ui3gbd(1) AAS
>>913
少なくとも東では業績M以上、行動Aなら間違いなく自動昇格だよ。G4には枠なんてないので、シンプルに昇格して問題ないなと判断したらA評価つけてる。