[過去ログ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 97 (1002レス)
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731: 09/20(土)22:01 ID:TjgXWQrg(2/3) AAS
本社にいれば単身赴任なんてないけど
732: 09/20(土)22:03 ID:zJ59+KJE(1/4) AAS
本社のJGは定時上がりなんて無理だろ
733(1): 09/20(土)22:10 ID:IyLA17wP(3/4) AAS
それは部下の使い方がわかってないね
JGは人を使う立場になったのだと知ることが必要
734: 09/20(土)22:23 ID:TjgXWQrg(3/3) AAS
>>733
うん、そゆこと
735(1): 09/20(土)22:34 ID:zJ59+KJE(2/4) AAS
何だ妄想か
幹部会に呼び出しやエスカレ、組合対応ある事くらい見てたら分かるだろうに
736: 09/20(土)22:45 ID:IyLA17wP(4/4) AAS
事業会社の管理職として最も恥ずかしい反論だね
737(1): 09/20(土)23:12 ID:yV0liUOi(1/2) AAS
休職者いるから1人で2人分の業務担ってた若手が行動評価S業績評価Mで明らかにやる気無くしてて可哀想だった
738(1): 09/20(土)23:28 ID:qSGZ2K8D(1) AAS
メンタルで休職したら、g4にすらあがれないって本当なんだすか?
739(1): 09/20(土)23:29 ID:zJ59+KJE(3/4) AAS
>>737
気の毒過ぎる…
課長もせめて業績評価に色付けてやれなかったのか
740: 09/20(土)23:33 ID:/8k86JI6(1) AAS
頭も使って頑張ったら頑張っただけ評価される会社いくらでもあるから転職した方が良いと思うよ
741: 09/20(土)23:37 ID:zJ59+KJE(4/4) AAS
>>738
G4上がる前にメンタルやられるって。。
それならNに残ってプライベートや副業で人生エンジョイした方がいいよ
742(2): 09/20(土)23:50 ID:yV0liUOi(2/2) AAS
>>739
業務も炎上させずスムーズに回してたし、G2レベルの国家資格も複数所持してる優秀な若手だけど
会社に見切りつけてる感じがする
743: 09/21(日)00:01 ID:EAG6dTcG(1) AAS
資格ごとのグレード対応表出してる割にグレードどころか賃金にも全く影響しないの笑い草だよな
744: 09/21(日)00:15 ID:5izv8bGM(1/2) AAS
>>735
そんなんだからお前は昇格できないんだぞ
745: 09/21(日)00:18 ID:Wsdupb9b(1/2) AAS
>>742
間違いなく既に意識変わって転職準備してるだろうな
746(1): 09/21(日)00:32 ID:k/6hNGRT(1) AAS
>>742
その後輩って飲み会にあまり参加しないとか上司受け悪いんじゃないの?
雑務増やしても行動は評価されないけど業績は評価されるけどね普通は
もしくは上司がおかしい
747(1): 09/21(日)00:46 ID:KSIPnPwr(1) AAS
>>746
飲み会もちゃんと参加してたし人付き合いもすごく良いタイプだよ
でも評価確定してからは上司が参加する飲み会だけは断るようになったね
748: 09/21(日)00:58 ID:0UAj0oR8(1) AAS
まだ期待してそうw
749: 09/21(日)03:29 ID:WuFgRG2T(1) AAS
休職者が出ることを事前に予想して1人で2人分の業務担うって目標を期首に設定しないとな
あ、でもその目標を100%完璧にこなしてやっとMか。どうすりゃいいんだ
750(3): 09/21(日)04:07 ID:fA3Vef9y(1/3) AAS
G4って何年目くらいになるのが一般的??
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