ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 97

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212(2): 09/09(火)17:18 ID:KnSu7Avx(1) AAS
黒字リストラやらないかな

213: 09/09(火)17:47 ID:JxOdmCn/(1) AAS
>>212
優秀な人ほど応募しそう

214(1): 09/09(火)18:49 ID:BDbKsXn1(1) AAS
>>212
例えば外資みたいに有能を昇給させまくって無能を切ることがNにできると思うか？
どうせ後追いしたところで自滅するから辞めとけ

215: 09/09(火)19:05 ID:GRACQ7DO(1) AAS
>>214
三菱電機とか国内企業も黒字リストラやってるよ
試しに一回早期退職者募集してみたら

216(1): 09/09(火)19:20 ID:FChYWoM8(1) AAS
>>210
これだよな。
当時、優秀な層がでかい顔してたのが、持株東西コムの連中な筈なんだけど、
どいつも最早どこも貧乏神。

217: 09/09(火)19:30 ID:DvL5A1/K(1) AAS
>>216
持ち株から遠い方が成功してるんだよね

218: 09/09(火)20:03 ID:yaFvCO3/(1) AAS
持ち株がやばいってことはもう終わりじゃんここ

219(1): 09/09(火)20:06 ID:S/a3lmIf(1) AAS
持株の言うこと聞いた茸はこの体たらく
データも同じ道を歩むのかな

220(1): 09/09(火)20:55 ID:sWJoCqdH(1) AAS
現場から意思決定者が離れたら、間に挟まるパワポ伝書鳩が多くなって解像度が下がったりねじ曲げられた情報が意思決定者に入って、現実に合わない命令を出すのよ。持ち株支配下に入ると駄目なのはこれが原因な気がする

221(2): 09/09(火)21:46 ID:aHCk+r8B(1/3) AAS
研究所の持株の追い出しとかパワハラとかが、妄想だとか言ってたバカはどこいったんだ？出てこいよ

JGで昇格していくのに必要なこと 97 ﾜｯﾁｮｲ
2chｽﾚ:regulate

222: 09/09(火)22:18 ID:L4sQlil5(1/2) AAS
>>220
人事制度基準を持ち株が決めてるのヤバいよね
東西コムとかそれで上手く行かなかったのに

223(1): 09/09(火)23:00 ID:5rOa56IM(1) AAS
>>221
パワハラが労基で認定されたら、会社含めて田島さんにも損害賠償300万円ぐらいいけるだろうから、必死で否定するだろうけど、有坂さんによって全てさらけ出されるのが楽しみ♪

224(1): 09/09(火)23:24 ID:CTMKLMKg(1) AAS
パワハラ認定されるわけねぇだろボケ

225: 09/09(火)23:34 ID:e/nhVriH(1) AAS
妄想

226(1): 09/09(火)23:37 ID:L4sQlil5(2/2) AAS
ワッチョイスレでやってどうぞ

227(1): 09/09(火)23:42 ID:aHCk+r8B(2/3) AAS
最近、歌舞伎町でいただきじょしにみついで、カネ返せいうて、未成年者誘拐で会社に30日来なくなったとかおもろいことねえの？

228: 09/09(火)23:53 ID:aHCk+r8B(3/3) AAS
>>226
おまえが、ﾜｯﾁｮｲにいけ

229(1): 09/10(水)00:47 ID:rGiOufRP(1) AAS
>>196
上の人間が話上手いかって言われると疑問符しか付かないのだが…
むしろ上に行くほど酷くならない？周りが忖度して解釈しだすから言ってる本人は
伝わってると思ってるし上手いと思ってるかもしれないが

230: 09/10(水)00:53 ID:MpRVN/yA(1) AAS
>>229
今の40代管理職は説明上手いの多いと思う
管理職削減した10年くらい前から品質は上がってる

231: 09/10(水)05:00 ID:qbN+Wzju(1) AAS
>>223

差押楽しそう