ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 97

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187: 09/07(日)19:28 ID:V1BaZRaE(1/2) AAS
スガさんは衰えたってレベルじゃないぐらいヨボヨボだからもう無理でしょ
何で引退してないのかってレベル

188: 09/07(日)19:34 ID:V1BaZRaE(2/2) AAS
レベル2回書いちゃったｗ

189: 09/07(日)20:00 ID:0aqp5wLY(1) AAS
ダーシマって誰推し？

190: 09/07(日)21:29 ID:E1XLnTFy(3/3) AAS
>>177
N的人事面談ゲーム優勝者である高齢社員でしかないからねぇ。やれるのはコスト削減と組織構成変更くらいなもんやな。

191(1): 09/08(月)02:21 ID:xsyC4jTi(1) AAS
今のリモート人事面談をクリアできないやつ相当ヤバいわな
いくらでも対策できるやろ

192(1): 09/08(月)07:06 ID:ALQpzuIK(1/2) AAS
>>191
貴方の口が上手いだけ。人事面談はヤバい人だけ落とす試験じゃないよ。昇格枠を争うんだから。

193(1): 09/08(月)07:57 ID:jqBk4/NH(1) AAS
特筆するようなスキルがない限り、
ある程度は話ができないと、昇格に値しないのは最もだとも思うけど。

194(1): 09/08(月)08:04 ID:rDHz8nas(1) AAS
G4くらいまでは、基準満たしてたらそんなに厳しくしなくても上げていいと思うけどな。
そこまで給料高いわけでもないし、ぐずぐずしてたら育成コストだけかけて、他社に取られる

195: 09/08(月)10:31 ID:6PRWFRcE(1) AAS
前はG4（パンイチ）おじさんでも課長が気に入ってればお情けでG3になってたりしてたけど今はどうかな

196(1): 09/08(月)10:36 ID:Xpc2tqKm(1) AAS
>>193
上に行くほど理解力説明上手く無いとね
一昔前の高齢管理職は職人気質な説明下手で困った

197: 09/08(月)13:22 ID:TmDFfoEQ(1) AAS
これNでやったらどうなるかね？
外部ﾘﾝｸ:news.yahoo.co.jp

198(1): 09/08(月)13:38 ID:m6idao6y(1) AAS
新卒には年功序列が人気やな
初任給も2年目から下がるし、しっかりリサーチしてる優秀層はもう来ないだろうな

199(1): 09/08(月)18:41 ID:dsP7KpOY(1) AAS
>>194
to G4ですが、行動Aだったので、昇格できなければまさに転職するつもりです。

200: 09/08(月)19:00 ID:zY8O0CGz(1/2) AAS
>>199
何歳？

201(1): 09/08(月)19:24 ID:XMZuuhhU(1) AAS
G4って年収600-700くらい？
まぁ低すぎるよな…転職したら一発で達成できるだろうし

202: 09/08(月)19:30 ID:zY8O0CGz(2/2) AAS
>>201
昔はパンイチでも郊外一軒家持てたんだけどな

203: 09/08(月)20:42 ID:ALQpzuIK(2/2) AAS
見切りつけて転職は早いほうが良い
昇格しないのはNに不向きだし、辞められても構わないという会社側の姿勢の表れだからね

204: 09/08(月)20:52 ID:nnWdRw2N(1) AAS
>>192
ヤバい人は行動Aつけられないし推薦もされないよ

205: 09/09(火)03:59 ID:79qklCkY(1) AAS
本社G3が支店、子会社に行ったら勝手にチーフになるんか？

206: 09/09(火)06:37 ID:vYapvTXH(1) AAS
どうだと思う？