【DCC連携】NTTコミュニケーションズ Part8 (945ﾚｽ)
上下前次1-新
665: 09/07(日)13:20 ID:o1BEV/L4(2/2) AAS
>>659
´д` ;
666(1): 09/07(日)13:33 ID:s+ra6i/L(1) AAS
SPってジョブボード使えないの？
667(1): 09/07(日)20:23 ID:t9KlRMkF(1) AAS
調整してからポストを開けてもらうのが普通だけど自信があるなら直接申し込んでもいいのでは
ロール変更は再募集なしでもいけるけど、
普通の社員ですら同一組織での棒上げは狭き門
668: 09/08(月)00:51 ID:xRDB/4Se(1) AAS
>>666
使えない
669(1): 09/09(火)07:31 ID:T8UTQ6N7(1) AAS
>>667
そう言われるとSPは異動できないと言われていて、八方塞がりで詰んだ感ある。異動してもいいから昇進できるならチャレンジしたいです。
670: 09/09(火)07:53 ID:vzYAWDxS(1) AAS
>>669
部を超えた異動は仕組み上できない（ASPは世の中一般でもジョブホップで給与を上げる前提）から
その場で上が開いて上がる（他部の昇格者で代替が効かない場合以外は厳しい）
異動先と話をつけてポスト開けてもらう（本来はその調整は上司がやるべき）
のどちらかかな。組織によるけど部内異動ならなんとかなると思うけどね
組織長の承認取って部門間でのタスクアサイン変更のためとしちゃえばJDそのままでいける
671: 09/09(火)11:49 ID:9HuIexNv(1) AAS
SP=スペシャリストが前提で採用してるんだから入社してから専門性が活き無い職場と分かったなら辞めりゃ良いだろ
SP採用は採用する側もかなりいい加減な採用プロセスしているから要注意
選考してんのは各本部の事推と配属部の企画部門の新人SPだと思うよ
672: 09/10(水)12:46 ID:JubDs/4d(1) AAS
他部署の事も損益もなんか知った事無い縦割り組織の事業部採用の専門職(SP・ASP)という点で無雇用人夫だと分かるよな？
派遣や委託だと間に1社挟まってて思い通りにならないかつ、有期だから肝心な場面で退任異動したり委託費値上げに応じないと寝返り競合側に付いたりする
メンバーシップ社員が手を汚したくない仕事(違法性や迷惑客＆迷惑ベンダ対応)を代行する役割だもんな
673(1): 09/11(木)03:57 ID:00AbGkiP(1/2) AAS
それで何度も書くがCatalyst一覧には何で何年も前に退職済の社員や更に前に亡くなってる方が掲載されてんだ？
元社員と同姓同名の別人を採用してあたかも未だに在籍しているかの様に成りすましさせてんのか？
結構前の話だが来訪した客からも「あなた誰！？〇〇さんじゃないよね？」と面と向かって言われていた場に居合わせたわ
674: 09/11(木)04:01 ID:00AbGkiP(2/2) AAS
氏名は数年前に退職および亡くなり済の社員かつ、本人の顔写真ならまだしもあからさまに別人だもんな…
この会社(旧コム)が真っ黒な事をしてきた露骨な証拠
一緒に仕事した知り合い社員や古株非正規の人なら知っているはずのに我関せずで黙っているはず…
675(2): 09/15(月)02:42 ID:LmIygbEq(1) AAS
木村正人wwwww
676: 09/16(火)01:44 ID:N7SHsIow(1/2) AAS
今年逮捕されたさいたま市人骨事件の齋藤純容疑者って派遣か委託でこの会社に在職していた？
677: 09/16(火)14:26 ID:ajbxSanb(1) AAS
>>675
原因究明も制度変更も無し
典型的なマスゴミ封殺ミッションだけの言葉狩り揉み消し係だよな
678: 09/16(火)18:57 ID:N7SHsIow(2/2) AAS
>>675
そいつが同姓同名別人成りすましと行方不明者の件を揉み消してんのか？
679: 09/18(木)12:35 ID:+iLfLJmW(1) AAS
>>648
ジョブ型と同じにしろカキコは何も物知らない奴
同じ扱いされても所詮は社歴ない中途入社で業務の一部しか知らない事業部採用
バックヤード都合のくだらないルーチンが激増してマイナス影響しかないのが見えている
680: 09/18(木)22:31 ID:X149/8dj(1) AAS
着任したてのTLパワハラ酷くて毎日キツイ
681: 09/18(木)23:09 ID:MA8Pg0dA(1) AAS
張り切ってるんやろうな
割とよくあるから潰されないよう距離置いた方が良いぞ
682(1): 09/19(金)10:05 ID:r8H1LJl3(1/2) AAS
張り切ってるだけならいいけど元々パワハラ気質持ってる奴は悪化する一方だから前の部署の評判聞いたほうがいいぞ
病んだらおしまいよ
683(1): 09/19(金)10:09 ID:PttCzCIl(1) AAS
>>682
ヤバいマネージャーって若い時からキレやすいの多いからな
684: 09/19(金)10:18 ID:7UPHyKHY(1) AAS
キレやすいってのは理性的に自分をコントロールできないってことだから子供とか野生動物に近い存在な訳で、成人した人間としては恥ずべきことなはずだが本人たちはそうは思ってない模様
まぁ単純に知能が低いんだろうな
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