[過去ログ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 97 (1002レス)
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861(1): 09/23(火)17:31 ID:bh3lT3bs(2/2) AAS
>>809
ぶっちゃけ社内ベンチャーもデータが全体的に出来が良い。
まぁ、データがここまでまともなのは特別にビジネスセンスや開発力があるわけではなく、
単に社員全体のITリテラシーが高いから時代に即した社内最適化が進んでるからだろうな
862: 09/23(火)17:36 ID:88VvGaaz(1) AAS
>>860
でもぶっちゃけコンタクトセンターとかは都内一等地に不要だし地方で良いだろ
863: 09/23(火)17:57 ID:XyEDqpJ3(1) AAS
ぶっちゃけぶっちゃけ
864(1): 09/23(火)19:45 ID:kbEnbmEr(1) AAS
>>861
何言ってんだコイツ
865: 09/23(火)20:13 ID:y4LEIAUD(1) AAS
>>796
E様ご降臨
866(1): 09/23(火)21:56 ID:zLjikZJv(1) AAS
データなんか大量に人増やして人月で稼いでだけやん
技術を実は持ってない
867: 09/23(火)22:32 ID:GziaKEUm(1) AAS
明日から仕事
868: 09/23(火)23:19 ID:RuSowB3f(1) AAS
>>864
アタマおかしいNTTの社員は無視しましょう。スルー力と、社内の倫理委員会すらぶっ叩く気合いが必要です
869(1): 09/24(水)00:33 ID:IMrCAm9+(1/2) AAS
>>866
他の事業会社が真似しないのはなぜでしょうか
870(1): 09/24(水)00:36 ID:PRCiyrey(1/2) AAS
>>869
やってるよ。法人事業のところは人員2倍で収益2倍って感じになってる
社員2倍は無理だからそこでパートナーを引っ張って来てるけど、
人員は無限じゃないから大きく伸びない原因もそこにある
871(1): 09/24(水)00:38 ID:cqvvWIHX(1) AAS
>>870
データは収入伸びてるのにどうやって人員確保してるのでしょうか
872: 09/24(水)00:39 ID:ocIcfOkj(1/2) AAS
NTTで年収二千万円と嫁と一戸建てを用意させるにはナニヲしてもいいかね
873: 09/24(水)00:41 ID:IMrCAm9+(2/2) AAS
データと張り合おうと無理きてる馬鹿はどこの会社だ?
東あたりか
874: 09/24(水)00:44 ID:ocIcfOkj(2/2) AAS
動画リンク[YouTube]
875: 09/24(水)00:48 ID:WaAZl5Hl(1) AAS
>>860
何言ってんだコイツ
876: 09/24(水)01:23 ID:PRCiyrey(2/2) AAS
>>871
もちろん採用数を増やしてる
データのサイト見るとここ数年は中途だけでも年500人取ってるのがわかる同じ数だけ新人も取ってるけど、
ここ3年収益が爆増してるけど、年1000人増やした程度で増える収益額じゃないから
多分パートナー&子会社も相当入れてるよね
877(2): 09/24(水)09:17 ID:+LV+4LSc(1) AAS
昔から茸が花形だったのにE登板からの完全子会社化、コム吸収で一気にグループの恥まで転落したな
878: 09/24(水)11:41 ID:Fkf+3Qfe(1/2) AAS
>>877
コムへの利益供与で背任レベルだと思うわ
茸史上最低の社長だよEは
879(2): 09/24(水)12:38 ID:tJEaUrZ6(1/3) AAS
ボロボロ会社が茸に吸収してもらえて待遇良くなったのすごいよなぁ。他のグループ会社社員目線、あえてボロボロになって茸に吸収してもらいたいと思っちゃうレベル
880: 09/24(水)12:48 ID:6zVAcRp0(1) AAS
>>879
私利私欲にまみれたEの古巣がコムだったからこんな事に
普通はやらんぞ、こんな恥さらしな事
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