ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 95

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330: 07/11(金)12:45:19.33 ID:mTdtWjq5(1) AAS
近いうちにNも早期退職募集しそうだけどな
やるとしたら持ち株経営陣が代替わりしてからか

372: 07/12(土)10:41:30.33 ID:kxIQ4b90(1) AAS
>>365
配当が6/20で賞与が6/25だから
月例と配当再投資が同じタイミングでの買付で、賞与は少し後であってね？

403: 07/13(日)12:12:33.33 ID:XNd5AYvz(1) AAS
手を動かせる人、技術力のある人を蔑ろにして口の達者な人を優遇してきた結果が今のN、今の日本の惨状だよ

455: 07/14(月)12:54:06.33 ID:oRAYOZeL(1) AAS
課長≒お局＞主査

お局強すぎて草

502(1): 07/15(火)15:17:31.33 ID:x0m670tt(6/9) AAS
>>501
カタカナ並べりゃ賢く見えると思ってるのか若造
飲みニケーション不足が生んだ若害のいい例だ
飲みの席にいたら朝まで説教コースだな

702: 07/21(月)19:10:31.33 ID:vJ2Xntlo(3/3) AAS
>>700
それ事務系本社が仕事してないだけじゃん
もうAIに交代して即クビにすれば他の賃金増えるし会社は無駄な費用減らしてWINWINじゃん

828: 07/25(金)21:58:11.33 ID:ipIN1PyP(2/2) AAS
SG「…」

863: 07/26(土)21:01:03.33 ID:SknGIv9+(1) AAS
自腹切って外部の会社でやるのが一番費用対効果いいよ
同期には絶対言わなかった対策方法

878: 07/27(日)11:54:38.33 ID:xm4eaxrS(3/4) AAS
ここで勘違いするのはパワポは悪って言い始めることだけどな
実務の知識すら無い奴が資料作ったり口を出したりするのが駄目なのであって
～～が悪いってなっても結局本質を捉えきれず表面的に禁止するだけ

929: 07/28(月)20:00:00.33 ID:wuALsS1e(1) AAS
>>927
ドコモビジネス、な？