[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 95 (1002ﾚｽ)
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933: 07/28(月)21:56 ID:EdAzzBuO(1) AAS
>>922
ポケベル打ちすればキーボードより早いよ
934(1): 07/28(月)21:57 ID:TPkvBrEe(1) AAS
>>907
設備系だけなら茸東西合併は結構上手くやれる気がする。合理化して浮いた人材の投げ込み先は必要だが。
935: 07/28(月)21:59 ID:bNRWc/v0(1) AAS
>>931
ドコモビジネス
ドコビジ
ドコ（言った？） ビジ（ネス）
936: 07/28(月)22:09 ID:sjfZsqDX(1) AAS
>>934
派遣切って社員だけで回せば良い
再雇用も使えばいける
937: 07/28(月)22:29 ID:j9gx6L9t(1) AAS
>>922
単価低いと大変だな
設備とかスキル不要だとクソみたいな人材が来るんだよな
938: 07/28(月)22:36 ID:AEG9wVaF(1) AAS
ドジ
やろ
939: 07/29(火)00:47 ID:gh9VBeCf(1) AAS
流石に板がマニアック過ぎて完全部外者は来ないと思う
940(1): 07/29(火)01:28 ID:LlpUxqgo(1) AAS
>>915
派遣委託が殆ど
941(1): 07/29(火)09:35 ID:ic3lspsr(1) AAS
コオロギ食は何故失敗したのか
942: 07/29(火)10:00 ID:KFzgqfW8(1) AAS
>>941
味や栄養は問題ないが、虫を食べるっていう事自体に抵抗感があるんだろな、俺は別に抵抗無いが少数派なんだろう
943(1): 07/29(火)10:03 ID:tYALZ4FQ(1/3) AAS
>>940
JG関係ないんじゃね？派遣会社内、委託会社内のグレートの話？てっきりNグループ主要共通人事仕様の話かと思った
NTTデータは独自と聞いた気がするが上場廃止完全子会社化で変わるのかデータ内部はよく知らんが
944: 07/29(火)13:28 ID:J/+u/68u(1) AAS
課長の役職定年は55歳？それとも57歳？
945(2): 07/29(火)13:29 ID:ajG7duz6(1) AAS
>>943
少なくともこのスレはJG関係ない雑談ばかり
946: 07/29(火)14:00 ID:Zl3A2QYy(1/2) AAS
>>945
5chで雑談以外の話があったら怖いわ笑
947: 07/29(火)14:34 ID:dPKFZgQ8(1) AAS
レス内容が明らかにズレてるから社員とは思えないんだよな
学がない感じだから元社員とも違うと思う
となると非正規が聞き齧った内容で真偽確かめてるんじゃないか
948(1): 07/29(火)14:46 ID:tYALZ4FQ(2/3) AAS
>>945
むしろ実務無関係なJG昇格仕方と紐づく給与水準の話ばかりで陳腐な会社に感じていた
949(1): 07/29(火)17:06 ID:yNXBqZvp(1) AAS
>>948
昇格してるのはそれなりに仕事出来て人間的にまともな人ばかり
昇格出来ないのは担当業務が少し出来ても関係部署や協力会社とケンカばかりの人間性に問題ある人
950(1): 07/29(火)18:25 ID:tYALZ4FQ(3/3) AAS
>>949
丸投げ責任転換して逃げた人も主要会社の部門長に上がっていたよ
951: 07/29(火)18:48 ID:2Yut9c7x(1) AAS
>>950
責任を取れば良いというものではありません！
952(1): 07/29(火)20:03 ID:X8KfzkTM(1) AAS
前に孫会社の奴が頑張ってなりすまして頓珍漢なJGを装ってたな
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